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文档简介

总工会就业援助工作汇报一、加强领导,为就业援助工作顺利开展提供保障一是成立组织机构。为适应新的就业再就业形势,促进就业再就业工作的有效开展,县委、政府每年调整就业再就业领导班子,由县委副书记、常务县长任组长的“县就业工作领导小组”,成员涉及包括工会在内的16个部门。二是建立联席会议制度。明确了由县劳动保障部门牵头,县工会、县就业局等“县就业工作领导小组”成员单位分工负责的工作机制,根据需要定期召开部门联席会议,传达上级就业再就业工作有关要求,研究制订就业再就业工作政策措施,及时协调解决就业再就业工作中遇到的问题和困难。三是加强工作督查。建立健全督查制度,对就业再就业工作任务落实情况,由县政府工作落实督查办公室协调工会、劳动就业单位进行跟踪督查,并对督查情况定期进行通报,以此推动就业再就业工作深入开展,确保取得实效。二、政策扶持,为就业援助工作顺利开展营造环境一是抓好参与政策制订工作。按照上级专项会议精神,与县就业局联合转发了关于发展家庭劳务经济的指导意见,并根据省市有关文件,与相关单位联合制订出台了全民创业促就业的实施意见,通过制订完善相关政策措施,找准上级政策与我县县情实际的结合点,不断推动我县就业再就业工作的顺利开展。二是抓好政策宣传工作。通过开辟电视专栏、印发宣传材料、举办培训班、开展宣传日活动等多种形式,深入开展就业再就业政策宣传活动,使广大下岗失业人员、农村劳动力及时了解就业再就业相关政策。在此基础上,在职工服务大厅设立就业服务及政策咨询服务窗口、设置政策宣传栏,长期宣传就业再就业政策,使下岗失业等人员能够随时了解政策。三是抓好政策落实工作。认真做好困难职工就业失业登记证的发放工作,下岗失业人员在创业就业时,凭困难职工就业失业登记证享受相应的政策优惠。三、多措并举,为就业援助工作顺利开展拓宽渠道一是组织召开专场用工招聘会。不定期的为落户我县的企业组织专场招聘会,为城乡劳动力和大中专毕业生在就业服务大厅将举办企业和务工人员供需见面招聘会。XX年,我会与相关单位联合举办2次大中专毕业生招聘会和三次下岗失业人员和进城务工劳动力就业用工招聘会。二是通过实行校企联合实现异地就业。我县高度重视劳动力培训和转移工作,将城乡劳动力内转外输作为经济社会发展的一项重大战略来实施,使下岗失业人员、农村劳动力和高校毕业生实现了异地就业。我会充分发挥部门职能优势,与县就业局联合行动,积极为学校“做媒”,达成与“三一电气、北京博雅远景公司、天津斯坦德服务外运公司等公司的合作为高校毕业生开辟了绿色通道。截至目前,已转移劳动力4972人,其中,高校毕业生400余名。三是认真开展再就业援助。积极发展环卫保洁、治安、乡镇、社区服务业,切实做好对“4050和双下岗、双失业人员等就业困难群体的再就业援助工作。截至目前,我会与县就业局联会开展专项工作,为市容市貌管理局、一中、三中、检察院、政府后勤、工商局和各乡镇、社区等20多个团体、单位安置公益性岗位人员474名,安置47名就业困难人员。既解决了他们的生活困难,又使县城市容市貌大大改观,得到了社会的认可。四、开展活动,为就业援助工作顺利开展助力增效一是扎实开展“春风行动”专项活动。根据市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇联春风行动工作方案的通知精神,我会与宣传、农牧、卫生、人劳、广电、就业、团委、妇联、农广校、职专等部门和各乡镇共同参与,全面开展宣传服务、劳动就业咨询、政策解答、求职登记、岗位推介,劳务对接、人员招聘,有组织输出、社会保障、权益维护等多层次、全方位的就业服务。今年以来参加现场招聘的用人单位和企业先后共有18家,其中当地5家、外地11家,共提供了加工制造、缝纫、保安、建筑、餐饮服务、汽车驾驶、电工电焊等岗位20类5000多个,有效地保证了群众外出务工需求。二是切实抓好就业培训。我会按照“实际、实用、失效”的原则,积极开展多种心事的职业技能培训。针对津京市场冬季缺少燃油燃气司炉工的情况,主动与津京两市热力公司联系争取用工指标,去年以来协同县就业局与北京西城质量技术监督局联合培训司炉工152名,实现了培训一人,就业一人,脱贫一户的的目标。三是开展“充分就业社区”创建活动。通过开展无零就业家庭等充分就业社区”创建活动,为下岗失业人员和各类困难群体就业提供了极大的帮助。在我县城镇的23个社区中,下岗失业人员再就业达90以上。今年经过认定我县已创建两个充分就业社区。四是深入实施创业帮扶工程。完善创业帮扶的优惠政策的全面落实,进一步完善创业帮扶工程政策和资金扶持办法,加强创业服务体系建设,进一步健全政策咨询、开业指导、项目推荐、专家帮扶、创业培训、创业服务、手续办理、跟踪扶持等“一条龙”服务。今年4月初开展针对城镇就业困难人员、未就业的大中专毕业生和城镇复转退伍军人的创业培训,引导他们改变就业观念,培树自主创业的信心,对于创业成功者,我会将对其实施创业帮扶,并为他们提供小额担保贷款帮扶。五是加强劳动管理,稳定农民工劳动关系。实施劳动合同法

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