已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
23.1等比数列的概念学习目标1.通过实例,理解等比数列的概念并学会简单应用.2.掌握等比中项的概念并会应用.3.掌握等比数列的通项公式并了解其推导过程知识点一等比数列的概念思考观察下列4个数列,归纳它们的共同特点1,2,4,8,16,;1,;1,1,1,1,;1,1,1,1,.梳理等比数列的概念和特点(1)定义:如果一个数列从第_项起,每一项与它的_一项的_都等于_常数,那么这个数列叫做等比数列,这个常数叫做等比数列的_,通常用字母q表示(q0)(2)递推公式形式的定义:q(n1)(或q,nN*)(3)等比数列各项均_为0.知识点二等比中项的概念思考在2,8之间插入一个数,使之成等比数列这样的实数有几个?梳理等差中项与等比中项的异同,对比如下表:对比项等差中项等比中项定义若a,A,b成等差数列,则A叫做a与b的等差中项若a,G,b成等比数列,则G叫做a与b的等比中项定义式AabA公式AG个数a与b的等差中项唯一a与b的等比中项有两个,且互为相反数备注任意两个数a与b都有等差中项只有当ab0时,a与b才有实数等比中项类型一等比数列的判定例1判断下列数列是不是等比数列(1)0,1,2,4;(2)1,1,1,1;(3)0.1,0.01,0.001,0.000 1;(4)3,3,9,9.反思与感悟(1)等比数列任一项均不为0.(2)等比数列的公比可以是任意非零常数跟踪训练1根据下列条件,写出等比数列的前4项(1)a11,q2;(2)a11,q2;(3)a11,q2;(4)a11,q2.类型二证明等比数列例2已知数列an满足a1,且an1an,nN*.求证:an是等比数列反思与感悟判断一个数列是否为等比数列的方法是利用定义,即q(与n无关的常数)跟踪训练2已知数列an的前n项和为Sn,且Sn(an1)(nN*)(1)求a1,a2;(2)证明:数列an是等比数列1在等比数列an中,a18,a464,则a3_.2若等比数列的首项为4,公比为2,则这个数列的第6项为_3已知等比数列an满足a1a23,a2a36,则公比q_.445和80的等比中项为_1等比数列的判断或证明(1)利用定义:q(与n无关的常数)(2)利用等比中项:aanan2(nN*)2两个同号的实数a、b才有等比中项,而且它们的等比中项有两个(),而不是一个(),这是容易忽视的地方答案精析问题导学知识点一思考从第2项起,每项与它的前一项的比是同一个常数梳理(1)二前比同一个公比(3)不能知识点二思考设这个数为G.则,G216,G4.所以这样的数有2个题型探究例1解(1)无意义,不是等比数列(2)每项与前一项的比均为1,是等比数列(3)0.1,0.1,0.1,是等比数列(4),是等比数列跟踪训练1解(1)a11,a2a122,a3a224,a4a328.(2)a11,a2a122,a3a224,a4a328.(3)a11,a2a1(2)2,a3a2(2)4,a4a3(2)8.(4)a11,a2a1(2)2,a3a2(2)4,a4a3(2)8.例2证明an1an.an1anan(an),a10,nN*,an是公比为的等比数列跟踪训练2(1)解a1S1(a11),a1.又a1a2S2(a21),a2.(2)证明Sn(an1),S
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新疆昌吉农高集团电商公司继续招聘专业运营人才备考题库(第二批)及答案详解一套
- 2026新华人寿保险股份有限公司宜宾中心支公司续期服务人员招聘6人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026河南省商丘市第一人民医院招聘博士研究生备考题库及一套答案详解
- 2026浙江杭州市文三教育集团定山小学招聘语文老师(非事业)1人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026天津市消防救援总队水上支队招录政府专职消防员95人备考题库及答案详解(全优)
- 2026重庆医科大学附属永川医院第一批编外人员招聘90人备考题库及完整答案详解一套
- 2026广西百色市平果市城市建设投资有限责任公司招聘1人备考题库附答案详解(突破训练)
- 招商局蛇口工业区控股股份有限公司2026届“新航程”校园招聘备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2026天津城投集团安泊科技有限公司招聘1人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026上半年四川凉山州会理市考试招聘警务辅助人员30人备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 人才公寓保洁工作制度
- (2025年)重大隐患专项培训试题及答案
- 6.2 按劳分配为主体、多种分配方式并存 课件 2025-2026学年统编版 道德与法治 八年级下册
- 中石化全员绩效考核制度
- 广州市2026届高三语文一模作文示范及审题指导:古语云“父母在不远游”
- 2025年高校教师资格证之高等教育心理学考试题库(附答案)
- 2026青海省公务员真题及答案
- 2025年平顶山工业职业技术学院单招职业技能测试题库附答案解析
- 实训室管理人员安全培训课件
- T-CAPE 10001--2017 设备管理体系 要求
- 2026年山东省综合评标专家(水利工程)核心备考题库(含典型题、重点题)
评论
0/150
提交评论