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文档简介

高校毕业生就业形势及 就业途径,辽宁现代服务职业技术学院 陈强 讲师 高级职业指导师,一、高校毕业生就业形势,1.数据分析,2010年630万 2011年660万,590万,495万,413万,2006年,2007年,2009年,2008年,82万,64万,49万,全国毕业生总量增加,1.数据分析,2010年24.5万 2011年26万,22.9万,19.4万,17万,2006年,2007年,2009年,2008年,2.4万,1.6万,1.9万,辽宁毕业生总量增加,数据分析,高校毕业生就业形势,我国高校年份毕业生人数对比: 2001年118万 2009年600万 2002年145万 2010年630万 2003年212万 2011年660万 2004年280万 2012年680万 2005年338万 2013年? 2006年413万 2007年495万 2008年559万,招聘会现场,招聘会现场,2004北京首场人力资源招聘会,近900家用人单位参加,拟招聘1.5万人。据统计,求职者超过15万人次,高校毕业生就业形势(辽宁省有代表性),2.当前辽宁省高校毕业生就业去向特点? (1)各类企业单位仍然是主要就业渠道。 (2)升学人数逐年增多。 (3)灵活就业比例不断增加。(协议就业稳定) (4)就业地区相对集中。沈阳 大连,高校毕业生就业形势(辽宁省有代表性),3.高职学生就业去向 高职:2010年毕业生80082人,就业人数70511,去事业单位2485人,企业单位43166人,部队3508人,项目就业162人,升学3762人,出国258人,自主创业14人,灵活就业19580人。,4.高职学生就业特点 (1)专业分,资源勘查、矿业工程、石油与天然气、食品药品就业较好95%以上;表演艺术、公共管理、民航运输就业较差,低于70%。 (2)就业形式趋于多样化,更加灵活。 (3)灵活就业比例较高。 (4)地点:沈阳大连占50.6%。 (5)女生就业稳定性低于男生。,高校毕业生就业形势(辽宁省有代表性),高校毕业生就业形势,矛 盾 5.用人单位找不到需要人才,毕业生找不到就业岗位。(女生更难),高校毕业生就业形势,6.就业难原因分析 客观: (1)1999年开始扩招,进入大众化教育,15%-50%,15%以下是精英化教育。 (2)学校专业设置不能适应社会发展需求 (3)部分地区或企业保护主义强 (4)劳动法出台。2008年(实习生,廉价劳动力) 主观 (1)就业期望值过高高薪 大城市(2)学生综合素质降低,高校毕业生就业形势,7.社会转型背景下就业特点: (1)跳槽增多 (2)新职业层出不穷 (3)职业结构弹性增强,自由度提高(双向选择) (4)职业不断趋于公平化,就业步骤,四步走: 1.彷徨(实习) 2.呐喊(实习后) 3.伤逝(找就业单位) 4.朝花夕拾(毕业后),二、高职高专毕业生就业途径,1.市场导向型就业 A高校毕业生校园就业市场 B政府组织的招聘活动 C专业就业网站(毕业办、辽宁省人才) D代理招聘(中介) E各类媒体,高职高专毕业生就业途径,2.政策促进型就业 A到基层就业,到西部地区就业 B入伍参军(学校与生源地) C到中小企业中小城市就业,政策促进型就业中基层就业:,国家: 1.大学生志愿服务大西北 2.“三支一扶”支教、支农、支医和扶贫 3.农村义务教育阶段学校教师特定岗位计划 4.选聘高校毕业生到村任职工作 辽宁省: 5.大学生志愿服务辽西北计划 6.“一村一名大学生” 7.大学生进社区,高职高专毕业生就业途径,3.订单式培养:企业学校负责招生、培养、就业 (大连海事轮机、大连工业大学航空) 4.自主创业 (是最好的就业方式),小结:,1.高校的就业形势(辽宁省为主) 2.毕业生的就业途径,作

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