已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
英语教师的教学执行力,什么是“执行力”?,锁定可行目标 整合群体行动 把握正确方向 协调人际关系 解决既定问题,教学执行力评判标准,LEADERSHIP ACTION NIGOCIATION DISCOURSE,LEADERSHIP,Authority :,LEADERSHIP,Attitudes :,LEADERSHIP,Inspiration :,role play,qualities,manners,emotions,utterance,50%,norm,setting,awareness,needs,relationship,50%,LEADERSHIP,Control :,LEADERSHIP,Management:,ACTION,Observation:,ACTION,Organization:,ACTION,Process:,ACTION,Logic:,Order: a + b + c +d +e + f + g + h + j,Connection: a b + b c +c d + d e + e f + f g,Development: a + a b + a b c + a b c d + a b c d e ,ACTION,Shaping:,NEGOTIATION,Expectation:,NEGOTIATION,Trial:,NEGOTIATION,Agreement:,NEGOTIATION,Agreement:,NEGOTIATION,Change:,NEGOTIATION,Change:,DISCOURSE,Purpose:,DISCOURSE,Initiation:,DISCOURSE,Degree:,DISCOURSE,Involvement :,DISCOURSE,Questioning :,1,A ?,A .,B ?,B .,C ?,C .,2,A ?,A .,AB ?,AB .,ABC ?,ABC .,3,ABC ?,X .,AB ?,Y .,A ?,A .,DISCOURSE,Questioning :,4,5,DISCOURSE,Types of Questions :,Convergent questions: only one right response.,Divergent questions: many right responses.,Mental operation questions: Factual questions Empirical questions Productive questions Evaluative questions,DISCOURSE,Rules for questioning :,Ask clear questions.,Ask question before designating a respondent.,Ask questions that match your lesson objectives.,Distribute questions about the class fairly.,Ask questions suited to all ability levels in the class.,Ask only one question at a time.,DISCOURSE,Rules for questioning :,Avoid asking questions too soon.,Pause for at least 3 seconds following each question.,Use questions to help Ss modify their responses.,Avoid too many questions that give away answers.,Avoid one-word ans
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026绵阳市辅警招聘面试题及答案
- 2026年湛江市坡头区幼儿园教师招聘笔试参考试题及答案解析
- 2026年浙江省嘉兴市幼儿园教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2025年陕西省安康市幼儿园教师招聘笔试试题及答案解析
- 2026年鹰潭市月湖区幼儿园教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年沧州市运河区幼儿园教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年四川省雅安市幼儿园教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026 三年级上册《秋天的果园》课件
- 2026年榆林市榆阳区街道办人员招聘笔试参考试题及答案解析
- 2026年十堰市茅箭区街道办人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 《西方经济学》讲义杨上卿制作
- 成都市河湖水生态综合治理技术导则
- 职业技术学校《直播运营实务》课程标准
- NB-T42011-2013往复式内燃燃气发电机组气体燃料分类、组分及处理技术要求
- NB-T+10488-2021水电工程砂石加工系统设计规范
- 合理用药知识健康讲座(完美版)课件
- 多格列艾汀使用指南2024课件
- MOOC 创业基础-暨南大学 中国大学慕课答案
- 中考必备1600个词汇核心
- 安监部门加油站重点检查内容
- 《论语》知识考试参考题库(含答案)
评论
0/150
提交评论