《职业危害及预防》PPT课件.ppt

讲述人：陈海洋,职业危害及其预防,,Company Logo,内容,四.作业场所职业危害申报管理,五.职业危害案例分析,三.职业危害防护,二.工作场所职业性有害因素,一.经营单位职业健康管理,内容概要,,Company Logo,职业危害事故实例,苹果供应商101名员工确诊中毒 58人拿补助离职,新华网南京2011年2月19日电 ： 苹果公司近日发布2011年供应商责任进展报告，首度承认其在华供应商联建(中国)科技有限公司137名工人“因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响”。苹果公司这份“迟到”的报告，引起媒体和社会对联建公司137名员工不幸遭遇和生存现状的关注。,,Company Logo,“黑心”企业贪便宜违规使用正己烷导致100多名员工中毒,据调查，2008年10月至2009年7月，联建公司模组五课在作业场所开始使用价钱更便宜的“正己烷”替代酒精等清洗剂进行擦拭显示屏作业。模组五课车间是密闭洁净车间，车间内直接接触使用正己烷的职工有800余人。由于公司没有对正己烷使用的职业危害影响进行申报评估、检测，也没有改造相应的通风设施，导致作业现场空气中的正己烷（时间加权平均浓度为100 mgm3 短时间接触容许浓度为180mgm3 ）含量严重超标，部分员工出现头晕、手脚麻木等正己烷中毒症状。 事件发生后，苏州工业园区有关部门立即介入，督促指导企业整改职业危害隐患，开展员工体检、康复、诊断、工伤鉴定等工作，并依法对企业实施行政处罚。据联建(中国)科技有限公司副总经理张立昇介绍，公司于2009年7月28日停止使用正己烷，同时为员工配备了防护有机溶剂危害的个人用品，对模组五课车间加强整体通风和增加新风量，对擦拭岗位加装了局部通风装置。记者在车间看到，192个擦拭工位已全部安装上了喇叭形吸风罩。此外，当时的驻厂最高主管杨瑞祥也因“没有告知员工，没有完善工厂工作环境，违法使用正己烷”等原因离职。 记者多方核实获悉，在这次中毒事件中，联建公司总共发现有137名疑似正己烷中毒的员工，后经苏州市疾病预防控制中心诊断为正己烷中毒的共101人，其中91人完成了工伤等级认定。,,Company Logo,一、经营单位职业健康管理,作业场所职业健康监督管理暂行规定2009.9.1,县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。,生产经营单位是职业危害防治的责任主体。 生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。,要求生产经营单位应当加强作业场所的职业危害防治工作，为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效措施，保障从业人员的职业健康。,,Company Logo,规定1,职业健康 管理机构,专 职,兼 职,职业 健康 管理 人员,,Company Logo,规定2,主要 负责 人,职业 健康 管理 人员,与本单位所从事的经营活动相 适应的职业健康知识和管理能力,参加安全生产监督管理部门组织的职业健康培训,,Company Logo,规定3,从业 人员1,从业 人员2,岗前职业健康培训,在岗期间定期职业健康培训,普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。,,Company Logo,规定4,,Company Logo,规定5-6,5、及时、如实将本单位的职业危害因素向安全生产监督管理部门申报，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。 6、应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。,,Company Logo,规定7-8,7、为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。应当对职业危害防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效。不得使用不符合国家标准、行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。 8、对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。,,Company Logo,规定9-10,9、应当设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时向从业人员公布。 10、应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。,,Company Logo,规定11,11、在日常的职业危害监测或者定期检测、评价过程中，发现作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，应当立即采取措施进行整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。,,Company Logo,规定12,与从业人员订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业的，经营单位应当依照上述规定，向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 生产经营单位违反上述规定的，从业人员有权拒绝作业。