委局机关干部述职报告

委局机关干部述职报告 按照市委“关于县级领导班子和领导干部综合考评工作”安排，下面，我就一年来履行职责和自身建设情况报告如下：一、认真履行职责，全力抓好了主管各项工作（一）强化学习，委局机关干部理论和业务素质不断提高。以打造学习型机关为重点，建立了委局机关定期学习制度，切实加强对中心、自治区、包头市纪委全会精神的学习。特别是十七届四中全会和中心纪委十七届四次全会召开不久，飞快组织召开了县纪委常委会议，专题学习贯彻全会精神，并及时组织全县纪检监察干部通过集中传达、理论辅导、交流讨论等多种形式，对全会公报、决定及有关评论系列文章等进行了认真学习，真正达到了以全会精神武装干部头脑、指导反腐倡廉工作实践的效果。（二）强化组织领导，惩防体系建设领导体制和工作机制不断健全。自去年以来，协调成立了以县委书记为组长的全县惩防体系建设领导小组，建立由21个部门组成的联席会议，制定了县贯彻落实工作规划施行方案。县纪委发挥组织协调作用，协助县委抓好整体工作的安排部署、培训教育和督促检查。各镇、各部门结合实际，及时成立相应的组织领导和工作机构，确保了惩防体系建设工作组织领导到位，任务分解到位，责任落实到位。（三）强化监督检查，县委、政府重大决策部署有效落实。由县纪委牵头，相关部门参加，对中心扩大内需资金运用、各单位争取项目资金等情况进行专项督查。先后编发督查专报14期，为县委、政府主要领导决策提供了依据。成立全县重大项目监督检查组，并亲自担任组长，对包固一级公路、阿塔山水库和新城区建设等重大工程施行5次重点巡查，协调解决问题8件，保证了重点工程顺利施行。此外，围绕第七次村（居）“两委”换届选举工作，派专人深化各镇、村，对选举过程开展督查，并对新一届村（居）“两委”干部进行了廉政专题培训。（四）强化作风建设，投资环境不断优化。主持制定了县机关和领导干部作风建设工作方案和县优化投资环境工作方案，成立了优化环境工作领导小组和作风建设专项督查小组，对全县各部门特别是涉企部门及其工作人员机关作风、服务创新、行政效能等情况开展督查。此外，研究制定县专项管理领导干部违反规定收送礼金问题工作方案、关于在全县开展管理“小金库”专项工作的施行方案、关于开展管理公款旅行专项工作施行方案，全面张开了管理领导干部违反规定收送礼金、“小金库”和公款旅行工作。（五）强化改革和制度创新，扎实推进源头治腐工作。针对经济发展、工作运行和监督管理中存在的漏洞，牵头组织相关部门及时制定了县国有资产管理和处置方法、县外委外购暂行管理方法等制度规定。针对当前工程建设招投标和政府采购工作中存在的薄弱环节，研究制定了县招投标和政府采购监督管理方法，县纪委监察局提前介入，变事后检查为事前、事中监督，由“灭火”变为“防火”，完成了防微杜渐。截止目前，参与招投标18项，触及资金18.31亿元，政府采购1756万元，节约资金244万元。（六）强化纠风治乱，群众的根本利益得到切实维护。管理教育乱收费成效明显，评为自治区教育收费示范县以来，我县连续两年未发生教育乱收费行为。医药卫生和医疗服务行为进一步规范，药品和医疗器械集中采购、药品价格和收费项目公示、住院费用“一日清单”等规定得到有效推行。加大了专项资金督查力度。先后对支农惠农资金和中心扩大内需资金开展过3次专项检查