




已阅读5页,还剩31页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,隐形眼镜光学,屈 光,角膜的屈光 正常角膜的屈光力为48.8D 占眼的屈光力的70%(58.64%) 组成角膜屈光力的因素包括 角膜的前曲率半径 房水的折射率 D= n-1/r,配戴隐形眼镜时的屈光系统,屈光界面 镜片的前曲面 镜片的后曲面 泪液的前表面 泪液的后表面 角膜的前表面,屈光介质及折射率,镜片材料 (1.371.45) 泪液 (1.336) 角膜 (1.376) 房水 (1.336),戴镜后的屈光度计算,D=Dl+Dt+Dc 忽略镜片和泪液透镜厚度因素 D=D1+D2 = n-1/r1 +1-n/r2 Dl为薄透镜前表面屈光度 D2为薄透镜后表面屈光度,前曲面的屈光度与曲率半径,影响隐形眼镜屈光度的因素 前曲率半径 后曲率半径 材料折射率 镜片中心厚度,泪液透镜,泪液透镜的形态,泪液透镜的屈光度,前后曲率半径一致,厚度极薄,屈光力忽略 前后曲率半径一致,一定厚度,屈光力计算 每0.1mm泪液厚度约具有0.13D的正屈光度,泪液透镜的屈光度,前后曲率半径不一致,厚度极薄,屈光力计算: 前后曲率每相差0.1mm,泪液约有0.5D屈光度 前后曲率半径不一致,一定厚度,屈光力计算: 前后曲率每相差0.1mm,泪液有0.39D屈光度,放大倍率,与框架眼镜放大倍率的比较 当近视镜D为负值时 隐形眼镜与框架眼镜的放大倍率比值大于1 当远视镜D为正值时 隐形眼镜与框架眼镜的放大倍率比值小于1,隐形眼镜的相对放大倍率,屈光性屈光不正的放大倍率(-10D) 框架眼镜的放大率为10.7% 隐形眼镜的放大率为1.5% 轴性屈光不正的放大倍率(-10D) 框架眼镜的放大率为5.3% 隐形眼镜的放大率为18.4%,隐形眼镜的相对放大倍率,对于屈光性屈光不正来说 负透镜引起物象放大、缩小程度轻 对于轴性屈光不正来说 正、负透镜引起物象缩小、放大程度重,隐形眼镜的相对放大倍率,综合来看 近视眼 隐形眼镜物象始终比框架眼镜大 远视眼 隐形眼镜始终较框架眼镜小,顶点屈光度换算,隐形眼镜与框架眼镜屈光状态的差异 框架眼镜矫正屈光不正的途径 焦点远点重合 隐形眼镜修正了角膜原有的屈光状态 患眼的远点移到无限远,光学镜片的后顶点屈光度换算,D = D/(1- d D) 查 表,视近调节,未矫正眼与配戴隐形眼镜眼的视近调节的比较 Dc=1/X + De 注视33cm的目标要付出3.00D的调节 近视眼视近时较未矫正时付出的调节多 远视眼视近时较未矫正时付出的调节少,视近调节,配戴框架眼镜与配戴隐形眼镜眼的视近调节的比较 近视眼配戴隐形眼镜较配戴框架眼镜付出的调节多 远视眼配戴隐形眼镜较配戴框架眼镜付出的调节少,矫正散光的光学原理,散光的病理和类型 规则性散光 不规则散光 角膜散光 非角膜性散光,隐形眼镜矫正散光复曲面隐形眼镜,球面隐形眼镜 等效球镜光度计算 球面透镜光度+1/2圆柱透镜光度 软镜矫正散光的范围1.00D 散光度与球镜度之比1/5 硬镜矫正散光的范围2.00D,泪液透镜的残余散光,泪液的折射率为1.336 角膜的折射率为1.376 两柱面透镜的屈光力差异,视 野,正常生理视野范围,影 象,折射象差 镜片棱镜效应的影响 镜片上不同部位的光线折射角不同 使影象变形称为折射象差 框架眼镜的折射象差 凹透镜直角四边形呈钝角状变形 凸透镜直角四边形呈锐角状变形,折射象差,隐形眼镜产生的折射象差 几乎可以忽略不记,旋转眼位,注视镜片光轴之外的目标 受镜片棱镜效应的影响 影象发生移位 注视眼随之调整眼位 旋转眼位影响因素 受注视目标偏离中心的程度 镜片本身的屈光度,旋转眼位,隐形眼
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业与劳动者签订劳动合同的保密协议与竞业限制条款
- 离婚双方股份分割与共同财产分割合同
- 物业管理公司员工劳动争议调解及仲裁协议
- 广告创意落地执行代理合同
- 注重团队建设提升团队执行力
- 促进话叫员工团队协同
- UML理论概述方案
- 零售业销售策略制定方案
- 2025重庆市万州区沙河街道办事处公益性岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 供给侧改革下农业企业融资策略研究-以江苏省农垦集团有限公司为例
- 心电图质量管理制度
- 2025年全国新高考英语II卷试题解析及复习备考策略(课件)
- 儿童上呼吸道健康管理
- 数字成瘾机制研究-洞察及研究
- 海事英语阅读 课件Unit 9 Text A Types of Maritime Vessels
- 2025科技公司研发部门劳动合同范本
- DB32-T 4264-2022 金属冶炼企业中频炉使用安全技术规范
- 2024-2025学年统编版(2024)初中历史七年级下册(全册)教学设计(附目录P162)
- 统编版高中政治选择性必修3《逻辑与思维》期末综合测试卷(含答案解析)
- 国网安规培训课件
- 干部教育培训工作条例解读
评论
0/150
提交评论