




已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
家长会,初一(5)班上学期,期中考试情况,各科成绩:,班级前十名,进入单科全级前十名,英语年级第8名:刘钰莅 政治年级第4名:陈晓琪,进入进步奖全级前十名,年级进步94名:陈凯伦 年级进步66名:吴颖彤,与入学考试比较,进步较大的同学:,学如逆水行舟,不进则退!,与入学考试比较,退步较大的同学:,我们的优势,优势: 1. 同学们比较团结,集体荣誉感比较强,有爱心,有正气。给张世军老师捐款数额超过一千,班级被评为爱心天使班级。 2.大部分同学有上进的意愿。 3.大部分同学能以认真积极的态度对待学习,并在校外参加了各种学习班。 4.上课思考积极,回答积极,课堂氛围好。,存在的问题,1. 两级分化比较严重。 2. 男生太浮躁,不够踏实. 3. 个别同学偏科情况比较明显。 4. 一部分同学还缺乏竞争精神,没有明确目标。 5.部分同学上课开小差、看小说、睡觉、走神,作业不认真、抄作业,应付完成。,期中考试体现的问题:,针对性问题,关于作业:,现象:学生经常忘记作业,早上到校各种抄作业,部分同学直接不交作业;家长微信群经常有人问科目作业,家长希望老师把作业发校讯通。,分析:小学老师每天发作业,孩子养成了不记作业的习惯,形成了做作业只是为了家长签名,而忘记了做作业本该是自己的事。但中学老师是不会经常性发作业短信的。家长监督孩子完成作业非常好,老师也需要家长的配合,但让孩子过分依赖家长记作业是非常不好的习惯。坚持在作业上签名的家长寥寥无几,不超过五个。所以班上的留堂现象严重,作业情况差。,家长适当放手,当孩子引路人; 学生要断奶,自己的事自己做,学会承担。,关于请假:,现象:多次出现学生不适,家长和学生均未及时通知班主任;或者电话请假后,请假条未交回。,建议和要求: 1、家长详读学校管理条例; 2、 请假必须在7:50之前通知班主任,否则该生未到记为旷课处理,当旷课节数达到一定的数目,则拿不到毕业证。 3、请假条必须要有家长签名,否则无效。 4、请假最好让孩子先开口,家长再补充,让孩子拥有自己的事自己解决自己承担的勇气。,关于卫生:,现象:部分学生的卫生习惯很不好,值日生打扫得再干净,一两节课的时间,教室就变成垃圾场,垃圾以纸屑、零食包装袋、饮料瓶、矿泉水瓶居多;某些学生逃值日、或者打扫不干净,没有尽到自己的职责;大部分同学看到自己旁边有垃圾,都是很冷漠,不会主动捡到垃圾桶去。,分析:产生这种现象的根本原因:从小养成的拉仍垃圾、不爱卫生的坏习惯。,建议:习惯不是一两天养成的,而是长期积累的结果。在任何场所,都要提醒孩子注意卫生,养成爱护卫生、保持卫生的好习惯。,关于纪律:,现象:部分学生课间串班串级严重,某些同学已经进入年级观察黑名单;大部分男同学课间喜欢在课室或走廊追逐打闹,造成意外伤害;每天都是那几名同学上课不认真,喜欢找同学说话,带同学起哄,脱离课堂;少数同学喜欢说脏话、言语攻击,导致吵架、打架;大部分同学缺乏安全意识,导致不必要的伤害。,分析:文明礼貌不是一种形式,而是一种态度一种品质。遵守规章制度是一个学生的义务。一个连学校最基本的要求都做不到的人在学习上是不会有所成就的。,建议:日常生活中,原则问题必须坚持,不能因为宠爱就让孩子放肆。家长也要注意自己平日里的态度和习惯,言传身教是无意识的,孩子最先模仿的对象就是家长。己所不欲勿施于人,在家长和孩子之间照样成立。对于嘴比较臭的孩子,家长要严加管教。在关注孩子成绩发展的同时,更重要的要关注孩子在德育上的发展。,关于态度:,现象:部分学生态度傲慢,顶撞老师,且不赔礼道歉;某些学生表面一套,背面一套,心口不一;很多学生太以自我为中心,经常抱怨;某几个学生屡教不改,不辨是非,不知羞耻。,分析:产生这种现象的根本原因:独生子,家长过分宠爱,孩子在家称霸王,习惯所有人为自己服务。,建议:1、交给孩子一些任务:比如拖地、倒垃圾等,让孩子多角度多层次的体验生活中酸甜苦辣,不能单单只享受甜。 2、教会孩子学会尊重和自重,平时与孩子沟通也请尊重孩子。 3、生活中多关注孩子处理事情的态度,而非结果。,关于留堂:,一个老师对你的孩子要求越严,说明你的孩子发展空间大,具有可培养性,换言之,教师对你的孩子有所期待。,说明:不想让孩子参与留堂的家长写不参加留堂申请书,交给各科任老师,那么该科老师对其作业不作要求。,说明:校讯通业务范围不属于班主任工作范畴,请家长自己咨询校讯通业务经理。 补充:家长换电话号码一定要及时通知班主任,保持畅通的家校沟通。,关于校讯通:沈经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年网络接口适配器合作协议书
- 工作假期旅游特殊证明(5篇)
- 农村畜牧养殖技术指导协议
- IT服务行业技术支持工作经验证明(7篇)
- 企业级软件开发维护合作协议
- 农村家庭土地承包经营合同
- 零售行业年度收入证明(6篇)
- 快递配送时间保障协议
- 工程建筑资料承包包干合同
- IT行业在职员工信息真实性证明(5篇)
- 2025年山东省济南市莱芜区中考一模地理试卷(原卷版+解析版)
- 测绘地理信息科技创新与成果转化作业指导书
- 2025春季学期国开电大专科《政治学原理》一平台在线形考(形考任务四)试题及答案
- SCI论文写作与投稿 第2版-课件 14-SCI论文投稿与发表
- 快速血糖监测操作
- 动漫游戏与衍生品开发作业指导书
- 毕业设计(论文)-垂直循环立体车库机械设计
- 医院会计考核试题及答案
- 十字相乘法(最终版)
- 2025年山西万家寨水务控股集团限公司公开招聘工作人员48人自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 广东东软学院《英语语法I》2023-2024学年第二学期期末试卷
评论
0/150
提交评论