已阅读5页,还剩31页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
炊具五一促销活动执行手册,市场部,目录,五一将是孙俪代言我司品牌与消费者首次大规模的见面。包括TV广告、媒介传播、终端物料、包装体系等全面更新。是一场品牌识别体系的完全更新大行动。 5月对于销售来说是至关重要的一个月,是春节后的第二波旺季,更是新不粘作为2011年的全年推广产品主线集体亮相的大好时机,要求全体销售人员必须彻底贯彻、全力安排落实主题促销推广活动。借五一全面出击,促进全线产品销售。,市场背景,活动内容主题,时间:2011年4月15日-2011年5月15日 范围:爱仕达所有可控(KA、KB)终端,活动内容时间&范围,活动目标销售目标,1.5亿,活动内容及要求,主题:升级新不粘 美“俪”更有底,产品策略,卖场促销,户外活动,内容:组合销售品,抢占地堆及TG,户外促销活动,促销政策具体活动菜单,促销政策具体活动菜单,新不粘挂件-终端集中陈列,注:各主要门店必须设有促销地堆、地堆尽量争取显著位置、如果有包柱的、月销售在5万的一定要做新不粘围网抱柱;(原则上公司只出制作费用),新不粘挂件-终端集中陈列效果图,促销政策具体活动菜单,五一活动物料新不粘小奶锅、小煎锅陈列架(A),多排盒形陈列架,要求直营部在4月5日前完成小煎锅、小奶锅各系统建档,五一活动物料新不粘小奶锅、小煎锅陈列架(B),豪华盒形陈列架(可以竖起来,陈列多只小煎锅,小奶锅),要求直营部在4月5日前完成小煎锅、小奶锅各系统建档,促销政策具体活动菜单,促销政策具体活动菜单,促销政策具体活动菜单,促销政策具体活动菜单,促销政策具体活动菜单,促销政策具体活动菜单,促销政策具体活动菜单,促销政策具体活动菜单,促销组合品-包装外,演示互动-炒年糕、煎五谷杂粮饼,“爆米花”演示、派送 有演示的终端必须进行爆米花的演示和派送 着重就“金刚旋风”系列产品进行演示 必须使用新款爆米花派送物料,“炒年糕”演示,“五谷杂粮饼”演示,执行要点政策 流程,执行要点政策 流程,执行要点具体要求,各主要门店必须设有促销地堆、地堆尽量争取显著位置、如果有抱柱的、月销售在5万的一定要做新不粘围网抱柱;(原则上公司出制作费用) 有条件的必须进行场外活动 活动方案下发后必须对业务和督导进行宣贯,普及活动内容及产品知识、促销政策 加强对促演人员的培训 各主要门店必须保证在2011年4月15日-2011年5月15日之间进行促销活动 必须进行针对性的产品演示结合派送 促销物料集中、规范使用,促销 标贴、价格要充分传递活动信息 主推产品、促销赠品必须在显著位置进行陈列,特价品产品上必须有明显的特价标识 区域物料及宣传资源、人员全部集中使用 总部领导及市场部将对促销执行情况进行检查、并按照政策进行奖励和处罚 区域必须按时间规定向总部提交活动计划及总结,五一活动延展物料DM单页,(所有物料均为类似效果展示,制作以下发设计文件为准),注:单页模板中活动信息, 由各区域根据实际情况在 单页背面进行展示。,五一活动延展物料地贴,(所有物料均为类似效果展示,制作以下发设计文件为准),注:指引地贴可由商场入口指引消费者至活动区域。,五一活动延展物料吊旗,(所有物料均为类似效果展示,制作以下发设计文件为准),注:吊旗为正反两面,尺寸可根据卖场给予的空间直行调整。,五一活动延展物料空白海报,(所有物料均为类似效果展示,制作以下发设计文件为准),属常规海报。由于海报印刷金额与数量相关,数量少印刷成本相对较高,所以建议区域可将海报模板制作成KT板或者其他形式可长期使用。,五一活动延展物料X架,X展架卖场尽量争取,一个地堆配一个X展架,(所有物料均为类似效果展示,制作以下发设计文件为准),豪华地堆组合效果,五一地堆活动地堆简易地堆示范,以上相关制作文件在4月10日左右调整制作完毕后分别放入网络硬盘,并且会快递给区域,请区域及时下载使用并注意查收光盘。下载地址: ftp:/6
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏南京玄武文化旅游发展集团有限公司招聘9人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷3套
- 2025年海南中经网科技公司公开招聘笔试历年备考题库附带答案详解试卷3套
- 2025山东青科控股集团有限公司招聘26人笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷3套
- 2025安徽亳州城建发展控股集团有限公司春季招聘工作人员70人笔试历年难易错考点试卷带答案解析试卷3套
- 水库坝体监测仪器安装与数据采集方案
- 2025华能重庆分公司招聘应届毕业生2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析试卷3套
- 2025中国建筑国际工程公司招聘35人笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷3套
- 东北海口公务员考试试题及答案
- 2025年及未来5年市场数据中国影像投影仪行业发展前景及投资战略咨询报告
- 风电场风力发电机组选型与优化方案
- 2025年度白酒行业供应链优化合作合同
- 备战2026年高考数学模拟卷(七省新高考)(考试版)
- 2025 - 2026初中地生会考试卷及答案
- 煤矿钻机大修方案
- 2025年江苏省港口集团招聘笔试备考题库(带答案详解)
- 《CIS企业形象设计与策划》全套教学课件
- 艾梅乙反歧视培训课件
- 西游记测试题带答案50道
- 感染宏基因组测序技术应用与解析
- 2025年度安全生产月培训课件
- 浙江省衢州市《综合基础知识和综合应用能力》事业招聘考试真题
评论
0/150
提交评论