LDT78.6-2003烟草工业劳动定额定员滤棒成型.pdf

LD 中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准 L D / C 7 8 . 6 -2 0 0 3 代替 L D/ T 7 8 . 6 -1 9 9 5 - - - - - 一- - - - - 烟草工业劳动定额定员滤棒成 型 T o b a c c o i n d u s t r y w o r k q u o t a -F i l t e r r o d m a k i n g 2 0 0 3 - 0 5 - 1 5 发布 2 0 0 3 - 0 9 - 0 1 实施 中华人民共和国劳动和社会保障部发 布 L D/ T 7 8 . 6 -2 0 0 3 前言 L D / T 7 8 ( 烟 草工业劳动定额定员 分为 八个部分。 烟叶复烤第一部分: 打叶复烤; 烟叶复烤第二部分: 挂杆复烤; 制丝生产; 卷制包装; 雪茄烟生产; 滤棒成型; 设备维修与动力供应; 再造烟叶 本部分为 L D / T 7 8 的第 6 部分 本部分代替 L D/ T 7 8 . 6 -1 9 9 5 烟草工业劳动定额定员滤嘴成型 。 本部分与 L D / T 7 8 . 6 -1 9 9 5相比， 主要变化如下: 根据烟草技术规范的要求， 将滤嘴名称改为滤棒; 对所有机型进行整合， 根据滤棒成型发展趋势， 按设备生产能力， 将滤棒成型设备归并成 Z L - 2 1 , Z L - 2 2 , Z L - 2 3 , K D F 3 四 类， 生产能力相近的机型劳动定额定员参照执行， 见表1 ; - 由于卷烟企业已广泛进行滤棒生产， 且产量已占全国滤棒产量的大多数， 本部分以卷烟企业为 主要对象， 兼顾滤棒成型专业厂家的特殊性; 提高了部分岗位定额定员水平; 将专业厂家总定员由附录调整到正文中， 见 4 . 3 ; 增加了各岗位应达到的国家职业标准方面的内容。 本部分的附录 A为规范性附录。 本部分由烟草行业劳动定额定员标准化技术委员会提出。 本部分由全国劳动定额定员标准化技术委员会归口. 本部分起草单位: 国家烟草专卖局、 湖南省烟草专卖局。 本部分主要起草人: 陈恩、 何民、 丁洪涛、 王进宇。 本部分所代替标准的历次版本发布情况为: L D / T 7 8 . 6 -1 9 9 5 , LD/ T 7 8 . 6 -2 0 0 3 烟 草 工 业劳 动定 额 定 员滤 棒成 型 范 围 L D / T 7 8 的本部分规定了滤棒成型企业( 车间) 的不同机种及辅助工种的劳动定额定员。 本部分适用于烟草工业滤棒成型专业企业及卷烟企业的滤棒成型车间 2 规范性 引用文件 下列文件中的条款通过 L D / T 7 8 的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件， 其随后所有的修改单( 不包括勘误的内容) 或修订版均不适用于本部分， 然而， 鼓励根据本部分达成协议 的各方研究是否可使用这些文件的最新版本凡是不注日期的引用文件， 其最新版本适用于本部分。 G B / T 1 4 0 0 2 -1 9 9 2 劳动定额术语 L D / T 7 8 . 1 -1 9 9 5 烟草工业劳动定额定员烟叶复烤第一部分: 打叶复烤 3术语和定 义 下列术语和定义适用于 L D / T 7 8 的本部分。 3 . 1 劳动定额 w o r k q u o t a 在一定生产技术组织条件下， 采用科学合理的方法， 对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活 劳动消耗量所预先规定的限额。 G B / T 1 4 0 0 2 -1 9 9 2术语2 . 1 . 1 3 . 2 设备设 计能力 d e s i g n e d a b i li t y o f e q u i p m e n t 制造该设备时的设计能力， 是按理论设计计算应达到的生产能力。 L D / T 7 8 . 1 -1 9 9 5 ， 定义 3 . 1 1 3 . 3 设备有 效作业率 e f f i c i e n c y o f e q u i p m e n t 该设备在生产过程中的生产能力与设备设计能力之比。 