已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大学生就业指导 培训课程,上海特琦商务咨询有限公司,培训师:金琦, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,1.就职心态与准备 2.企业环境认识 3.工作方法介绍, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,需要什么心态?,自大,自卑, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,需要准备什么?,专业知识,性格习惯,易容仪表,人际关系,为人处事,社会知识, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,需要改变什么?,仪态,穿着,表达,思维,思考,内在,外在, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,认识企业单位,经营方式, 2003,生产规模,行业归属,产品类型, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,管理型,业务型, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,认识产品, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,认识企业文化,价值观念,企业制度,企业精神,历史传统,行为准则,用人习惯,存在,目标, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,企业单位组织架构,财务部,行政部,企业单位 组织架构,总经理/总裁/董事长,人事部,市场部,销售部,物流部,技术部,商务部,采购部,IT部,产品部, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,企业外围关系,供应商,客户,公司位置,合作单位,合作单位,利 益 供 给 决 定 位置, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,TOUCH, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,1.网上简历打印版本*10 2.个人学历证明复印件*5 3.有效专业证件复印件*5 4.身份证复印件*5 5.笔记本/水笔 6.个人作品/相片 7.面试单位相关信息资料 8.文件夹/文件包,简历文件夹,1, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,1. 仪表 2. 文件包 3. 心态 4. 描述 5. 诉求 6. 咨询 7. 福利,第一次面试,2, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,3,第一次 报道,认识部门,学习文件,整理物品,领取物品,人事部报到, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,4,第一次任务, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,5,第一次会议, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,6,第一封邮件,收件人,抄送,标题,附件,内容, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,7,第一次接电话, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,8,第一次犯错, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,9,10,11,工作笔记,电脑文档,文件, 金琦,上海特琦商务咨询有限公司,12,13,14,打卡,工作牌,打
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 促进残疾人辅助性就业实施方案
- 2024年共青城市总医院招聘考试真题
- 2025~2026学年安徽省芜湖市镜湖区人教版三年级下学期期末数学检测试题【附解析】
- 2025年工业互联网平台数据要素流通创新模式研究报告
- 2025年工业互联网平台数据价值实现评估报告
- 老年人健康中医药管理培训课件
- 新高考英语听力真题解析与答题技巧
- 联名信用卡合作协议范文及注意事项
- 新手开茶餐厅经营全案及运营指南
- 2026年建设单位责任协议
- 咖啡厅食品安全管理制度
- 企业人力资源审计重点
- 全氧燃烧技术介绍
- 2025开放式耳机品类趋势洞察报告
- 中药学培训知识课件
- 2025年医院感染爆发及处理流程考试题(附答案)
- 新版膳食指南2025电子版
- T-GDPHA 001-2025 广州市非急救医疗转运管理标准
- 2025年教师招考教育心理学试题(附答案)
- 现代马术俱乐部管理制度
- 浙江国企招聘2025杭州市供销社社有企业春季招聘16人笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论