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文档简介
我们总羡慕别人的幸福,却常常忽略自己生活中的美好。其实,幸福很平凡也很简单,它就藏在看似琐碎的生活中。幸福的人,并非拿到了世界上最好的东西,而是珍惜了生命中的点点滴滴,用感恩的心态看待生活,用乐观的态度闯过磨难。工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称气体车间主任岗位人数1工作班制一本职工作气体车间管理职 务职 级直接上级制造部部长直接下级气体车间副主任(生产、技术)工作责任主持车间日常管理工作建立车间内部规章制度制订和推行本单位工作目标编制或核准推行各项工作计划核准车间生产计划和各班组作业计划组织完成上级下达各项指标确实掌握本单位生产进度、质量、成本、安全文明、人员状态和工作环境,进行有效的控制和不断改善传达执行上级领导指示和会议精神定期向直接上级汇报工作,进行述职制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的协力配合,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。根据所在单位基本的组织目标,对组织机构进行分析,及时提出组织机构(权责划分、业务流程、岗位定编等)改善意见。对下属岗位进行分析,提出岗位工作说明书修订意见。根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。对本单位的人力资源进行分析,提出需求计划。领导责任对生产计划进度负责对制造成本负责,对产品质量负责对生产安全负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权,对本单位员工执行各项管理规范的监督权工作区域气体车间操作设备计算机工作环境噪音相关部门制造部各部室,车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历5年以上工作经验性 别不限专 业语 言较强的口,笔表达能力相关知识机械加工,生产管理个 性相容领导能力极需要应变能力需要创造能力需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称设备员岗位人数2工作班制一本职工作设备管理职 务职 级直接上级副主任(技术)直接下级工作责任检查设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况对设备使用、保养、维修进行指导参与、指导或联系设备处进行疑难设备问题会诊和维修设备改善提请与落实设备配件准备设备技术培训领导责任主要权力工作区域气体车间操作设备工作环境噪音相关部门制造部设备处岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历二年以上设备工作经历性 别不限专 业语 言相关知识机械和电气技术个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称维修班班长(兼)岗位人数1工作班制一本职工作生产组织职 务职 级直接上级气体车间副主任(技术)直接下级维修工工作责任根据车间生产计划、编制本班组、本班组日作业计划把日作业计划通过派工单形式下达每机台、每人员、每TEAM小组日作业计划调整与落实检查、监督、协助、指导具体生产工人开展生产活动推行工艺、质量、设备等有关规章制度,并进行检查、监督、纠正与改进组织开展安全文明生产,物料摆放规格化组织检查设备保养工作,组织现场改善,推行成本控制接转入料、开具转出料转运卡,认真清点和检查转出转入的物料组织处理待处理品与相关班组协作工作录入当日生产统计数据制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合负责全车间的设备维修及试运转验收工作领导责任对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权工作区域气体车间操作设备全车间设备工作环境噪音相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历从事设备维修三年以上性 别不限专 业语 言有一定的语言表达和写作能力相关知识个 性领导能力需要应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称电气维修工岗位人数2工作班制一本职工作设备维修职 务职 级直接上级维修班班长直接下级工作责任根据相关单位的设备维修请求和班长工作安排一次带齐所有基本工具和资料,到现场进行设备维修认真分析设备故障,排除设备故障,恢复设备正常状态对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修按计划进行设备年保维修和保养时做到:线路、管线整洁;基本堵绝冒滴漏;各零部件安装到位;牢固;无遗留不安全隐患填写维修、保养等有关记录对无法解决的维修技术,请求技术组协助解决执行设备改造工作所负责单位的配电室管理按计划进行精、大、稀设备精度检测协助有关单位解决难、急的设备故障服从班长安排的工作参与维修工作领导责任主要权力工作区域气体车间维修现场操作设备工作环境噪音相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历性 