驻村扶贫民情日记：易地搬迁扶贫 开启思想之“口”和 关于加强对工业园区管理服务的意见（两篇）

驻村扶贫民情日记：易地搬迁扶贫 开启思想之“口”和关于加强对工业园区管理服务的意见（两篇）驻村扶贫民情日记：易地搬迁扶贫 开启思想之“口”2019年5月6日 星期一 天气晴xx自然村地处我xx行政村东北方向，在一个山沟里，土地贫瘠，村民主要以放牧为主，交通条件极为不便，有两条路可以进村：一条路是土路行车到xx深处，然后徒步翻过两座大山梁，才可以到达；另一条是先到卓资县，从卓资山镇六苏木进山，经兰旗、麻迷图两个行政村，13个自然村，行车60余公里到达。xx原本也是一个行政村，随着劳动力从土地中逐步解放，人员大量外流，现在已经成为一个常住不足10户的自然村。上午9点，工作队一行4人从村委会出发赴xx村入户走访，主要宣传易地搬迁和禁牧政策，并通知7月下旬检低保事宜。到达卓资县已是10点多，购买了18袋米面，在卓资县吃过午饭后进山。水泥路在过麻迷图村后就变成了土路，车子摇摇晃晃地擦过土崖、驶过漫水桥，再走过一段河槽路，到达村里已经是下午2点多。我们先来到山里最深处的尹xx家，尹xx是42年出生，现在已经76岁了，老伴也已经72岁了，都有慢性病，身软无力做不了营生。一进门老两口问：后生们吃饭没。得知我们在卓资山吃的面条，就张罗着要给炒鸡蛋，我们赶紧拦了下来。给老人讲解完易地搬迁的政策，老人表示要尽快筹集钱、尽快签搬迁合同。老人在异地搬迁意向书上签字的时候，提起笔不好意思地看着我说：那娃娃，你给我写个“尹xx”，我照着你的写。我大大的写了三个字，看着老人趴在炕上，哆哆嗦嗦又一笔一划地在那儿“画”字，心里不免沉重起来，老人那么认真却仍然把“尹”字的最后一撇封住了口。心想：这一辈人已经这样了，下一辈人只要走出去，再深的沟也封不住思想的“口”了。来到吴八斤家刚坐下一会儿，其他邻居听说驻村工作队来了，也都聚在了吴八斤家。我们讲了异地搬迁政策，吴八斤、吴占平兄弟俩当时表示要搬出去，并签订了搬迁意向书。胡贵平表示：自己出去后没有生存能力，出去就是受罪。胡贵平夫妇早年也外出打工，四处碰壁，后来还是回到村里养了羊，现在家里有一个老人需要赡养，还有一个孩子在卓资山读高中，花销用度就靠家里那百十来只羊。我们又给讲了政府禁牧政策，胡贵平面露难色，表示再回家考虑考虑。我个人非常理解他的难处，可是随着禁牧力度越来越大，不出去肯定是没出路的，与其现在得过且过，倒不如好好谋划下一步。我们计划过几天再来xx做胡贵平的工作。从xx返程，到达xx村委已经是傍晚七点了。关于加强对工业园区管理服务的意见为了促进广昌工业经济持续、快速、健康发展，切实做好园区企业的跟踪服务工作，在全县范围形成“亲商、重商、扶商、富商”的浓厚氛围，结合广昌工业园区实际，现就加强对工业园区企业服务工作提出如下意见：一、工作目标通过做好园区企业的跟踪服务工作，着力解决企业在生产经营过程中遇到的各种问题，帮助企业做大做强，力争广昌成为全省投资环境最优的县，从而促进广昌工业园区经济持续、快速、健康发展。二、工作措施1、工业园区对每个项目要明确具体责任人，协助解决园区内有关工作，督促和协助跟踪服务单位做好跟踪服务工作。2、各涉企职能部门和单位（含省属条管部门）“一把手”要对园区服务工作总负责，要明确1名副职领导具体抓，要确定1-2名工作人员专职为园区企业服务，提高办事效率，提升服务质量。3、项目引进单位或跟踪服务单位要确定一名副科级领导和一名工作人员作为该项目的跟踪服务责任人，自始至终帮助解决企业创办、企业建设过程中遇到的有关问题。三、工作内容在企业创办过程中，实行“交钥匙”工程：1、企业在创办过程中的所有手续均由跟踪服务单位帮办。2、在企业建设过程中，与园区有关的工作由园区确定的责任人负责落实；园区外的工作由相关职能单位负责落实，做到对服务工作实行包干责任制；重点项目必要时，由县级领导挂点负责，确保项目的顺利实施。3、企业竣工投产后，企业跟踪服务工作均由工业园区负责，实行“全封闭”管理。4、相关职能部门要建立扶持园区工业企业的相关工作制度，包括“首问负责制、一次性告知制、限时办结制”等，提高办事透明度，共同营造最好的发展环境。5、建立健全并坚持园区协调会议制度、工口调度会议制度、县长园区现场办公会议制度，切实帮助园区企业解决建设、经营过程中遇到的困难和问题。四、工作要求1、优化服务环境。要进一步优化投资环境，营造浓厚的发展氛围，进一步加强园区和上级、同级及企业的沟通、协调的力度，充分认识到部门为园区服务、园区为企业服务、企业为政府提供财源、政府为部门提供支持的良性循环；营造一个具有开放的理念、优质的服务、诚信的作风以及领导干部都敢于和善于解决问题的氛围，工业园区和项目跟踪服务单位要为企业提供全过程、全天候“保姆式”的服务，尽最大的努力帮助企业解决实际困难和问题，以吸引更多的外来客商和本地能人到园区来投资创业。2、优化政务环境。进一步转变政府职能，完善园区审批权限,改革审批制度，简化办事程序，提高工作效率，打造“诚信政府”。所有涉企部门和单位要按照“方便客商、服务企业、操作快捷”的要求，全面推行服务承诺制，公开办事依据、办理条件、审批程序、工作时限、收费标准和审批责任，进一步优化办事流程，提高办事效率和服务质量。3、优化法制环境。要按照“秉公执法、依法办事、恪尽职守、热情服务”的要求，全面落实服务承诺制，着力规范执法行为，要大力推行依法行政，严厉打击侵害企业经营者人身财产安全的犯罪分子，全力维护企业的合法权益，支持企业的发展，规范相关部门的执法行为，指导企业依法经营、照章纳税，在不违反国家法律法规的条件下，多给企业在生产、生活上提供方便。所有单位到园区进行各种检查（公安部门追逃、消防安全检查除外），必须到园区管委会办理备案手续，否则一律视为乱检查行为。4、优化用工环境。要切实解决好园区企业招工问题，拓宽招工渠道，加强职工培训力度，为园区企业培养更多的适合不同层次需要的复合技术人才和技术工人。五、奖惩措施1.奖励根据服务工作情况由园区企业投票评选，在全县涉企部门和单位中评出企业服务前三名为优化环境先进单位,分别奖励单位6000元、5000元、4000元；单位主要负责人、分管领导、有突出贡献的个人为先进个人，每人给予2000元的奖励。2.处罚(1)、跟踪服务工作不到位、经客商反映并经园区组织查实的，更换服务单位和服务人员，同时追究跟踪服务单位领导和工作人员的行政不作为责任。(2)、对园区企业投票评选为后三名，且不满意票率达20%以上的涉企部门和单位,分别处罚单位6000元、5000元、4000元，并对评选为倒数第一名的单位，主要领导和分管领导向县委、县政府作书面说明，并在县有线电视台曝光，连续二次列倒数第一名