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党建带团建青春谱新篇党建带团建青春谱新篇青年是祖国的未来，青年是党员的主要来源，青年党建工作关乎到中国梦的实现。去年以来，X市以党建带团建为基础，以两新组织为重点，结合双网互动等工作，大胆创新，积极探索，不断提升青春党建工作科学化水平。一、在组织机构建设上，以党建带团建为基础，初步形成青春党建工作新格局青春党建在实现两新组织党的组织和工作全覆盖的基础上，突出精细化管理和功能型党组织建设，以35周岁为划分标准，依托两新组织党建网格、商务楼宇、行业协会、产业联盟等为单位，组建两新组织青春支部，不断扩大和巩固青春党建组织基础。同时，党团覆盖同步推进，在推进两新组织党建工作的同时，发挥镇、街道两新工委、区域性党团服务中心作用，采取联合建、挂靠建、行业建等方式，同步推进两新组织团组织建设。去年以来，我市新建两新组织团组织X个。同时，我市按照“建网络、抓队伍、强服务”总体思路，开展“青春网格”建设工作，共划分网格X个，组建服务团队X，提供X大类X余项服务项目。通过项目化、交叉式服务等手段，有效服务网格内团员青年，实现与青年网上网下互动，形成了“网格化覆盖、组团式服务”的基层团建新格局。同时，有序推进镇区“实体化”大团委建设工作，以“一统四联”的工作模式最大限度实现对青年的全覆盖。二、在创新机制探索上，以双网互动为平台，不断提升青春党建工作新水平与双网互动工作紧密结合，探索网络党建模式，开通党建微博、开展网络青年节活动，设立网络支部、建立党建QQ群和微信群等方式，探索网上宣传党的知识、参加组织生活和开展学习教育，进一步活跃党内生活，增强党建工作对青年的吸引力。创新党建服务提供方式，将党建服务项目打包成“服务产品”，嵌入和移植到微博、QQ群等吸引青年的新媒体平台上，扩大党建工作在互联网上的覆盖面与影响力。以“微党课”、“微团课”等形式，组织开展“青年党员修身计划”和“学党史、知党情、跟党走”主题实践活动，组织两新组织青年党团员开展党性教育活动，坚定青年党团员理想信念。通过开展“我们的价值观”演讲比赛、“新时期X精神”征集活动，教育和引导两新组织青年党团员践行社会主义核心价值观，弘扬善文化精神，争做精神富有青年。积极运用各类新媒体，搭建网络青春宣传阵地，运用X共青团、天目青年等微信微博等平台，组织开展微访谈、微讨论、微板报等活动，多渠道、多方位激发和引导青年党团员创新创业热情。三、在青春人才培育上，以青年建功为引导，激昂跨入青春党建工作新台阶把提升党员人才能力素质，发挥实质性作用作为青春党建的生命力，通过岗位比武、创业竞赛、志愿服务等释放党员人才青春正能量。以“科学发展、青年建功”主题实践活动为载体，实行四大青春建功行动，服务我市“三美X”建设等中心工作。组织开展“企企都有好青工”、“青年文明号”、“青年岗位能手”等等评选活动，开展技能比武、技术攻关、“我为企业发展献一计”等活动，引导两新组织青年党团员在助推企业转型升级中建功立业。通过开展就业创业培训、评选青年就业创业先锋、举办青年招聘会、青年企业家“青春论坛”等活动，汇聚青年创业菁英，引领广大青年党团员不断创业创新。今年来，全市两新组织中有多名优秀青年被团组织推荐入党。开展党团共建联创活动，建立两新组织青年人才数据库，储备青春能量。建立重点企业两新组织党建工作指导员，推动组织建设联带、思想工作联做、文化活动联办。比如青山湖科技城推行的梯队式“强”队伍法。今年，在科技城两新组织中推行“七彩阳光”青年思想导师制度，采取老党员与入党积极分子、青年人才“一对一”结对帮带、“伯乐奖评选活动”等形式，鼓励和支持青年成长成才。进一步规范“推优入党”工作，把更多的优秀青年吸引到党组织中来。通过优化各项制度，搭建“青春党建闪亮科技城”平台，引导青年立足岗位诚信创效。加强和改进“每周弟子规”、“班组6S评比”、“党员登高承诺”等等活动载体，重点在X0后、X0后和X0后三个年龄段培养有威信的党员骨干，加大“推优荐才”力度，构建良好的党员发展梯队。目前全区两新组织成立青年社会公益团队30多个，自发开展治安巡逻、矛盾调解、外来流动人口管理等活动。四、在各类活动开展中，以创业先锋为重点，不断改进青春党建工作新模式深入开展“创业先锋”党建引领活动，扎实推进青春党建工作。注重引导青年创业意向，通过创业引导、沟通联系、辅导培训、实习见习、导师帮带等激励机制，广泛整合资源，争取政策，鼓励引导大学生回乡创业。举办回乡创业大学生党员SYB创业培训班，邀请专职教师讲解创业知识，引导大学生党员转变就业观念，提高创业意识和创业成功率。注重提升青年创业能力。面向科技型、成长型企业，面向“创二代”及高学历、高技能海归青年，举办IYB研修班，并邀请联合国ILO国际劳工组织国际培训师