生产经营单位不得因从业人员拒绝作业而解除或者终止与从业人员所订立的劳动合同。,,Company Logo,规定13,对接触职业危害的从业人员，经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由经营单位承担。 经营单位不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。,,Company Logo,规定14-16,14、经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 15、经营单位发生职业危害事故，应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，并采取有效措施，减少或者消除职业危害因素，防止事故扩大。对遭受职业危害的从业人员，及时组织救治，并承担所需费用。 经营单位及其从业人员不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业危害事故。 16、作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。,,Company Logo,二、工作场所职业性有害因素,1、工作场所和职业性有害因素的定义,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,20,职业病名单 10类115种,一、尘肺 13种 二、职业性放射疾病 11种 三、职业中毒 56种 四、物理因素所致职业病 5种 五、生物因素所致职业病 3种 六、职业性皮肤病 8种 七、职业性眼病 3种 八、职业性耳鼻 3种 九、职业性肿瘤 8种 十、其他职业病 5种,,Company Logo,2、职业危害因素的分类,粉尘类-13类（p153） 放射性物质类（电离辐射）：电离辐射（射线、射线）等 化学物质类-56类 物理因素：高温、高气压、低气压、局部振动 生物因素 导致职业性皮肤病的危害因素 导致职业性眼病的危害因素 导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 （补充）职业性肿瘤的职业病危害因素：如联苯胺所致膀胱癌 其他职业病危害因素：如二异氰酸甲苯酯-职业性哮喘,,Company Logo,三、职业危害防护,危险化学品,粉尘,经 营,储 存,运 输,工业,毒物,因此，我们有必要了解工业毒物和粉尘造成的职业 危害，采用相应防护措施，避免职业危害发生。,,Company Logo,1、生产性毒物及其危害,毒性物质,积累一 定量,生物化学或 生物物理学 作用,扰乱或破坏 正常生理功能,危及 生命,暂时性或 永久性 病变,中毒,生产经营过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物，也称工业毒物。在生产经营过程中由于接触化学毒物而引起的中毒称为职业中毒。,,Company Logo,工业毒物分类,,Company Logo,常见工业毒物：见表6-1职业性接触毒物危害程度分级及其行业举例。 生产性毒物的毒性：一般可按半数致死剂量LD50将毒物分为极毒、剧毒、中等毒、低毒、微毒等五级，见表2-1。53页 半数致死剂量是指使全组染毒动物半数死亡的剂量(动物每千克体重所含有毒物的毫克数，mgkg)。,,Company Logo,职业性接触毒物危害程度分级及其行业举例,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,,Company Logo,工业毒物侵入人体途径及危害,,Company Logo,毒害形式,,Company Logo,根据引起人体伤害部位表现不同又可分为对神经系统、血液系统、呼吸系统、肾脏、皮肤等的损害，详见表6-2。,有毒物的浓度大小： 浓度越大，危害也越大,有毒物与人体持续接触的时间： 接触时间越长，有毒物浓度越大，人体吸入有毒物量就越多，对人体危害也就越大,1,2,3,有毒物的毒性大小： 毒性越大，危害越大,影响毒害程度的因素,,Company Logo,个体的年龄、性别和体质情况： 相同接触条件下，有些人可能没有危害症状而有些人中毒，且中毒程度也不同。这与各人的年龄、性别和体质情况有关。,作业环境与劳动强度： 对于高湿、高温的作业环境，人体皮肤毛细血管扩张，出汗增多，血液循环及呼吸加快，从而增加吸收有毒气体的速度。劳动强度大，呼吸频率高，呼吸深度大，中毒也就快。,4,5,,Company Logo,急性肺水肿：气管内充满泡沫状水肿液。双肺切面可挤出液体。,肺水肿：肺重量增加，胸膜紧张，颜色变浅。,肺水肿：支气管内流出泡沫状液体。,,Company Logo,职业性接触毒物危害程度分级依据,,Company Logo,作业环境使用化学毒物的管理,建立健全化学毒品管理规章制度和安全操作规程，加强从业人员教育培训。 制定、落实消除和控制化学毒品危害的措施，加强现场和作业过程监督管理，加强毒害品包装物容器和防毒设施的检查、检测。 定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价；加强安全标签管理，在作业场所悬挂毒物信息标志。,,Company Logo,为工人配备个体防护用品，定期进行体检；经营单位应当按照劳动防护用品选用规则和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。 配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，制定事故应急救援预案等。 