




已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人际交往的健康心态,第一节 人际交往的概述,人际交往是指人们通过各种不同的手段而进行的人际关系和人际接触,从而产生相互影响的过程。,一、人际交往的概念,二、人际交往的特点,人际交往具有社会性,人际交往具有主体性,三、人际交往的功能,1、社会整和功能,2、行为调节功能,3、心理保健功能,四、人际交往方式的分类,1、从不同组织层次分类,2、根据交往范围大小分类,3、从交往途径分类,4、从交往是否公开分类,五、大学生人际交往的特点,1、交往愿望强烈,渴望获得真诚的友谊,2、交往动机多样,交往对象不稳定,3、交往范围扩大,重横向交往而轻 纵向交往,4、交往内容丰富多彩,第二节 大学生人际交往的心理障碍,一、健康良好人际交往的意义,1、正常和谐的人际交往有利于大学生心理相容,保持愉快的情绪状态 2、良好人际交往能提高大学生行为的有效性 3、消极的人际冲突是心理疾病的诱因,二、大学生人际交往的心理障碍,(一)大学生人际交往心理障碍的涵义,大学生人际交往心理障碍是指影响大学生人际交往正常进行的不良心理因素。表现在人际交往中并非不遵守交往规范,也不是不懂得交往技巧,而是不敢交往、不愿交往、不能交往,这就属于心理交往障碍。,(二)大学生人际交往心理障碍的种类,1、交往戒备定势 2、异性交往心理障碍 3、纵向人际交往心理障碍,(三)大学生常见的人际交往心理障碍,1、孤僻心理 2、封闭心理 3、顾虑、猜疑心理 4、嫉妒心理 5、异性恐惧心理 6、师生交往戒备心理 7、纵向人际交往心理障碍,第三节 培养健康的人际交往,一、遵守健康人际交往的准则,1、尊重人,关心人,尊重,意即尊敬与重视。 “礼者,敬人” 孔子,生理需要,安全需要,归属关系和爱的需要,尊重需要,自我实 现的需要,尊重是人的基本需要,是礼仪之根本,人类需要的层次,尊重,(一)尊重自己,1、自尊自爱,爱护自己的形象;,自尊自爱,爱护自己的形象,(一)尊重自己,1、自尊自爱,爱护自己的形象;,2、尊重自己的职业;,尊重,尊重自己的职业,健康所系, 性命相托。 当我步入神圣医学学府的时刻, 谨庄严宣誓: 我志愿献身医学, 热爱祖国, 忠于人民, 恪守医德, 尊师守纪, 刻苦钻研, 孜孜不倦, 精益求精, 全面发展。 我决心竭尽全力除人类之病痛, 助健康之完美, 维护医术的圣洁和荣誉。 救死扶伤, 不辞艰辛, 执著追求, 为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。,医学生誓词,(一)自尊,1、自尊自爱,爱护自己的形象;,2、尊重自己的职业;,3、尊重自己的组织。,尊重,尊重自己的组织,(一)自尊,(二)尊重他人,尊重,尊重他人,尊重所有人是一种教养,尊重上级是一种天职,尊重下级是一种美德,尊重客人是一种常识,尊重同事是一种本份,尊重对手是一种风度,在人下视己为人。,在人上视人为人,,一、遵守健康人际交往的准则,1、尊重人,关心人,2、对朋友能进行诚意的赞美和善意的批评,3、能诚恳待人,不虚伪做作,4、能保持自己的个性,但又不固执己见,5、善于自我暴露,6、具备良好的交谈艺术,善于与别人沟通意见,二、学会人际交往心理调节的方法,(一)调节自我意识,(二)调节需要,(三)发展友谊,(四)积极参加社交活动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南兽医防治员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南中式烹调师五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北医技工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北保安员二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 汽车与交通设备行业:汽车安全带技术发展趋势报告
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江工程测量工四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年生态修复工程中生态系统服务功能评估与生态修复工程技术创新
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南地质勘查员二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北造林管护工二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏地图绘制员五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 腰椎ODI评分完整版
- 5.Braden评估表及其评分指引
- GB/T 3920-2008纺织品色牢度试验耐摩擦色牢度
- 松下panasonic-视觉说明书pv200培训
- 金风科技-风电产业集团-供应商现场作业基础安全考试附答案
- 中考语文二轮专题复习:议论文阅读(共27张PPT)
- 建设工地每日消杀记录表
- 建筑施工应急处置明白卡
- 环境污染刑事案件司法解释学习课件
- 信息技术教学德育融合
- 护理品管圈QCC之提高手术物品清点规范执行率
评论
0/150
提交评论