全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。资产经营专责职务说明书岗位名称资产经营专责岗位编号所在部门地市信托部岗位定员直接上级地市信托部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2002年2月本职:在部门经理的指导下,承担已核销贷款资产的经营管理、盘活并管理公司的不良资产等工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责已核销贷款资产处置的前期准备工作工作时间百分比:工作任务负责草拟已核销贷款资产处置过程管理办法并报部门经理审批频次:负责与计划财务部主管人员核对所分管的已核销贷款资产的贷款企业账目频次:与计划财务部核对无误后,负责与贷款企业进行核对,确保账目准确无误频次:收集、掌握所分管的已核销贷款资产的贷款企业近几年的经营状况、固定资产、流动资产变动情况、往来业务情况、企业的最新动态等信息频次:负责开展市场调研,了解市场对已核销贷款资产的需求情况,包括需求的方式、需求的价格、付款的方式、需求方的资信等频次:根据收集到的各类信息,负责对比分析已核销贷款资产处置的各种方式,即以租赁、转让、重组的方式处置,还是以债权转股权,对企业阶段性持股的方式进行处置,出具各方式下的可操作性草案,上报部门经理审核频次:负责对部门经理审核意见进行修改频次:职责二职责表述:负责已核销贷款资产处置的协调、谈判和执行工作工作时间百分比:工作任务在领导核准下,负责联系贷款企业、第三方企业(承租人或受让人等),协商已核销贷款资产处置的各种方案并作好谈判准备工作频次: 组织并参与公司与贷款企业、公司与第三方企业(承租人或受让人)就已核销贷款资产处置事宜展开的谈判工作频次: 会同贷款企业、第三方企业执行最终谈判达成一致的方案,参与各式协议、合同的签署工作,并承担款项入账等其他相关事宜频次:职责三职责表述:协助经理负责对已核销贷款资产处置的管理工作工作时间百分比:工作任务负责详细记录已核销贷款资产的处置情况,及时调整已核销贷款资产的贷款企业账目频次:负责对以债权转股权、对企业阶段性持股的方式处置,或以租赁方式处置的已核销贷款资产进行跟踪、监督,定期或不定期检查资产运转、折旧等概况频次:定期撰写调查分析报告,报请上级领导审核频次:职责四职责表述:负责盘活与管理部门的不良资产工作工作时间百分比:工作任务负责对部门的不良资产进行调查研究,根据其实际情况提出合理的不良资产盘活方式,并向部门经理进行汇报频次:在授权范围内,运用债务重组的方式即与债务人、担保人订立债务重组协议,通过减免原债务的部分本金、利息、修改利率、还款期限等手段,促进债务人、担保人按时还款的一种催收方式对不良资产进行盘活,以加速部门资产的变现频次:在授权范围内,运用资产置换的方式即自行或委托中介机构将公司持有的股权、抵债资产或其他资产,采取与其他主体合法持有的资产互换手段,促进整体变现的处置措施对部门的不良资产进行盘活,以加速部门资产的变现频次:在授权范围内,运用资产转让与出售等方式即自行或委托中介机构将部门持有的股权、抵债资产或其他资产,采取向特定主体转让或出售的手段对不良资产进行盘活,以加速部门资产的变现频次:定期对各种不良资产的盘活效果进行总结分析,并上报部门经理审阅频次:职责五职责表述:完成领导交办的其他工作工作时间百分比:5%权力:本部门工作的建议权对已核销贷款资产处理过程的建议权、监督检查权工作协作关系:内部协调关系计划财务部、综合管理部、人力资源部、投资管理部、法律稽查部外部协调关系各贷款企业、法院、律师事务所任职资格:教育水平大学专科及以上学历专业经济管理专业、金融专业、会计专业、法律专业、市场营销专业及其他相关专业培训经历会计知识培训、统计知识培训、债权及票据有关法律知识培训、市场营销知识培训、人际沟通知识培训经验3年以上工作经验知识熟悉信托法、信托管理办法,金融政策,具备工矿贸易企业生产经营及技术方面的知识,了解市场行情技能技巧熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,一定的写作能力其它:使用工具设备计算机,一般办公设备(电话、传真机、打
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年宝鸡辅警协警招聘考试真题含答案详解(综合题)
- 2024年吉安辅警协警招聘考试备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2023年钦州辅警招聘考试题库附答案详解(模拟题)
- 2024年合肥辅警招聘考试真题有答案详解
- 新疆阿克苏地区沙雅县二中2025年生物高二第一学期期末检测试题含解析
- 2026届深圳市育才中学生物高二上期末统考试题含解析
- 福建省三明一中2026届高二生物第一学期期末预测试题含解析
- 2026届稳派教育化学高二上期末监测模拟试题含解析
- 甘肃省兰州新区舟曲中学2025年生物高二第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 浙江省金兰教育合作组织2025年高二上化学期末监测试题含解析
- 活动公司框架合同范本
- 零碳智慧冷链物流产业园项目建筑工程方案
- 2025年人力资源管理师三级认证考试真题试卷(含答案)
- 2025年品牌营销试题及答案详解
- 2025年深交所董秘资格考试题库及答案
- 海关主动披露培训
- 酒店消防安全应急预案范本
- 校园餐智慧监管报告
- 英语四级高频核心词汇合集1000词
- RFJ 01-2014 人民防空工程设备设施标志和着色标准
- 实施指南(2025)《JB-T 7425-2023 超硬磨具标准》
评论
0/150
提交评论