全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
月度工作总结报告时间转瞬即逝,转眼间,x月份又要过去了,又到了写工作总结的时候。x月份工作总结怎么写呢?请参照以下这篇五月份工作总结范文。1、五月份工作计划12项。完成8项,未完成4项。未完成的原因:固定资产管理办法领导未给指示;一笑堂新开业的分店的固定资产还不齐全,需要增加较多;各分公司未递交报废申请(已通知到各保障经理,信息无延误);不定期巡查未做,主观认识不到位,不知巡查目的。2、间接成果。通过固定资产总账核对数量和发现不足;各店利用固定资产明细表复核,保证盘点结果准确。3、阶段性成果。完成安全生产“三项制度”汇编、总务权限层级图的拟制;实地盘点并形成公司五月固定资产明细表;建立了固定资产总账。不足:未能甄别出本岗最具价值的岗责;拟制消防应急预案应急疏散预案用时较长;现有固定资产编号办法不易辨别;固定资产盘点仅仅是数量的核对;确定固定资产使用年限的办法和标准;有的固定资产无购进时间和价格,查原资料也无记录;去霸州、胜芳最好与同事搭车,以节约费用;外出不知有无餐补;自身表现不到位,迟迟未能转正。4、得到的经验和教训。办理手续时,签字顺序必须明确;固定资产名称不统一,不便于总账建立;5、改进工作的方法。向各保障经理征求对安全生产“三项制度”汇编的意见和建议,整理后报领导审批;本月巡查将固定资产闲置和需求作为重点,便于充分利用现有资源。6、工作建议。6.1使用我的固定资产编号办法,见备注;6.2严格手续中的签字顺序;6.3统一办公,便于沟通和监督;6.4固定资产编号时,品牌电脑编号一式两份,分贴主机和显示器;组装电脑的主机与显示器单独编号,分贴主机和显示器;6.5明确日常工作每一环节所需最大工作时限,以提高效率,为考核提供依据。例,审批工作。6.6请孟总尽快审批总务权限层级图,最好在6月10日之前。备注:第三条 固定资产分为五类:(一) 房屋建筑物及附属物(A类)。(二) 车辆(B类)(三) 电器设备(C类)。电视、电脑、打印机、VCD/DVD、功放、收款机、空调、煎药机、冰柜/冰箱、饮水机、监控器、熨烫机、发电机、电子秤、电话传真、电扇、电梯等。(四) 办公用品(D类)。办公桌椅、文件柜、验钞机、保险柜等。(五) 其他(E类)。第六条 固定资产编号办法。编号为四部分:第一部分为字母代表所属公司,ZB代表总部、BH代表百货、FS代表服饰、xC代表鞋城、YxT代表一笑堂;第二部分为八位阿拉伯数字代表购买日期,其格式例“XX0101”;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 血管导管感染防控指南讲义
- 2025年黔南州惠水县公益性岗位招聘真题
- 《数控机床加工零件》课件-安装壳体零件外基准加工和平长度的工艺文件编制1
- 2025年江苏省自然资源厅所属事业单位招聘考试真题
- 《商务数据可视化》课件-8.5 使用What-if参数实现动态分析
- 2026年亳州市工会系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026海南中学校园招聘事业编制人员16人考试备考题库及答案解析
- 2026智新半导体有限公司招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年恩施市文化和旅游系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年北京市社区工作者招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年公务乘车座次礼仪与司机沟通规范问答
- 2026年北京市西城区高三二模英语试卷(含答案)
- 2026重庆璧山文化旅游产业有限公司面向社会招聘5人备考题库及答案详解(各地真题)
- 济宁市2026届省属公费师范毕业生就业岗位需求备考题库(112个)含答案详解(能力提升)
- 【 道法 】社会主义市场经济体制课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
- 2026届百师联盟高三下学期考前适应性训练(一) 英语试题+答案
- 2025-2026学年人教版八年级英语下册口语交际(补全对话)每日一练专项训练
- 2026四川三江新能源供应链科技有限责任公司第一批社会招聘7人笔试参考题库及答案解析
- 2026年高校基建处工程管理岗应聘笔试指南及项目流程
- 2026年煤矿采煤工试题及答案
- 2025四川宜宾市科技人才集团有限公司第三批员工招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论