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乔布斯传 读后感,乔布斯传的核心思想是:力求完美,做到尽己所能的最好。,做到最好,不是因为可以得到更多的工资,而是因为我的产品、我的服务,是我的品牌,我不能让自己变低,不能让自己的品牌变低。当我在尽己所能做到最好的过程中,最大是收获是自我感觉的上升和愉悦过程就是奖励。,乔布斯的第一个困难:上大学后,发现报考的专业不是自己喜欢和擅长的。,在文科大学里德学院,他没有自暴自弃,而是去旁听更多的人文课程,提高自己的艺术格调和审美品味,以及如何鼓舞激励他人。,他在产品设计、广告宣传、诱导消费上,都能远高于其他同类产品,以至于“一直被模仿,从未被超越。”,都是基于这些旁听的人文艺术课程。,即使,处于自己不喜欢的学科中,不放弃自己,不浪费时间,努力吸取更多、更广博的知识,很多看起来无味、无聊、无趣的课程,在将来的工作中可能会变得非常重要,成为超越他人的利器这是乔布斯的学习态度。,乔布斯的第二个困难:在第一份工作中,缺乏相关的专业知识,及同事关系不融洽。,他并没有像很多初入职场的人那样以“领导给我不靠谱的活,我干不了,同事们不好。”为由跳槽。而是,白天去斯坦福大学上课,晚上去公司上夜班。,虽然没有电子游戏相关专业的学历,他却能出色的完成公司交给他的每一项工作:无论是改进芯片高技术、高深度的活,还是改进人机交互界面设计比较表面的活,或者仅仅是把机器的频率从60Hz,改为50Hz简单琐碎的杂活,公司的每一件产品,产品的每一方面都做到最好,不因产品的某一部分、某一零件琐碎、不引人注意,而不用心去做;更不因为某一性能指标,难以完成,而敷衍了事这是乔布斯的工作态度。,乔布斯的第三个困难:他在自己创建的公司苹果公司,没有足够的主导权。,他被排挤出Lisa项目的研发团队,进入Mac项目。他并没有因为被排挤而怨天尤人,或搞权利游戏、派系斗争。他想要的是做出伟大的、能够改变人们生活的产品;而不是通过勾心斗角,得到的权势。,到了Mac项目组,他做出对个人电脑普及具有决定性意义的设计用户图形界面。他要求每个图标、每个界面都设计的美观、有艺术性,并增加了书法字体。,无论处于顺境、逆境,都要做好手头的每一项工作,即便这份工作不是自己最初想要的那样,要通过努力,使工作变成自己想要的样子这就是乔布斯遇见困难的解决方法。,乔布斯的第四个困难:他被赶出了苹果公司。他没有怨天尤人,搞阴谋诡计去报复苹果公司,而是重新开始创建一家与苹果没有竞争的公司NEXT。,可惜,NEXT是封闭系统,兼容性差,不能胜任教育科研工作的需求,导致销量低迷。,乔布斯没有纠缠于NEXT的失败,转身投入电脑动画的研发领域,做出了第一部电脑动画电影玩具总动员。,失败了,没必要纠结于已经的失败,重新开始,另辟蹊径,山重水复疑无路,柳暗花明又一村这是乔布斯处理失败的方法。,乔布斯的第五个困难:他重回苹果公司后,怎样扭转苹果面临破产的颓势,让苹果重回市场。,新的苹果产品:震撼心灵的广告,精致完美的产品设计,以及让用户可以更好地体验苹果产品的零售店。,让消费者们被苹果蛊惑人心的广告驱使,被苹果夺人眼目的外观诱惑,被苹果零售店更简单舒适的体验征服, 苹果一举成为个人数码产品的领队者。,随后的iPAD和iPhone更是成为平板电脑和智能手机的风向标,以后的数码产品都是以苹果的标准为标准,以赶超苹果为的追求目标。,致力于做出伟大的产品,改变人们生活的产品,更有艺术性

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