全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仅供参考县委常委、人武部长述职述廉报告 日期:_ 姓名:_ 单位:_第 1 页 共 5 页县委常委、人武部长述职述廉报告今年以来,在军分区党委、首长机关和xx县委、县政府的正确领导下,较好的完成了各项工作任务。下面,我将一年来个人履职尽责情况报告如下,恳请同志们审议。一、坚定政治方向,在加强理论学习不断提升领导水平上勤学勤思一是注重把政治理论学习作为坚定理想信念的基本手段。在工作中,坚持把党的创新理论特别是科学发展观,作为头等大事来学习,作为重要指针来遵循,作为政治要求来贯彻。二是注重把条令法规作为提升履职能力的有效途径。新条令颁发后,积极投身到条令法规学习中,采取原原本本通读、大课教育导读、新旧对比精读的方法,主动带头学习条令条例,积极撰写学习笔记,达到了“精通本职的,掌握相关的”要求。三是认真组织部机关全体人员学习贯彻十八届三中和四中全会精神。在组织人武部机关学习中,我们提出:一要广学、二要深学、三要精学。并结合自身岗位特点、行业水平、地方经济发展等方面的实际情况,以十八大精神作为指南而不教条,用十八大精神推动自身工作,形成自己的工作思路,从而创造出特色,形成自己的风格。二、紧盯使命任务,在全面提升战备训练水平上倾心倾力今年以来,能够始终围绕提高遂行多样化军事任务这个中心,不断在提高战备训练水平上下功夫。坚持每月组织战备教育,分析战备形势,全面加强日常战备建设,狠抓战备制度落实,提高了民兵应急连的战备意识和应急能力同时,按计划组织完成了民兵和学生军训任务。科学制定计划,认真组织训练,强化了机关干部的军事理论和业务知识。始终着眼于管好用好干部队伍的目标要求,适时进行学习教育,纠正倾向性问题,确保了“八小时内管得严,八小时外不失控”。按照上级要求,圆满完成了民兵整组、民兵训练、兵役登记、征兵预登等大项工作,修订完善了“应急处突”战备方案、应急动员对象调整补缺方案和配套保障计划,全面落实了县和基层武装部正规化建设任务,推动了基层建设全面发展和整体提高。能认真抓好“一联五帮”、“双包双促”和挂勾的新农村建设工作落实,主动作为,注重协调解决工作中的困难和矛盾。三、注重廉洁自律,在树立机关良好形象上立说立行一是落实民主制度。在重大问题、重要事项上,始终坚持提前通气协商,事先统一思想,班子成员能围绕党委决议,大事讲原则,小事讲风格,有话当面说,部党委班子民主决策、科学决策的能力得到了进一步加强。二是严格遵规守纪。严格落实部党委集体领导下的“联审会签”制度,进一步加强报销票据的检查审核,严格执行财经纪律规定,使部机关的经费活动全部置于党委的领导监督之下。工作生活中,能严格执行廉政准则和廉洁从政各项规定,认真落实中央“八项规定”和军地各级制定的实施意见与细则。在“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房等方面,严格遵守中央发布的17条禁令,带头做到了不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。做到了嘴不馋、手不贪、眼不花、耳不聋、腿不懒。自觉带头廉洁从政,认真履行“一岗双责”和“五个一”制度,并做到了“四清”,即自己清、家人清、亲属清、身边清。三是注重廉洁自律。在廉洁自律方面,能够坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定,自觉模范践行有关要求,自觉遵照各级关于贯彻落实中央“八项规定”、党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的有关规定,能按照少花钱、多办事、成大事的原则开展工作,坚决制止各种铺张浪费行为,确保各项工作任务完成和活动开展符合上级规定要求。在征兵、人员调动、干部晋职等敏感问题上,能够严格按照
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 东莞人事代理服务协议书
- 2025年《养老护理员》考试模拟练习题及答案
- 化工行业无机化工技术员考试题目及答案
- 2025年合肥长丰县部分单位招聘39人模拟试卷完整答案详解
- 2025年全国共青团“新团员入团”应知应会知识考试通关试卷提供答案解析含答案详解【考试直接用】
- 美容师岗前绩效目标考核试卷含答案
- 快递运输协议合同范本
- 城市管理规划实施中期评估报告
- 2025年下半年贵州黔东南州榕江县第二批事业单位招考拟聘用人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 塔吊高压线防碰撞专项施工方案
- 炎德英才大联考2024年物理高二上期末统考模拟试题含解析
- 阅己+悦己+越己+-高中认识自我心理健康主题班会 高中 班会课件
- 工程力学(静力学与材料力学)课后习题答案(单辉祖)
- 矩阵论知到章节答案智慧树2023年哈尔滨工程大学
- 污水处理项目(厂区部分)工程地质勘察报告(详细勘察)
- 液闪使用说明书
- 沪教版牛津小学英语单词表一到六【附翻译音标 精校打印版】
- GB/T 22086-2008铝及铝合金弧焊推荐工艺
- 历届全国“挑战杯”课外学术科技作品竞赛获奖作品一览表 第一届到第十二届
- 11466现代企业人力资源管理概论第11章
- 万科物业承接查验资料交接清单及规范表格
评论
0/150
提交评论