健康新天地

武汉市安全文化建设示范企业申报表单位名称 武汉健康新天地科技有限公司法定代表人 徐 健 武汉市安全生产监督管理局申请单位名 称武汉健康新天地科技有限公司单位地址武汉市江汉经济开发区江旺路8号单位性质国有 外资(含外资控股) 集体 合资 民营(含私营) 其他所属行业轻工业食品专业员工总数95人安全管理人员1人特种作业人员3人法定代表人徐健电企业安全生产管理部 门负责人石森林电 子信箱1048050835联系人李东飞电 子信箱365613091安全文化示范企业创建情况（另附材料）安全文化示范企业创建情况汇报情况1企业概况：武汉健康新天地医药科技有限公司是一家从事保健品的研发、生产、销售为一体的高新科技企业。公司于2009年11月成立，注册资金1000万元，位于国家高新技术产业开发区武汉江北民营科技园（江汉经济开发区），是武汉市社会福利生产办直属的社会福利企业。 公司现有员工95人，其中农民工55人，其他人员均为下岗工人和技术、工程、销售人员。公司管理层及技术工程人员均是本科及以上学历，聚集了产品研发、市场营销、资本运营、企业管理的高级人才，形成了分工明晰、素质优良的拼搏团队。近年来，在市、区各级政府的大力扶持下，公司拥有多项国际领先、自主知识产权的技术成果，拥有雄厚的产品技术开发和生产医疗器械及保健食品资源，在开发传统的医疗器械贴剂产品及保健食品上具有前瞻基础，得到国家食品药品监督局及保健食品行业的认可。目前公司全面运用现代生物技术，陆续开发了一批以治疗“三高”和提高免疫力为核心、颇具市场前景的保健食品。公司已建成标准化的GMP车间，生产加工的保健品受到广大消费者的青睐，提高免疫力的保健食品藏秘双宝在三北及江浙等地区渐渐成为家喻户晓的品牌，天地通三七茶上市4年来销售额不断攀升，在安全生产方面，公司达到安全生产标准化三级以上水平，近3年来没有发生死亡和一次3人（含）以上重伤生产安全责任事故，也未受到区级以上安全监管机构的行政处罚，公司正朝着宏伟目标阔步迈进！2.安全管理状况（安全理念、安全制度、安全环境及安全行为方面）：一建立了安全文化生产领导班子，定期对公司安全生产进行检查评估，树立员工“诚信安全”的安全价值观。二根据公司生产经营状况设立安全生产领导机构，建立健全各级安全生产责任制，签订安全责任书，并监督实施。三根据公司发展情况和安全生产要求，在安全投入上增加了GMP厂房面积，其中支出55万元更换了中央空调，不断改善生产条件；支出约3万元工作服、鞋、口罩等劳保用品；安全设施及应急装备方面投入2万元做持续改进；给每个员工办理足额保险费用。四通过多种渠道获取安全方面的法律法规，并根据要求修订和健全企业安全标准文件；建立完善的操作规程。五根据安全教育管理制度，合理制定各类人员的培训计划，并根据培训效果做好考评。六不断加强设备设施的维护保养和新设备维修和操作人员的相关培训；员工的劳动保护措施和员工行为管理不断加强。七隐患排查和治理方面根据隐患排查、隐患治理、相关管理制度和综合检查表做好排查治理工作，八重视员工身心健康，根据保健品GMP厂房设施、员工健康管理要求，作业环境良好和每年进行员工年度体检，根据健康状况，合理安排工作岗位。九针对紧急情况，公司有专门的紧急情况救援小组，根据不同情况制定不同处理方案，并对出现的安全事故采取“四不放过”，同时每年组织全体员工演练紧急情况人员疏散和灭火救援。十综上，公司整个安全管理本着“以人为本、科学合理，持续改进”的指导思想，不断进步和完善3.后期工作举措虽然我们在安全文化节创建示范工作中取得了一定的成绩，但我们还有许多工作没有做好的，我们将进一步在巩固成果、深化应用、创新机制上下功夫，努力构建“大安全”管理格局，健全完善责任体系、保证体系、监督体系和应急管理体系，积极培育高度认同、自觉践行的安全文化，促进全员安全意识和安全能力提升。一是以科学发展观和安全发展理念为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕安全生产“十二五”规划目标，加强安全生产法律法规、方针政策和形势任务宣传，普及安全知识，推进安全文化理论研究，不断提高企业全员安全意识和素质，使安全文化建设成为加强企业安全生工作的重要着力点，努力营造有利于安全生产的舆论氛围，为推动企业安全生产主体责任落实，提升企业安全管理水平，建立健全安全生产长效机制提供精神动力和思想保证。二是进一步营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的企业舆论环境，进一步提出着力建设安全观念文化、制度文化、行为文化和本质安全文化，通过安全文化建设推动企业文化建设，用安全文化解决企业安全生产问题，从而达到企业安全管理的最高层次、最高境界，以安全文化建