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文档简介

人事专员岗位说明书,岗位名称：人事专员 所在部门：行政人事部 直接上级：行政人事部经理 职系：管理中心 职业发展：晋升人事经理,主要职责描述,1、人员招聘 2、员工入离职手续办理 3、人员转正办理 4、人事档案管理 5、劳动合同管理 6、考勤统计汇总 7、员工培训工作 8、福利奖金核算 9、奖惩记录 10、员工名册管理 11、公司数据录入和管理,工作权限,1、对招聘渠道有选择建议权 2、对人力资源规划有建议权 3、对人力资源申请的审核权 4、对应聘人员资格的审查权 5、对职务分析工作的调查权 6、制定、调整、实施培训计划的建议权,考核项目,1、招聘计划的可行性和准确性 2、招聘人员的及时性和成功率 3、职务分析的准确性和有效性 4、招聘和培训费用的有效控制 5、公司培训计划的可行性和实施的有效性 6、培训效果评估的准确性,任职资格,1、2545岁，男女皆可 2、人力资源管理、企业管理等相关专业本科 3、熟练应用word、excel等办公软件，具备基本的网络应用知识 4、英语四级、人力资源管理师 5、责任心强、严谨细心、善于沟通、吃苦耐劳 6、熟悉劳动保护法等相关政策 7、有工作经验者优先,工作条件,时间特征：正常工作时间，公司忙时需要加班 工作环
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