别不限专 业电气维修语 言相关知识机械维修个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称车间副主任(技术)岗位人数1工作班制一本职工作技术管理职 务职 级直接上级气体车间主任直接下级工艺员工作责任全面主持车间技术工作主持现场工艺管理、设备管理工作,主持现场工艺技术的实施和改进工作负责现场产品质量的控制和提高主持现场工艺准备和设备准备工作组织设备的保养、维护和改进工作现场工艺、质量和设备问题的处理主持质量管理体系的推行工作进行工艺、质量、设备工作的总结,分析,讲评与提高工艺、质量和设备工作的检查、指导,培训与改善组织技术讲座制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合领导责任对工艺,质量,设备事故负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权有权停止生产,消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患工作区域气体车间操作设备计算机工作环境噪音相关部门制造部各处室,车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历5年以上技术经验性 别不限专 业制气语 言较强的口,笔表达能力相关知识压力容气,生产管理个 性相容领导能力需要应变能力需要创造能力需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称气体车间副主任(生产)岗位人数1工作班制一本职工作生产管理职 务职 级直接上级气体车间主任直接下级车间办公室主任工作责任车间日常生产管理编制车间月生产作业计划,审核生产班组日作业计划生产准备、生产周转与衔接,生产进度控制协调生产班组之间,以及和其它车间之间的生产关系制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合领导责任对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权工作区域气体车间操作设备计算机工作环境噪音相关部门制造部各处室,车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历5年以上生产管理经验性 别不限专 业语 言较强的口,笔表达能力相关知识生产管理个 性相容领导能力需要应变能力需要创造能力需要健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部设备处岗位名称机械维修工A岗位人数1工作班制一本职工作设备维修职 务职 级直接上级维修班班长直接下级工作责任根据班组设备维修请求和班长工作安排,一次带齐所有基本工具和资料,到现场进行设备维修具备独立解决高、精设备技术问题和组织本单位设备维修工作的能力认真分析设备故障,排除设备故障,恢复设备正常状态对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修按计划进行设备年保维修和保养时做到:线路、管线整洁;基本堵绝冒滴漏;各零部件安装到位;牢固;无遗留不安全隐患填写维修、保养等有关记录对无法解决的维修技术,请求技术组协助解决执行设备改造工作所负责单位的配电室管理按计划进行精、大、稀设备精度检测协助有关单位解决难、急的设备故障领导责任主要权力工作区域设备维修现场操作设备工作环境噪音相关部门各设备使用单位岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历有3年以上的实际操作经验性 别不限专 业机械维修语 言相关知识电气维修个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部设备处岗位名称机械维修工B岗位人数3工作班制一本职工作设备维修职 务职 级直接上级维修班班长直接下级工作责任根据相关单位的设备维修请求和班长工作安排,一次带齐所有基本工具和资料,到现场进行设备维修具备独立解决与组织本单位较复杂设备问题的维修能力认真分析设备故障,排除设备故障,恢复设备正常状态对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修按计划进行设备年保维修和保养时做到:线路、管线整洁;基本堵绝冒滴漏;各零部件安装到位;牢固;无遗留不安全隐患填写维修、保养等有关记录对无法解决的维修技术,请求技术组协助解决执行设备改造工作所负责单位的配电室管理按计划进行精、大、稀设备精度检测协助有关单位解决难、急的设备故障领导责任主要权力工作区域设备维修现场操作设备工作环境噪音相关部门各设备使用单位岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历有3年以上的实际操作经验性 别不限专 业机械维修语 言相关知识电气维修个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称电、气焊工岗位人数1工作班制一本职工作设备维修职 务职 