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县第五中学工作计划范文 以党的“十七”大精神为动力,以提高教学质量为根本,树立和落实创新精神。内强素质,外塑形象,从严治校,创建特色。围绕课程改革,扎实开展教育科研,以人为本,深入推进素质教育;强化各项管理,趁势而上,确保学校各项工作再上新台阶,努力打造为民教育、和谐教育、务实教育、开放教育、平安教育。抓实安全管理机制在安全稳定方面,我局出台了比较完备细致、可操作性强、切实可行的,并在07年实践中发挥了较大作用的管理制度。但在具体执行过程中,我校还存在落实不到位、工作不实不细、信息反馈不及时、隐藏安全漏洞的问题。08年,我们将在“落实”二字上下功夫,把各项管理制度逐条落实,用好安全提示、安全小组等防控机制加强预防,用好教室日志、检查记录等反馈机制掌握线索,出现问题及时处理。另外,加强正面教育,提高学生思想道德水平,减少事故发生。狠抓校园文化氛围的建设。优美的校园环境,具有教育意义的环境布置,对于学生具有潜移默化的教育意义。因此,要根据学校的实际情况,结合思想道德教育的需要,做好教室、走廊、橱窗等各场所的环境布置;同时各班要抓住纪念日、传统节日,利用德育基地等各类教育资源,开展富有教育意义的活动;同时要大力宣传学生中的好人好事,为学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样,通过榜样引导学生崇尚先进,学习先进,养成良好的道德行为;抓学生规范的养成教育。班主任是班级管理的第一责任人,各科教师是课堂教学的第一责任人,全体教师在班级管理、各科教学中要加强学生规范的训练和养成。创新教学工作机制第8轮教育教学改革已全面展开,石家庄比先进地区落后很多,行唐县起步更晚,我校从领导到教师思想陈旧、教法陈旧,穿旧鞋走老路,穿新鞋走老路,亟待提高;教育技术更新加快,远程教育、校园网、多媒体迅速发展,赶鸭子上不了架就别做教师;知识爆炸、信息爆炸、社会日新月异、学生不是过去的学生,老师也不能是过去的老师。因此,我们要在更新观念、改变教法、利用现代手段、提高业务水平、创新竞赛机制上下功夫,形成互相竞争,争先创优的工作氛围,以适应新教育的新要求。全面推进教师队伍建设,努力构筑教师成长的发展平台。建设一支高素质的教师队伍,是学校发展的根本。在这一学期里,要继续创造有利条件,全面推进教师队伍建设,促进教师的专业提高。加强政治思想教育,努力提高教师实施素质教育的自觉性;加强职业道德教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍;加强目标管理,锤炼一支责任心强、业务过硬的教师队伍。以质量为中心,以课改为抓手,以课题研究为载体,努力提高教学水平。质量是学校的生命,一方面,全体教师要牢固树立全面的质量观,另一方面要善于抓住质量发展中的主要矛盾,促进学生的和谐发展。强化财务管理机制强化后勤常规管理。严格按标准收费,坚持收支两条线,进一步加强开源节流工作,管好用好学校的财力、物力;本着负责的态度,搞好购物管理工作;重点抓好节水节电工作;强化文印管理工作,降低一切耗材。管理过程中要特别重视校舍安全、食品安全,加强伙房、小
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