对于列入剧毒化学品目录中的剧毒品应采用双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输和双人使用的“五双“制度。 不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。,,Company Logo,生产性毒物的防治措施,有毒物的基本防治措施 密闭、自动化，这是解决毒物危害的根本途径。 采用无毒、低毒物质代替剧毒物质，这是从根本上解决毒物危害的首选方法。（气动、电动差压计以及热偶、热敏温度计） 通风。这是使作业场所空气中有毒有害物质浓度保持在国家规定的最高容许浓度以下的常用、有效措施。 个体防护。接触毒物作业人员应遵守个人卫生制度和操作规程，如不准在作业场所吸烟、进食，作业时采用个体防护用品。,,Company Logo,中毒事故,用香蕉水洗褪油漆，苯中毒 放倒东西湖14名民工,,Company Logo,东西湖丽耀油漆店崔某雇请14名民工，负责用一种像香蕉水一样的溶剂把一批钢构件上的油漆洗褪掉。操作时，民工感到溶剂特别刺鼻刺眼，且手套一会就浸透了。晚上回到家后，他们先后出现头昏、胸闷、恶心、呕吐、乏力等中毒症状。根据专家鉴定，此次中毒属苯类有机溶剂中毒，是由于现场施工气温较高、缺乏通风设施以及长时间接触苯类溶剂所致。 根据东西湖卫生监督所执法人员表示，此类作业必须戴防毒面罩和特殊的防酸防碱手套，否则即有中毒危险。,,Company Logo,皮肤防护 防护服、防护鞋、戴防护手套、帽子等，还可以涂防护油膏。尘毒岗位工人下班后应进行淋浴冲洗。 对毒物和粉尘的防护 过滤式呼吸保护器（毒18%）：防毒口罩、防尘口罩、过滤式防毒面具 隔离式呼吸保护器：氧气、空气呼吸器，自吸式长管面具，送风式防毒面具等。,个人防护措施,,Company Logo,活性炭微过滤口罩,脱脂棉纱布口罩,普通单罐防毒罩,双罐防毒罩,,Company Logo,防毒面具,双过滤盒黄色全面罩,,Company Logo,蓝色面罩，可与滤罐配合使用,全面罩,,Company Logo,防尘面罩,防酸面罩,,Company Logo,,Company Logo,作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人； 有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离； 设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施； 高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区； 使用化学毒品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。 从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室，并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。,使用化学毒品的作业场所的防治措施,,Company Logo,窒息性气体中毒抢救,高浓度的硫化氢、氰化物、一氧化碳、二氧化碳等毒物，或者其他原因导致空气中氧气浓度降低至14%（特别是10%以下）以下时，可导致接触者意识立即丧失，甚至出现电击样死亡。对此类中毒抢救应采取以下措施： 立即向中毒现场送风； 救护者必须戴防毒面具或供养式面具，由专人对抢救情况进行监视，及时处理紧急情况； 将中毒病人立即搬移至事故现场的上风侧，给予吸痰、人工呼吸等处理。,,Company Logo,刺激性气体中毒抢救,酸雾、氯及其化合物、氮氧化物、氨、臭氧、硫的氧化物、某些脂类、金属化合物等刺激性气体弥漫迅速，常导致多人中毒，此时应采取以下措施： 救护者必须戴个人防护用品，系好安全带，紧急情况下可用湿毛巾掩口鼻进入现场，但必须系好安全带，且停留时间不宜太长； 抢救现场设置警戒岗，由专人对抢救情况进行监视，及时处理紧急情况； 将中毒病人立即搬移至事故现场的上风侧。,,Company Logo,强酸强碱灼伤抢救,一、强酸烧伤 常见的强酸：硫酸、盐酸、硝酸、氢氰酸等，因其浓度、溶液量以及皮肤接触面积不同，而造成轻重不同的烧伤。近几年常有用强酸恶性毁容的事件发生。 急救原则： 立即用大量温水或大量清水反复冲洗皮肤上的强酸，冲洗得越早、越干净、越彻底越好，哪怕残留一点也会使烧伤越来越重。不要顾虑病人冲洗时加重疼痛，要鼓励病人忍耐着冲洗下去，直到冲洗干净为止。 注意：切忌不经冲洗，急急忙忙地将病人送往医院。 用水冲洗干净后，用清洁纱布轻轻覆盖创面，送往医院处理。,,Company Logo,,Company Logo,二、强碱烧伤 常见的强碱：氢氧化钠(苛性钠)，石灰等。强碱对人体的皮肤组织的损害力比强酸更重，因为强碱可渗透深入组织，使组织蛋白发生溶解。 急救原则： (1)立即用大量清水反复冲洗，至少20分钟;碱性化学烧伤也可用食醋来清洗，以中和皮肤的碱液。 (2)生石灰烧伤，应先用手绢、毛巾揩净皮肤上的生石灰颗粒，再用大量清水冲洗。切忌先用水洗，因为生石灰遇水会发生化学反应，产生大量热量灼伤皮肤。 皮肤化学性烧伤急救要点 立即用大量清水反复冲洗。 切忌不加处理急急忙忙送医院。,,Company Logo,急性化学物中毒的急救和治疗原则,减少毒物吸收：迅速脱离有毒环境、脱去被毒物污染的衣着，清洗鼻口、皮肤；口服中毒者，反复洗胃，口服牛奶、鸡蛋清、10%活性炭溶液。 促进毒物排泄：催吐、导泻、利尿。 