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文档简介

执行力观念与态度,主讲:乐群俊 2007-01-31,小标题,命运掌握在自己手上,改变自己从观念上开始转变,小标题,人与人之间的差异,能 力,学 识,态 度,小标题,电影走向共和给我们的反思:,小标题,小标题,谈谈对执行力的看法?,小标题,联想电脑CEO-柳传之,执行力的看法: 积极选拔合适的人员到恰当的岗位上, 还要煅炼员工队伍的执行能力.,小标题,G.M CEO杰克,韦尔奇,执行力的看法: 不要有太多会妨碍执行的官僚文化,小标题,DELL CEO迈克尔dell,执行力的看法: 执行力就是每一个阶段,每一个环节,都要力求完美.,小标题,执行力的衡量标准是什么?,小标题,执行力按质按量完成自己的工作任务,小标题,有执行力的人的特征是什么?,小标题,1.自动,自发,2.注意细节,3.为人诚信,负责,4.善于分析,判断,应变,5.乐于学习,求知,6.具有创意,7.韧性对工作投入,8.人际关系(团队精神)良好,9.求胜欲望强烈,小标题,有执行力的人的态度是什么?,小标题,1.主动报告你的工作进度-让自己知道,2.对上司的询问,有问必答,而且清楚-让自己放心,3.充实自己,努力学习,才能了解上司的言语-让自己轻松,4.接受批评,不犯二次过错-让自己省事,5.不忙的时候,主动帮助他人-让自己有效,6.毫无怨言地接受任务-让自己圆满,7.对自已的业务,主动提出改善计划-让自己进步,小标题,执行力在公司没到位的现状?,小标题,开会+不落实=零 布置工作+不检查=零,执行力的不到位:,小标题,对“要求标准”不能想不想坚持,如:SOP的执行落实吗?,小标题,抓不落实的人+追究不落实的事=落实,执行力的到位:,小标题,三星公司CEO-李健熙 执行力的要求: 100个人当中有一个扯后腿的人,也要将他赶出公司,小标题,1998年三星产品在东京的故事给我们制造业的启示.,小标题,“认真做事只是把事情做对, 用心做事才能把事情做好”.,小标题,有质无量是样品; 无量无质是废品; 有质有量是商品.,小标题,没有执行力就没有竞争力!,质量第一
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