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文档简介

很多人把职场想得太美好，其实不然。如果 你没有规划好，职业素养方面不加重视，你就会 难免遇到各种各样的问题：工作不开心;没有前 进的动力;工作不是自己想像的那么好;自己的 才能无法发挥;看到以前的同学待遇如何如何， 便受不了刺激，急切地想跳槽;当初为了生存而 找的工作，根本就不适合自己,这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的 问题。而这些问题通常会在步入职场的 1-3 年之 内最明显(3 年之后之所以不明显，是因为你已经 被现实折磨得太久了，已经被种种不平现象同化 了，因此也就习惯了。你曾经的种种抱负被现实 碾得粉碎，于是，你也从一个志向远大的年轻人 一下子变成了一个碌碌无为、甘于平庸、成天为,何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在,了生计而奔走的普通打工者)，这种情况的出现， 职场人在职业心态方面往往趋于疲惫。,如果不及早解决这些问题，那么，你就会荒 废这 3 年的时间(有的人可能会更长)，而对于一 个职场新人来说，这 3 年至关重要，是锻炼能力、 积累资本的黄金 3 年!一旦错过，则要花费更多,的时间，从头再来，重新弥补!更有甚者，可能 一辈子都无法弥补!这绝对不是危言耸听!因此， 如果你的职场年龄还没有超过 3 年，恭喜你，还 有改变命运的机会。而一旦超过了 3 年，那么， 你的每一次改变，都将付出巨大的代价!,为什么要清楚自己的目标?因为，有了目标，,何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在,才有行动的指南。知道自己想干什么，喜欢干什 么，这才是你前进的最终动力。工作不开心、动 力不足、盲目跳槽的最根本原因是职业目标不清 晰。没有目标，便没有了追求，于是，所有的行 动只是为了挣一口饭吃。你根本没有考虑过自己 的未来应该端什么饭碗。,或许你在 30 岁之前还有挥霍的资本，因为 年轻嘛，做什么都不怕。连广告上都说了，“30 岁之前，有什么好怕的?!“而一旦过了 30 岁，你 走的每一步都必须要慎之又慎，因为：你要结婚、 你要养活老婆孩子、你要供房贷、你要供养年迈 的父母、孩子大了还要上学、父母年迈了需要照 顾等等等等，所有的这些责任，都要你来承,何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在,担。如果没有规划，一旦出现问题，你只能自乱 阵脚。,人生的职业发展如同品牌塑造一样，只不过 你的产品就是你自己。你自己的发展目标，也就 是你人生的品牌目标。有了目标，就要考虑该怎 么走。每走一步，都应该离目标更近，而不是更,远。所以，你每做一个决定的时候，要衡量这个 决定对不对，唯一的标准就是：它是不是能够帮 助你离目标更近?如果不是，那么，赶紧住手， 因为，你走的路偏离了你的目标!再走下去，只 能错得更离谱!,记住：职场工作，执行力很重要，规划同样,何地得罪她了。对衣冠，我常常并不太在意，不太在,重要甚至更重要。有了规划，不一定能够成功; 但没有规划，一定不会成功
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