惠普金牌学生会全国暑期夏令营.ppt

金牌学生会暑期夏令营,金牌学生会是由惠普笔记本官方授权，以鼓励大学生自主创新，挑战自我并且富有校园感的活动组织形式，实现对惠普笔记本产品的有效整合推广与销售以及惠普主张的积极阐释，建立受众对惠普笔记本产品的直观感受，增加对高校目标人群的品牌意识渗透。,金牌学生会暑期夏令营,目 录,1.活动概述及目的,2.活动策略,3.活动详细规划,西安,金牌学生会暑期夏令营,1.活动概述及目的1.1基本信息,全国范围内首次金牌学生会暑期夏令营，将会成为全国金牌学生会精英相互交流，相互学习的平台。在这里你将和享誉全国的优秀团队一起交流分享你的销售秘籍。同时，会议现场对各优秀团队进行表彰颁奖。,2010年8月,1、09年工作总结 2、金牌团队颁奖 3、9月工作内容传达 4、团队培训,1.活动概述及目的1.2活动目的,金牌学生会暑期夏令营,目 录,1.活动概述及目的,2.活动策略,3.活动详细规划,整体策略,金牌学生会2010 暑期夏令营,活动名称,金牌学生会暑期夏令营,金牌学生会暑期夏令营,金牌学生会各城市优秀团队，TL，城市负责人,1.活动邀请对象,金牌学生会,惠普,惠普公司产品事业部总经理 黄河 惠普公司消费类事业部总经理 许海军 惠普公司其他领导,思歌（组委会）,项目负责人 大区负责人 公司领导,1 支,优秀团队奖,优秀城市负责人奖,东区,西区,2名（无等级）,1名（无等级）,金牌学生会暑期夏令营,奖项设置（暂定）,金牌个人Top10,No1,No3,No2,全国团队，优秀个人第二名,全国团队，优秀个人第三名,全国团队，优秀个人第一名,东区,西区,1 支,金牌学生会暑期夏令营,获奖队员选拔规则,2、本次暑期夏令营设置优秀城市负责人奖，优秀团队奖，优秀个人奖三个奖项。其中评选优秀城市负责人2名，优秀团队两支。优秀个人（最佳销售，最佳服务，最佳创新各一名） 3、每城市按三个奖项各提交一名候选人，即，每城市选举提交优秀团队一支，优秀个人三名。6月24日前发至各大区负责人。 3、本次评选本着公平，公正，公开的原则进行，依据队员平时工作态度及工作质量，配合销售情况予以评定。具体评选标准详见暑期夏令营奖项评选标准 4、由组委会作统一筛选评出获奖名单 ，评选结果将于2010年7月公布。,1、设置评选组委会 组长：李总 组员：熊浩、梁松、陶明、张静、李金鱼,目 录,1.活动概述及目的,2.活动策略,3.活动详细规划,活动日程安排,金牌学生会暑期夏令营,活动报到,金牌学生会暑期夏令营,现场制作物 X展架，海报，桌卡，笔，签到表,颁奖典礼,金牌学生会暑期夏令营,环节1,时间 9：10-10：00 主持人 张静 内容 挑选优秀的城市负责人上台发言，每人限时10分钟,惠普高层总结,环节2,城市负责人总结,时间 10：05-10：15 主持人 张静 内容惠普高层对于金牌学生会在近一年的工作作出可定，并宣布金牌学生会暑期夏令营暨优秀队员表彰大会现在开始。,环节3,颁奖,时间 10：20-10：50 主持人 张静 内容 对优秀队员，团队，城市负责人进行表彰,时间 9：0012：00 主持人 张静 现场制作物 横幅，X展架，海报，桌卡,环节4,时间 11：00-11：30 主持人 区域负责人 内容 区域内金牌学生会的工作内容总结，区域负责人针对区域内下一阶段工作进行安排,获奖感言,环节5,时间 11：30-11：40 主持人 张静 内容 针对金牌学生会接下来的工作内容作出指示，并对金牌学生会的工作做进一步肯定,惠普安排工作,颁奖典礼,金牌学生会暑期夏令营,团队工作状态 团队管理不足之处 团队有待提高方法； 工作经验及体会 限时10分钟,城市负责人工作总结 总结作为城市负责人近一年来的工作成果及工作感言。让城市负责人能够及时的交接自己，了解团队。 颁奖 优秀城市负责人奖 优秀团队奖 金牌个人奖 惠普发言 惠普高层对于金牌学生会在近一年的工作作出可定，针对金牌学生会接下来的工作内容作出指示。,惠普高层为获奖队员颁奖 获奖队员发表获奖感言,对金牌学生会工作予以肯定总结； 工作安排；,团队培训（14：0017：00） 分区域，针对金牌学生会区域存在的问题进行讨论，并对9月份新开开学活动进行工作布置。,金牌学生会暑期夏令营,晚餐,金牌学生会暑期夏令营,现场互动抽奖,自排节目表演,节目表演,互动抽奖,金牌学生会暑期夏令营,休闲活动安排,2009年9，随着惠普笔记本实体店的正式开业，惠普终于走入校园，来到了同学们的身边。最近几年，惠普深厚的品牌价值愈发不可估量，其蕴含的高端、时尚之理念完全符合当代大学生对于数码产品的消费需求及购买习惯。 目前，惠普校园实体店面已经在西安，重庆，南京等城市先后开设了校园实体店面，一方面进一步方便了广大在校师生，对于惠普笔记