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文档简介
公司召开安全生产培训会议 “我们为什么要重视安全生产?安全生产是员工的生命,安全是企业的品牌,安全生产也是效益,安全生产是实现金徽战略目标的基础”。公司党委书记王全喜是在7月10日开班的公司安全生产培训会上讲这番话的。 王全喜在7月10日的开班动员讲话时说:有一句安全警示语说得好,质量是企业的生命,安全是员工的生命。金徽酒业是轻工行业,设备不多,在这种情况下往往会忽视安全生产,事实上,我们每天都遇到安全问题,不可掉以轻心。重视安全就是珍爱生命,就是珍重家庭,就是珍惜家人的幸福。没有安全意识,是对生命的漠视,是对家人的不负责任。重视安全是以人为本理念的具体体现,只要我们严格遵守安全操作规程,事故是可以避免的。 王全喜强调:安全也是品牌。面对白酒行业日趋激烈的竞争形势,能否在市场上占有一席之地,从而促进企业健康发展,安全生产至关重要。在安全的企业工作,员工放心,员工家庭放心,在社会上也会有好的美誉度。假如一个企业三天两头出事情,没人愿意和你打交道。安全的安是宝盖下边一个女字,说明安全关系到家庭,关系到子女,安全关系到你,关系到我,关系到大家。一个企业的品牌是由多种原素构成的,包含着管理,包含着产品,也包含着安全,安全是企业软实力的体现。 王全喜指出:安全生产也是效益。在安全和效益发生冲突时,我们首先选择安全。安全无小事,一旦出事,员工和家庭受痛苦,不仅企业要耗费人力物力,还会在社会上造成不良影响。我们每一个员工不能认为安全和自己没有关系,安全就在我们的手中,安全就在我们的心中。搞好安全,杜绝事故,本身就是效益。 王全喜最后说:安全生产是实现金徽战略目标的基础,我们要用五年时间建成西北最大的酿酒基地,跻身全国白酒先进行列,没有稳定安全的生产环境,我们的目标就难以实现。安全生产是实现金徽战略目标的需要,在安全生产上,今后的管理将更加严格,全体员工一定要服从安全生产管理。我们每一个员工和企业签订劳动合同后,就意味着你对公司企业文化的认同,对公司管理制度的认可。对以前老企业走过的路,大家记忆犹新,我们不能再回到老路上去。从严管理,是对员工负责,是为了企业走向辉煌。安全生产不是空中楼阁,不是与己无关。在这次培训班上,我们大家要重温安全管理规章制度,促进企业的发展。 动员讲话结束后,安保部、生产部负责人分别就安全生产规章制度、安全生产操作规程作了专题讲述。 根据公司安排,本次安全培训从7月10日开始,7月18日结束,将分单位、分批次,使全员受到一次系统的安全生产教育。下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!工作总结怎么写:医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下,我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。努力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于与时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动,一年来,举行了上下学期各两个月的教改展示课活动,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认
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