人事管理工作事项责权划分表1.doc_第1页
人事管理工作事项责权划分表1.doc_第2页
人事管理工作事项责权划分表1.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！打印人事管理工作事项责权划分表工作事项责权划分备 注项目细目部门经理人事部经理主管领导总裁董事长机构编制1、总公司各部室定编2、各部室改变编制聘用1、编制内试用2、编制内转正定级3、编制内正式调进4、编制外聘用应先申请扩编5、短期员工聘用调动1、一般职员公司系统内调动2、中高层人员公司系统内调动3、一般职员调出本公司系统当事人提出调动申请4、中高层人员调出本公司系统当事人提出调动申请考核1、一般职员考核2、中层管理人员定期考核3、高层管理人员定期考核辞退1、一般职员2、中层管理人员3、高层管理人员工资调整1、工资体系修订，调资时间2、一般职员工资定级3、中层管理人员工资定级4、高层管理人员工资定级奖罚1、记嘉奖、记警告2、记功、记过3、升级、降级符号说明：拟定审核批准备案关闭窗口更多免费下载，尽在管理资源吧（）
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论