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文档简介

工伤认定有关规定和操作中常见问题 一、政策规定 1、什么是工伤？ 工作时间 工作场所 因工作原因,2、视同工伤 条件：工作时间和工作岗位，突发疾病、48小时、死亡； 抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 因式作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而入院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的； 由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的；,职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。,二、发生工伤事故如何处理 按照以下流程处理 单位应在发生工伤事故30日内向人社局提供工伤认定申请所需资料。,发生工伤事故,指定医院治疗 24小时内报告人社局30日内提出工伤认定申请,愈后在定点医院办理劳动能力鉴定所需依据,市 评 定 残 废 等 级。,根据市的评残等级结果到社保经办机构申请工伤待遇,三、注意事项 1、超过30日提出申请，在提出工伤认定申请之前发生的符合广东省工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。 2、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。 3、在上下班途中，非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交
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