医院医保办工作人员廉洁述职报告与医院医护人员年度述职报告汇编.doc

医院医保办工作人员廉洁述职报告与医院医护人员年度述职报告汇编第 4 页 共 4 页医院医保办工作人员廉洁述职报告院领导和同事们配合支持下，紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律，认真履行自己的职责，集中大家的智慧和力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务,主要负责医院医保办的工作。这一年来。全年出勤率100%.今年的社保大检查中，院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共奖励我院5万余元，这些成绩的取得都离不开院长的支持，下面，将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述。一、全年主要工作重点及目标1协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。发现问题及时解决。2对各科室进行定期或不定期的督促检查。坚决杜决冒名顶替和挂床事件的发生。3进行各科室的人证核对工作。完善各项考核指标。4起草本科室的各项规章制度。保障医院的正常的运转。5及时催要医疗费用。做到月月有奖励。6严格控制各科平均费用。7完成院领导安排的其它工作任务。二、工作措施和效果促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署，1落实督查职能。开展督查工作。按照医保考核的内容制定了大量的考核细责，2加强本科室各项规章制度的完善工作。并做到月月有通报。发现问题及时解决。按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查，重点突出对各科室病历的检查。对存在问题进行总结，对连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。并将违规问题急时向院领导进行反映。定期和不定期对科室进行检查，4按季度对临床科室进行奖罚。坚决杜绝一切违规行为。收集尽量做到早发现早预防，5及时和上级审查部门沟通。通过努力全年社保部门共奖励我院5万余元。三、工作中存在不足和下一年的打算今年以来。不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办坚决执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。一、自我评价优点及不足。能奉献、责任心和敬业精神强，1优点：爱学习、肯钻研、能吃苦。对工作认真负责。2不足：管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步提高。平时的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作。二、努力方向。突出重点（医保政策的把握和医院的双赢方面）当好领导的参谋和助手。1要围绕自己的工作中心。注重实践，加强学习。不断提高自身素质。求真务实，扎实工作。绝不辜负领导和同志们期望。不妥之处，以上是任现职以来的述职报告。请各位领导和同志们批评指正。 医院医护人员年度述职报告xx年，在院长的领导和全院职工的大力支持下，认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投进到医疗管理实践中，同全院同道一道，做了以下工作：一、加强学习，进步本身素质。积极参加先进性教育，强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪遵法、职业道德、医德医风等方面的教育，自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众意见，改进不足。加强业务知识及医院管理知识的学习，进步管理及业务能力。二、改进和完善医院目标管理，增进行业作风的根本好转。在院长指导下，听取科室同道意见，改进、完善了xx年综合目标管理方案，充分发挥中层领导的管理才能，调动全院职工积极性。将医疗质量、院内感染、公道用药、传染病管理、输血管理等关键性项目重点列出，认真依照各项医疗制度、医疗质量管理细则催促检查。在全院建立危机、需求、信息、服务等意识和观念，具体组织实施民主评议行风活动。把民主评议行风活动同全年综合目标管理方案结合起来，进行全面考核，加大赏罚力度。结合今年卫生部专项治理重点工作，制定了行风评议实施方案，制定科室行评责任书，为更好地调动抓好行风建设的积极性，进行全面考核，加大赏罚力度，进一步加强医德医风建设。展开创优良服务活动，办事效力进一步进步。服务态度改善，普及了文明用语。为方便急诊患者检查需要，放射科、检验科同临床科室一样实行值班制，减少了很多中间环节，使急诊检查时间大大缩短。三、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。1、组织医务职员认真学习医疗事故处理条例及民法有关规定及执业医师法、医疗机构病历管理规定及病历暂行规范，增强法律意识。2、在实际中严格在执业范围内展开业务，加强科间会诊。产科职员依法办理助产证，制止非法鉴定胎儿性别、严禁非法终止妊娠。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷讲座，讲述了如何防范纠纷、改善医患关系。3、完善了医院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。医疗纠纷的主要缘由是医疗缺陷，因此应加强医疗缺陷的管理，减少和避免并发症、医疗意外的发生，防范医疗事故的发生，确保医疗安全。4、加强病历管理。号召全院医护及管理职员从我做起，严把病历质量关，规范了手术前后签字手续，实行了手术、特殊医治、特殊用药同意书，对不合适直接告知病人的，实行授权委托，规范了各种申请、报告制度，并加强病案管理，认真组织职员检查，并兑现奖罚。严格制定了病历借阅手续，病案委员会每个月一次检查质量，保证诊疗、护理的规范性，保障人民生命健康，并在全市病历评比中获得优良成绩。5、带领医务科、病案室、感染科职员严格各项规章制度和技术操纵规程的催促与检查，各项指标符合标准。深进