级直接上级维修班班长直接下级工作责任根据生产班组的设备维修请求和班长工作安排,一次带齐所有基本工具和资料,到现场进行设备维修准备维修材料、维修工具、安全防护设施严格按维修方案施工,对施工过程中出现的意外情况应及时分析、调整、协商,作好完工检查,复命申请验收,配合验收,按要求返工、改进认真履行特殊工种安全职责,搞好环境卫生、规格化工作,主持和协助做好设备保养工作完成班长安排的临时性工作任务参与机械维修工作领导责任主要权力工作区域气体车间操作设备工作环境噪音、辐射相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历三年以上相关工作经历,经培训,具有操作证性 别不限专 业焊接语 言相关知识设备管理个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称成本员岗位人数1工作班制一本职工作成本核算职 务职 级直接上级车间副主任(生产)直接下级工作责任根据生产计划和成本控制目标编制年度成本计划收集、整理、汇总每月车间成本单据成本统计,编制“成本分析报表”,并进行分析汇总车间料单,编制“材料分析报表”,并进行分析根据统计报表,编制“在产品报表”根据废品单编制“废品损失金额统计表”、“车间废品损失计算表”登录“基本生产”、“制造费用”、“待摊费用”帐编制“车间成本与分析表”、“成本计算表”、“车间产品成本费用分配表”、“制造费用明细表”根据“材料分析报表”登记费用台帐并分析统计工序材料费用、建立各工序成本台帐、报告热处理车间主任、进行成本控制接受制造部成本管理中心业务领导完成上级领导安排其它工作负责氧气收费、开票、帐目登记、上缴交接领导责任主要权力工作区域气体车间操作设备工作环境相关部门制造部各处室、相关车间岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历一年以上成本核算或材料核算工作经历性 别不限专 业财会语 言相关知识工艺知识个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称空压领班岗位人数5工作班制三本职工作输送压缩空气职 务职 级直接上级空压班班长直接下级空压工工作责任负责当班时的安全、生产、设备保养及正常运转空气压缩及输送安全检查和安全记录设备巡回检查、交接班检查和记录设备点检和维护保养,配合设备部维修设备完成生产定额或上级安排的其它工作成本控制文明规格化领导责任主要权力工作区域气体车间操作设备空压机工作环境噪音相关部门生产车间岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历二年以上工作经验性 别不限专 业语 言相关知识个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称空压工岗位人数5工作班制三本职工作输送压缩空气职 务职 级直接上级空压班班长直接下级工作责任空气压缩及输送安全检查和安全记录设备巡回检查、交接班检查和记录设备点检和维护保养,配合设备部维修设备完成生产定额或上级安排的其它工作成本控制文明规格化领导责任主要权力工作区域气体车间操作设备空压机工作环境噪音相关部门生产车间岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历经培训,具有操作证性 别不限专 业语 言相关知识个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称空压班班长岗位人数1工作班制一本职工作生产组织职 务职 级直接上级车间副主任(生产)直接下级空压工工作责任根据车间生产计划、编制本班组、本工段日作业计划把日作业计划通过派工单形式下达每机台、每人员、每TEAM小组日作业计划调整与落实检查、监督、协助、指导具体生产工人开展生产活动推行工艺、质量、设备等有关规章制度,并进行检查、监督、纠正与改进组织开展安全文明生产,物料摆放规格化组织检查设备保养工作,组织现场改善,推行成本控制与相关班组协作工作录入当日生产统计数据制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合领导责任对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权工作区域本生产班组工作区操作设备空压机工作环境噪音相关部门生产车间岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历从事实际操作二年以上性 别不限专 业语 言有一定的语言表达和写作能力相关知识个 性领导能力需要应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称制氧领班岗位人数5工作班制三本职工作氧气和氮气制备职 务职 级直接上级制氧班班长直接下级制氧工工作责任负责当班的安全、生产、设备保养及正常运转氧气、氮气制备分析氧气、氮气纯度为弹簧厂灌装液氮安全检查和安全记录设备巡回检查和记录、交接班检查和记录设备点检和维护保养,配合设备部维修设备完成生产定额或上级安排的其它工作成本控制文明规格化领导责任主要权力工作区域制氧区操作设备空分设备工作环境噪音相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历二年以上工作经验, 经培训,具有操作证性 别不限专 业语 言相关知识个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称制氧工岗位人数20工作班制三本职工作氧气和氮气制备职 