1 . D / T 7 8 . 1 -1 9 9 5 ， 定义 3 . 2 3 . 4 基准棒s t a n d a r d f i l t e r 直径为7 . 8 mm、 长度为 1 2 0 m m的醋纤滤棒为基准棒。 4 滤棒成型劳动定额定员 4 . 1 滤 棒成型机操作定额定员 滤棒成型机操作定额定员见表 LD / T 7 8 . 6 -2 0 0 3 表 1 设 备 规 格 型 号 设 计 能 力 / ( m/ min ) 有 效 作 业率/ ( % ) 劳 动 定 额定员 岗位基本职责 数量 / ( m / mi n ) 方 式岗 位 名 称员 额 / 人职业等级 醋 纤丙 纤 Z L2 11 1 08 59 3 . 57 9 . 5 设 备 足 员 挡 车 工 1 中级 负责设备正常运转及设备维护保 养， 保证产品产量、 质量、 消耗等各 项指标的完成 捧 棒 S 1 初 级 负责捧棒、 装盒， 检查产品规格、 质 量， 封严袋 口， 负责装箱、 封箱， 保 证箱口要牢固方正。协助挡车工 对设备进行维护保养。负责领送 包装材料、 叠小盒， 及 其他辅助 工 作 Z L2 32 5 08 52 1 2 .5 1 8 0 . 4 挡车工 1 中级同 Z I . 2 1挡车工 捧棒工 1 初 级 负责捧棒、 检查产品规格、 质量， 负 责装盒， 保证小盒装塑料袋不破 损， 封严袋口， 装箱、 封箱， 保证箱 口要牢固方正。协助挡车工对设 备进行维护保养 辅 助 工0 2 5初 级 负责领送包装材料、 叠小盒， 及其 他 辅 助 工 作 ZL2 24 0 08 03 2 0 挡车工 1中级 同 Z L 2 3装 盒 工I初 级 辅 助 工 0 . 5初 级 挡 车 工 1 中 级 同 Z I ,2 3 K I ) F36 0 08 551 0 装 盒 工 1 初 级 辅 助 工 0 . 5 初 级 注1 : 劳动定额定员按单班8h工作确定， 下同。 注2 : 职业等级规定 了岗位从业人员应达到的技能水平， 其等级由职业技能鉴定机构认定， 下同。 4 . 2 滤棒成型其他工种劳动定额定员 滤棒成型其他工种 劳动定额 定员， 见表 2 0 LD/ T 7 8 . 6 -2 0 0 3 表 2 工序( 工 种 ) 名 称 定员 岗位基本职责 方 式岗位名称员 额 / 人 职业等级 材 料 发 放岗位 定 员材 料 收 发 工 1 初 级 负责滤棒原辅材料的数量质量验收、 保管、 发 放等工作， 并负责做好记录 保 全岗 位 定 员跟 班 维 修 工3 中级 负责检查当班设备的零部件是否完整， 凡当班 发现的问题要及时处理， 完成当班的检修任 务， 保证设备正常运转， 负责本班次各种设备 的润滑和加油工作 检 验效 率 定 员跟 班 检 验 工3 - 4 中级 按国家标准对各机台滤棒制成品进行现场检 查、 检验， 并做好质量报表和现场记录 辅 助 岗位 定 员辅 助 工 2- 3 初 级 1 .负责本班次各种原辅材料的领送到位、 包装 好的产品按不同规格、 品种及仓库管理规范堆 码整齐、 搬运工具的维护保养。 2 .负责次成品的整理、 生产场地的清扫和各类 物资的整理等 3 .按时、 按质、 按量调制粘胶剂， 负责装罐、 运 送工作 4 .负责控制固化室的温湿度， 按滤棒固化技术 规范做好机台产量、 质量记录， 负责仪器、 仪 表、 滤棒托架运输小车及工具、 量具的维护 保养 注:以上滤棒数量均按基准棒计算， 不同品种、 规格的滤棒按折萝r 系数折算为基准棒， 见附录A 4 . 3 滤棒成型专业企业亿支产.劳动定员 烟草工业滤棒成型专业企业由于具有企业特性， 包含许多滤棒成型以外的辅助工种， 对企业的整体 定员采用亿支劳动定员的形式， 见表 3 0 表 3 滤棒年产量/ 亿支 6 0以 上5 0- 6 04 0 - 5 0 3 0 - 4 02 3 - 3 0 2 0以 下 亿支滤棒 劳 动 定 员 / 人 55 - -77 - 9 9 - 1 11 1 - -1 31 3 - 1 5 注:亿支滤棒劳动定员=折算为基准棒后的年总产量/ 全部职工年平均人数。 L D/ T 7 8 . 6 -2 0 0 3 附录A ( 规范性附录) 不同长度的滤棒折算系数 当 前卷烟品