《手印鉴定书的制作》PPT课件.ppt_第1页
《手印鉴定书的制作》PPT课件.ppt_第2页
《手印鉴定书的制作》PPT课件.ppt_第3页
《手印鉴定书的制作》PPT课件.ppt_第4页
《手印鉴定书的制作》PPT课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩40页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

手印鉴定书的制作,甘肃警察职业学院公安技术系,手印鉴定书的制作,正文部分 一、绪论 1、委托单位:必须是具有对外委托资质的法人单位。 2、送检人:必须是委托单位的正式人员。 3、受理日期:20 年 月 日 4、案情摘要:包含发案时间、地点、案件性质及人员、财物损失情况等内容。,5、检材和样本: 检材:应说明手印来源、显现提取方法、照片应注明是黑白还是彩色、数量等。 样本:应说明手印样本是否符合鉴定要求,注明如何提取、如何捺印(黑油墨还是红印油等)还是密取等以及嫌疑人及有关人姓名、人数、手位、指位、有残指及多指的要注明。,6、鉴定要求: 要求检验(1)、-;(2)、-。 7、检验开始日期:20 年 月 日 8、检验地点:,二、检验 应先描述现场手印情况如指纹的纹型、特征质量、形状、数量、提取部位以及是否具备检验条件等。再描述嫌疑人或有关人的指纹基本情况以及是否具备检验条件等。对多枚或多人指纹要编号、分别叙述。,在指纹的分别检验描述中,应重点描述现场指纹的纹型种类、清晰纹线的部位及流向、指位的判断以及是否具备检验鉴定条件。对样本指纹只需描述出捺印样本的种类、是否清晰、完整和是否具备检验鉴定条件即可。,在比对检验中应说明检验的方法(如特征比对法等),重点说明检材细节特征的部位及数量,对样本指纹只需说明在相对应的部位发现相同形态、数量的细节特征即可。,三、论证,认定结论: 种类特征相同,细节特征组合相同,少数差异点经过评断与实验有充分理由说明是受客观因素影响而形成的。 否定结论: 种类特征不同;或种类特征虽相同,但细节特征组合不同;少数特征的相似有充分理由证明是偶合形成的。 不能得出结论:,论证部分包含的内容: 1、现场指纹与嫌疑人指纹种类及细节特征的一致性; 2、这种一致性反映了二者的本质同一性,是他人所不能够形成的; 3、这种一致性完全构成二者为同一手指所形成结论的客观依据。,四、鉴定意见 鉴定意见必须用准确简明的文字表述鉴定结论。如:“案件现场指纹是犯罪嫌疑人左手食指所留”。,附件:含现场指纹位置照片及特征比对照片 鉴 定 人:专业技术职务 XXX(签字) 专业技术职务 XXX(签字) 日期: 二 年 月 日 鉴定人数不少于2人,其中必须有1人具有中级以上职称。可以是1人检验,另1人复核。也可以2人都为鉴定人。,图片部分:包含现场手印位置及检验照片 一、比例尺的放置 根据公安部关于物证鉴定的有关要求,物证鉴定照片必须放置比例尺以反映物证的大小。比例尺应在物证的边缘纵向或横向放置。,(一)图片上比例尺移动方法 1、打开画图,2、打开所需文件,3、选择复制已有比例尺并粘贴,4、移动比例尺到所需的位置,5、改变比例尺的方向(1),6、改变比例尺的方向(2),7、改变比例尺的方向(3),二、照片大小的制作,根据公安部关于手印鉴定的有关要求,指纹检验检材和样本必须附原大照片,检验照片放大倍率为35倍。掌纹检验检材和样本照片为原大。,(一)原大照片的制作1,(一)原大照片的制作2,(一)原大照片的制作3,(一)原大照片的制作4,(一)原大照片的制作5,(一)原大照片的制作6,(二)三倍大指纹的制作1,(二)三倍大指纹的制作2,(二)三倍大指纹的制作3,三、特征的标注,特征标注的要求: 1、标线要尽量与所标处的纹线垂直,并准确标到特征点上。 2、标线要尽量呈放射状均匀分布。 3、标线序号要从右上角开始按顺时针方向排列。 4、认定结论的标线颜色应选择红色,否定结论的标线颜色应分别选择红色和蓝色。 5、所有标线不准交叉。,(三)word特征标注的方法,1、选择线条(1),1、选择线条(2),2、画线,3、设置标线颜色及粗细(1),3、设置标线颜色(2),4、移动标线至准确位置 (1)用鼠标把标线拖动至大至位置。 (2)用键盘上的“、”键将标线移动至相应特征处。 (3)压住键盘上的“ctrl”键,用“、”键将标线进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论