维持和抢救重要生命体征，如维持呼吸道通畅等 。 使用解毒药。 预防合并症，如预防脑水肿、感染等。 对症处理。,,Company Logo,15吨 易燃 易爆 二甲 苯泄漏,,Company Logo,2、生产性粉尘及其危害,生产性粉尘的来源与分类 在生产过程中产生的、能较长时间悬浮于空气中的固体微粒称为生产性粉尘，简称粉尘。,固体物料的机械 粉碎和研磨,粉状物料的混合、 筛分、包装及运输过程,物质的加热、 燃烧、爆炸等,积 尘,二 次 扬 尘,二 次 扬 尘,积 尘,自然通风 机械通风,粉尘在车间、仓库等环境中的扩散或传播,,Company Logo,,Company Logo,生产性粉尘的危害,粉尘的危害是多方面的，对人体的危害包括：粉尘对眼、皮肤的刺激作用，可引起皮肤和五官炎症；有毒粉尘(铅、砷、汞等)引起中毒；石棉、铬、镍、滑石、联苯胺粉尘、焦炉烟尘及放射性矿尘可以致癌；难溶性粉尘可引起尘肺病。 尘肺病是由于长期大量吸入粉尘而引起的以肺组织纤维硬化为主的职业病。几乎所有粉尘都能引起尘肺病，尘肺病是我国最主要的职业病，约占职业病病人总数的80%，近年平均每年报告新发病例1万多例。影响尘肺病发生与发展的因素主要有：粉尘化学成分(游离二氧化硅、有毒物质、放射性物质)、粒径与分散度、浓度以及接触时间、劳动强度等。 最多、最严重、最为普遍的尘肺病是矽肺，它是一种慢性疾病，发病工龄短者35年，长者为2030年。,,Company Logo,生产性粉尘的防治措施,八字方针,通风除尘,湿式作业,密闭尘源与净化,个体防护,改革工艺与设备以减少产尘量,科学管理建立规章制度,加强宣传教育,风,水,密,护,革,管,教,查,定期进行测尘和健康检查,使生产过程机械化、密闭化、自动化,除尘器 机械 过滤 湿式 电,洒水 喷雾,,Company Logo,个人安全防护用品的使用规范,,Company Logo,四、作业场所职业危害申报管理,依据作业场所职业危害申报管理办法（2009年11月1日施行），存在或者产生职业危害的生产经营单位，应当按照国家有关法律、行政法规及本办法的规定，及时、如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。2007年，国家安全监管总局、国家煤矿安监局下发的关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知(以下简称通知，对职业病申报作出了具体的要求。,,Company Logo,1、申报范围,通知要求，凡中华人民共和国境内存在或者产生作业场所职业病危害的用人单位(以下简称用人单位)都要依法进行职业病危害的申报。 作业场所职业病危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等可能导致职业病的各种有害因素。作业场所职业病危害按照职业病危害因素分类目录确定。,,Company Logo,2、申报内容,申报主要包括：用人单位的基本情况，产生职业病危害因素的生产工艺或材料，职业病危害因素的种类，接触职业病危害因素的人数及分布，职业病危害防护设施及个体防护用品的配备情况等。具体内容见附件作业场所职业病危害申报表。,,Company Logo,3、申报管理,各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构负责辖区内用人单位作业场所的职业病危害申报管理工作。中央企业的分公司、子公司及所属单位，省属企业及其所属单位(不含煤矿企业)向所在地设区的市级安全生产监督管理部门申报。其他用人单位向单位所在地县级以上安全生产监督管理部门申报。,,Company Logo,4、申报时间,作业场所职业危害每年申报一次。 进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报； 接受申报的安全生产监督管理部门和煤矿安全监察分局在收到申报材料后5日内，出具作业场所职业病危害申报回执。,,Company Logo,5、申报方式,作业场所职业病危害申报采取文本申报和电子数据申报一并申报的方式。作业场所职业病危害申报表、作业场所职业病危害申报回执的格式和内容由国家安全监管总局统一制定。（见附件1） 经营单位通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统进行电子数据申报，同时将作业场所职业危害申报表加盖公章并由经营单位主要负责人签字后，按照规定，连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门。,,Company Logo,6、申报材料,生产经营单位的基本情况； 作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况； 作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况； 职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况； 对接触职业危害因素从业人员的管理情况； 法律、法规和规章规定的其他资料。,,Company Logo,7、申报变更,经营单位下列事项发生重大变化的，应当向原申报机关申报变更： 进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报； 因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报； 经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。 