县国土资源局综治办主任年述职报告

县国土资源局综治办主任年述职报告为构建和谐xx营造了稳定的社会环境。现将xx年“平安xx”建设和综治维稳工作总结如下：一、统一思想，加强组织领导，健全工作机构随着移民搬迁工作、征地折迁工作和市政建设等重点工程的全面启动，各类矛盾均已凸现，各种治安突出问题和刑事治安案件还将大幅度增加和上升，定期排查整治突出治安问题、排查调处突出热点矛盾和整改重大安全隐患是社会治安综合治理的重要工作。治安综合治理工作对整治社会治安、打击和预防违法犯罪、保障社会稳定都具有重大的意义和作用。为此，系统高度重视综治工作，主要从五个方面采取措施，加强对综治工作的管理力度。一是健全机构。加强对综治工作的领导，成立了由局长任组长，分管副局长为副组长，各股、室、所、队负责人为成员的巩固“平安单位”工作领导组。同时，成立了禁毒工作领导组、防治艾滋病工作领导组，聘请了专职门卫，配备兼职保安4名（王敏、龙章勇、陈忠贵、李兴才）。二是制定计划。研究拟定了xx县国土资源局xx年社会治安综合治理工作计划。做到年度有计划、半年有检查、年终有总结，使综合治理工作落实到位。三是结合部门业务实际，制定出台了xx年度巩固平安单位实施方案，把矛盾纠纷分解细化到各股室，要求各股室根据自身的职能职责，接待好，处理好每一起群众来信来访，把矛盾纠纷化解在基层、荫芽状态，不能因工作方法简单，作风粗暴和处置不当引发越级上访和群体性事件。四是落实责任。认真落实“谁主管、谁负责”和属地管理原则。分管综治工作的副局长与各股、室、国土所签订了综治目标责任书，分解细化了责任，把综治工作纳入年度综合考核。落实一级抓一级，一级包一级，层层抓落实的措施，形成各股、室、所、队结合各自的工作和业务齐抓共管，群防群治的工作局面。五是完善制度。为使各项工作正常有序开展，有章可循，建立了矛盾纠纷排查制度、假日值班制度、请销假制度、保密工作制度、消防制度、安全保卫制度等17个规章制度。六是定期召开综治工作例会，准确地掌握治安动态和现状，及时的了解单位职工的情绪和思想倾向。二、落实措施，确保平安单位建设有序推进一是落实单位内部安全防范责任和措施，门窗、围墙牢固，有消防设备；进一步加强了单位及职工住户使用水、电、煤、汽的管理；完善了小车、摩托车等机动车辆管理办法，开展“三防”安全检查，及时整改隐患；做到了办公环境的美化、亮化，为职工们营造了良好的工作和生活环境。二是深入开展政治思想教育活动，营造了良好的社区环境。在系统内部大力开展了禁毒宣传教育、反“邪教”组织活动、禁止参与赌博活动、计划生育政策法规宣传等教育活动。单位内部无黄、赌、毒、邪教、染艾情况，无违反计生工作案件。三是年初制定了普法依法治理工作计划，提高干部职工法制化管理水平，促进依法行政。认真学习行政许可法、房屋拆迁条例、土地管理法、矿产资源法、农村土地承包法、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等法律法规，大力宣传和贯彻执行国务院关于深化改革严格土地管理的决定、信访条例等，为移民搬迁、新城迁建工作的顺利推进奠定良好的基础。四是落实四项滚动排查机制，全国、省、市、县“两会”期间安保工作，法定假日、敏感日执行零报告制度，贯彻落实全县政法综治工作会议、安全生产会议，综治全委会、片区综治工作会精神。三、认真履行职责，维护社会稳定严格按照全面履