大学生切实的应聘及生涯规划--演讲PPT(例：关于中信重型机械).ppt

中信重型机械公司,苟学军 5100209077,简介：,前身为洛阳矿山机械厂； 1993年进入中信集团公司； 1995年列入“中国的脊梁”； 2001年授予对外经济合作经营权； 公司所属研究院为工程甲级设计院,实施大营销战略,一： 以市场为导向，适时调整营销策略，不断培育、拓展大客户群。在长期对国内外市场走向进行跟踪和分析的基础上，中信重机公司逐渐确立了本企业的市场定位，即以立足国内为基础，加大开拓国际市场力度，充分发挥自身优势，不断做大市场规模。中信重机公司已基本形成了各领域均衡发展、多点支撑的市场格局。,实施大营销战略,二： 以科技进步、技术创新为先导，不断优化产品结构，增强产品市场竞争优势。对于技术创新，任沁新认为：一个企业的生命力反映在产品上就是不断创新，我们创新是以客户的需要为目标的定向开发。年，公司累计投入科研经费亿元，着重提高企业自主创新、引进消化、再创新和集成创新能力，形成了一批拥有自主知识产权的优势产品，并正在形成以技术领先支撑企业发展的内涵式增长模式。,创新与管理,在创新激励机制方面，公司不断完善绩效考核管理办法，在绩效考核中注入技能要素，建立岗位诚信考核体系，将员工的收入直接与诚信考核挂钩。在技术创新激励机制上，实施项目招标制、首席设计师制，通过优胜劣汰，不断提高科研技术队伍的整体素质，并建立重大贡献奖励机制，对贡献卓著的人员实施重奖，使创新者和企业共享成果，营造良好的创新氛围。 广泛深入推行“精致管理”，不断提升企业整体管理水平。通过引入国内外先进企业的管理理念、手段和方法，结合本企业的管理实践，不断提高管理执行力和管理成效，扎实、高效地推进各项工作全面开展。,所需本科生或研究生专业,机械设计制造； 发电工艺； 机电一体化； 工业自动化； 电力系统及自动化； 热能动力工程； ,例,2010在武汉大学招聘,1、机械设计制造及自动化38人 2、机电一体化3人 3、工业电气自动化11人 4、电气工程及自动化1人 5、冶金轧制工艺1人 6、冶金工程5人 7、液压5人 8、铸造7人 9、锻压6人 10、焊接2人,招聘流程：,投简历 笔试 面试 复试 签订就业协议书,我的基本方向,由于企业今年来发展迅速，急需人才， 尤其针对机械设计制造及自动化人才（在燕山大学招生中所占总共招生人数54%）。我的专业方向也是机械类，争取今后分向机械设计制造及自动化，先由所需的设计员工做起，日后争取向上努力！,对该职位的要求,u 学历要求：本科以上学历，在校期间成绩优秀，取得相应毕业证和学位证。（党员优先）u 素质要求：诚实守信，有热情、朝气，有责任心和团队意识，具备较强的沟通能力、创新能力和前瞻性的思维能力。u 外貌要求：身高（男）170cm以上、（女）160cm以上，身体健康、五官端正，仪表良好，具备基础的礼仪知识。u 英语水平：大学英语6级以上，具备日常口语对话及阅读文件与撰写简单报告的能力。u 计算机应用能力:掌握通常的办公室软件、行业专用软件以及互联网应用技能。,我的现状,大一新生； 专业还没细化； 英语还没过级； 还没有入党； 行业专用软件没有熟练掌握