务职 级直接上级制氧班班长直接下级工作责任氧气、氮气制备为中力公司氧气厂分析并输出氧气分析氧气、氮气纯度为弹簧厂灌装液氮安全检查和安全记录设备巡回检查和记录、交接班检查和记录设备点检和维护保养,配合设备部维修设备完成生产定额或上级安排的其它工作成本控制文明规格化领导责任主要权力工作区域制氧区操作设备空分设备工作环境噪音相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历经培训,具有操作证性 别不限专 业语 言相关知识个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称制氧班班长岗位人数1工作班制一本职工作生产组织职 务职 级直接上级气体车间副主任(生产)直接下级制氧工工作责任根据车间生产计划、编制本班组、本工段日作业计划把日作业计划通过派工单形式下达每机台、每人员、每TEAM小组日作业计划调整与落实检查、监督、协助、指导具体生产工人开展生产活动推行工艺、质量、设备等有关规章制度,并进行检查、监督、纠正与改进组织开展安全文明生产,物料摆放规格化组织检查设备保养工作,组织现场改善,推行成本控制接转入料、开具转出料转运卡,认真清点和检查转出转入的物料组织处理待处理品与相关班组协作工作录入当日生产统计数据制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合领导责任对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权工作区域本生产班组工作区操作设备空分设备工作环境噪音相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历从事实际操作二年以上性 别不限专 业语 言有一定的语言表达和写作能力相关知识个 性领导能力需要应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称综合事务员岗位人数1工作班制一本职工作综合事务办理、生产统计职 务职 级直接上级车间副主任(生产)直接下级工作责任车间杂品和物质的管理:物料分类、摆放、短缺物料登记上报、现场急料联系、库房卫生、部分通用小物品专管车间职工福利、劳保、工具、办公用品的登记与发放收发工作车间办事上级领导临时性按排工作生产统计数据的录入和打印,并提供给有关领导领导责任主要权力工作区域气体车间操作设备工作环境噪音相关部门制造部各处室、车间岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历性 别不限专 业语 言相关知识个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称仪表维修工岗位人数1工作班制一本职工作仪表修理职 务职 级直接上级维修班班长直接下级工作责任负责检查指导仪表工工作负责车间所有仪表的现场故障维修负责车间仪表的定期校验及损坏仪表的送修工作负责车间所有仪表的维护保养管理工作服从班长安排的工作参与班组的维修工作领导责任主要权力工作区域气体车间操作设备工作环境相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历具有二年以上相关工作经历性 别不限专 业语 言相关知识个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称叉车工岗位人数1工作班制一本职工作叉车转运料职 务职 级直接上级生产领班直接下级工作责任协助操作工进行物料点数协助进行生产有关的物料吊装或转移轮胎修补等简单维修;协助维修工进行叉车维修下班时进行叉车电瓶充电。进行叉车日常保养、点检和周保空隙时间充瓶或装卸气瓶领导责任主要权力工作区域气体车间内部操作设备叉车工作环境相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资 历经培训,具有操作证性 别不限专 业语 言相关知识个 性领导能力应变能力创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部气体车间岗位名称充氧班班长岗位人数1工作班制一本职工作生产组织职 务职 级直接上级气体车间副主任(生产)直接下级充瓶工工作责任根据车间生产计划、编制本班组日作业计划把日作业计划通过派工单形式下达日作业计划调整与落实检查、监督、协助、指导具体工人开展生产活动推行工艺、质量、设备等有关规章制度,并进行检查、监督、纠正与改进组织开展安全文明生产,物料摆放规格化组织检查设备保养工作,组织现场改善,推行成本控制接转入料、开具转出料转运卡,认真清点和检查转出转入的物料组织处理待处理品与相关班组协作工作录入当日生产统计数据制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合负责气瓶的充、装、卸工作负责设备、气瓶的维修保养领导责任对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权工作区域气体车间操作设备空分设备工作环境噪音相关部门岗 位 任 职 资 格学 历高中或技校以上年 龄不限资
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