已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1,人工挖孔桩工程,铁工31210班 第二组 组员:张小明 何梦琦 孙金刚 王阳 高健 张印 安斌,2,人工挖孔桩的优缺点,优点: 机具设备简单,施工操作方便,占用场地小,无泥浆排挤出,对周围环境及建筑物影响小,施工质量可靠,可全面开展施工,缩短工期,造价相对较低。,缺点: 1。持力层地下水位以下则难以成孔 2.需要大量劳动力。如果劳动力不足则严重耽误工期。但又不是劳动力越多越好,因为涉及到护壁上强度需要一定的时间。 3.挖孔过程中有一定的危险,一旦塌孔往往造成严重后果,优点: 机具设备简单,施工操作方便,占用场地小,无泥浆排挤出,对周围环境及建筑物影响小,施工质量可靠,可全面开展施工,缩短工期,造价相对较低。,缺点: 1。持力层地下水位以下则难以成孔 2.需要大量劳动力。如果劳动力不足则严重耽误工期。但又不是劳动力越多越好,因为涉及到护壁上强度需要一定的时间。 3.挖孔过程中有一定的危险,一旦塌孔往往造成严重后果,3,施工程序,开挖桩孔,设置孔口护壁,视地质情况随挖孔进度设置桩孔护壁,孔内出渣、排水、通风,孔底清理,设置钢筋笼,灌注桩身混凝土,4,施工准备,施 工 测 量,布 置 出 渣 道 路,安 装 提 升 设 备,挖 排 水 沟 、 搭 防 雨 棚,平 整 场 地,5,桩孔开挖,开挖顺序 放线定桩位及高程开挖第一节桩 孔土方支护壁模板放附加钢筋 浇筑第一节护壁混凝土检查桩位 (中心)轴线架设垂直运输架安 装电动葫芦(卷扬机或木辘轳) 安 装吊桶、照明、活动盖板、水泵、 通风机等开挖吊运第二节桩孔土 方(修边)先拆第一节支第二节护 壁模板(放附加钢筋)浇筑第二节 护壁混凝土检查桩位(中心)轴线 逐层往下循环作业开挖扩底部 分检查验收吊放钢筋笼放混 凝土溜筒(导管)浇筑桩身混凝土 (随浇随振)插桩顶钢筋。,6,挖孔桩施工要点,挖孔桩分为无护臂和有护臂两种开挖方式。为保证施工安全要不间断的进行,同一墩台内不易两厢领孔同时开挖,一般以对角两孔或间隔开挖为宜,人工挖孔桩施工要点:桩基施工时应按现行有关规范规程并结合该工程的实际情况采取有效的安全措施, 确保桩基施工安全有序进行,深度大于10米的桩孔应有送风装置,每次开工前5分钟送风; 桩孔挖掘前要认真研究地质资料,分析地质情况对可能出现的流砂、流泥及有害气体等情况,应制定针对性的安全。,7,排水,一般排水采用井点法降水和集水泵排。根据渗水量设置调整抽水泵的位置和数量。渗水量较大时,可在浇筑护壁时埋入软式透水管,浇筑完护壁之后,让其流排水,减轻护壁的承受压力,在下次浇筑护壁时绑起,等护壁施工完后,再打开让孔内有一定的压力,以免洞内外的压力差过大,造成安全事故。地表墩台周围挖截水沟并妥善引流远离桩孔。遇有特殊地段应进行特殊处理,8,人员配备和进度,人员配置和进度:挖孔时应组织三班制不断作业,每班业人数视孔径大小而定。孔内挖桩2-4人,起吊出渣2-4人,其他木工 电工等则随班配置,不限定在一个孔桩工作挖掘进度。与孔径大小,地质情况,吊装设备息息相关。桩径在1.2m1.2m以内,人力挖桩一般土质的平均进度每班约0.5m-1.2m,日进度约1.5-3.6m。,9,注意事项,一、 建立和健全制度 1.建立交接班制 2. 建立呼应制度 3. 制定放炮制度 二 、安全设施 三 、孔内照明,用钢筋焊制的可移动护栏,10,安放钢筋笼,绑扎方法一般是主筋均匀分布,然后用螺纹钢作盘旋状将主筋固定,固定方法是采用点焊,加固会用到专门的加固筋(一般不叫加固筋,而是叫加劲筋),隔4m加一道,也是采用点焊的方法。,11,灌注桩身混凝土,桩孔检查 开挖桩孔达到设计高程后,要进行终孔检查,除设计有特殊要求外与明挖基础相同。,12,钢筋笼允许偏差,13,灌注桩身混凝土,1.浇注桩身混凝土时,混凝土必须通过溜槽;当高度超过3m时,应用串筒,串筒末端离孔底高度不宜大于2m,混凝土宜采用插人式振捣器振实。 2.当渗水量过大(影响混凝土浇注质量时),应采取有效措施保证混凝土的浇注质量。,14,浇筑混凝土,15,表2-4 灌注桩施工允许偏差值,16,1.工程地质勘察报告、桩基施工图、图纸会审纪要、设计变更单及材料代用通知单等。 2.经审定的施工组织设计、施工方案及执行中的变更情况。 3.桩位测量放线图,包括工程桩位线复核签证单。 4.桩孔、钢筋、混凝土工程施工隐蔽记录及各分项工程质量检查验收单及施工记录。 5.成桩质量检查报告。 6.单桩承载力检测报告。 7.基坑挖至设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 抽查考核伤寒考试题及答案
- 2026-2031年中国三维建模软件行业市场全景评估及产业趋势研判报告
- 木材进出口协议合同
- 2026-2031年中国农产品物流市场运营态势与投资策略分析报告
- 乡镇税务考试题库及答案
- 本地企业用工协议书
- 基于构式语法的英语动结结构深度识解:理论、分类与应用
- 基于杭州市下城区的城市社区体育公共服务评价体系建构与实践探索
- 中国邮政银行考试题库及答案
- 基于机器视觉的小管道气液两相流跟踪识别与流速测量研究
- 承台钢筋绑扎技术交底书
- 2025年班主任基本功大赛笔试题库及答案
- ESCEAS血脂异常管理指南2025更新版
- 成人PICC堵塞的预防及处理专家共识解读
- 煤气水封的操作规程
- 2025年70周岁以上老年人换长久驾照三力测试题库(含答案)
- 二次回路入门讲解
- 2025年古树名木保护与修复一体化工程合同
- 义乌市人才发展集团有限公司招聘笔试题库2025
- 院感与职业防护
- 《广西《消防车道和消防救援场地管理规范》》
评论
0/150
提交评论