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文档简介

聚成华企在线商学院,职业化员工应具备的工作要素 讲师：吴群学,什么叫职业化？,职业化是从游击队到正规军的训练过程,21世纪职业观,职业化分三个方面的内容： 第一.职业化的工作形象 第二.职业化的工作心态 第三.职业化的工作技能,一个人员要具备职业化，首先是要做到敬业，敬业的过程中，前提是要专业。,（1）职业人如何实现自我价值？,被动,自动自发,实现自我价值,（2）马斯诺需求,生理需要,安全需要,归属需要,尊重需要,成就需要,满意因素,满足因素,一个职业人在工作和生活过程中到的准则： 对上以敬 敬而不畏 对下以慈 慈而不溺 对人以和 和而不乱 对事以真 真而不强,（3）职业化的员工,人的四种类型,A.没人经营他 死人,B.别人经营他 活着的人,C.自我经营 职业人,D.经营别人 老板,职业化员工（职业人）,由别人经营的人 打工的 老板让干什么就干什么 个人局限性大适应性差 承受能力弱,自我经营 企业的合作者 干得比老板希望的还好 个人空间大适应性强 承受能力强,活着的人,心态,健康,知识,技能,习惯,（4）哪些因素决定您的工作绩效？,知识,技能,心态,是什么？,怎么干？,愿意干!,知识、技能、心态是影响工作进行的三个重要因素，其中心态尤其扮演着带动的角色。,知识+技能=能力
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