经营单位终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起1 5日内向原申报机关报告并办理相关手续。,,Company Logo,8、罚则,经营单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业危害的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。 经营单位有关事项发生重大变化，未按照本上述要求申报变更的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，可以并处1万元以上3万元以下罚款。,,Company Logo,五、职业危害案例分析 （p153）,职业病危害作业中毒事故 2005年6月某职业病防治所接到报告，某电器公司员工杨某由于三氯乙烯（中度危害）中毒导致死亡。卫生监督人员现场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机，使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向卫生部门申报存在三氯乙烯职业危害，清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能，但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查，公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料，订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况，经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mgm3。（时间加权平均浓度为30 mgm3 短时间接触容许浓度为60mgm3 ）,,Company Logo,试分析该事故违反了职业病防治法的哪些规定? 主要在下列几方面违反了职业病防治法的有关规定： （1）作业场所没有为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 （2）没有在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对严重职业病危害作业岗位未在醒目位置设置警示标识和警示说明。 （3）订立劳动合同时，没有工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者。 （4）没有进行职业病危害因素的日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 （5）用人单位没有按规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并将检查结果劳动者。,,Company Logo,职业危害甲苯中毒事故,2006年4月1 9日，某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯。（时间加权平均浓度为50 mgm3 短时间接触容许浓度为100mgm3 ），人工操作，没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒，4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现，该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素，未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，未设立职业健康监护档案；无工作场所职业病危害因素监测及评价资料；未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案；职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品；未设立警示标志和中文警示说明。 请问这起事故违反了职业病防治法哪些规定?,,Company Logo,主要在下列几方面违反了职业病防治法的有关规定： （1）没有及时如实向卫生行政部门申报存在的职业危害，接受监督。 （2）没有采取有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人防护用品。 （3）没有在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对严重职业病危害作业岗位未在醒目位置设置警示标识和警示说明。 （4）订立劳动合同时，没有工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者。并在劳动合同中写明。 （5）没有安排专人负责对作业场所进行职业病危害因素检测和评价。 （6）用人单位没有按规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并将检查结果劳动者。,,Company Logo,职业性三氯乙烯剥脱性皮炎,某五金厂包装车间一名工人发生严重皮炎和肝损害，送往职业病防治院治疗，被诊断为职业性三氯乙烯剥脱性皮炎。该厂老板感到很委屈。因为，该厂清洗车间曾发生过多例三氯乙烯皮炎，后在当地卫生防疫站的指导下对通