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文档简介
供应链管理,设计与制作 邓汝春,全书主要内容,第一章 供应链 第二章 供应链管理 第三章 供应链的设计与运营 第四章 供应链合作伙伴关系 第五章 供应链采购管理 第六章 供应链生产管理 第七章 供应链物流管理 第八章 供应链库存管理 第九章 供应链信息技术 第十章 供应链管理策略 第十一章 供应链绩效评价与激励机制 第十二章 供应链的业务流程再造与组织结构,第十二章 供应链的业务流程再造与组织结构,【知识目标】 1了解基于劳动职能分工和计算机信息技术的组织结构的缺陷性; 2理解供应链管理环境下企业业务流程的特征; 3掌握业务流程重组的概念、类型和原则; 4掌握建立供应链管理下企业组织结构的步骤,第十二章 供应链的业务流程再造与组织结构,【技能目标】 找一个供应链的核心企业,画出其基于BPR的企业组织结构,第十二章 供应链的业务流程再造与组织结构,【案例导读】 海尔集团的业务流程重组 第一节 企业组织结构和业务流程再造的原因 第二节 供应链企业的业务流程重组 基于BPR的供应链企业组织结构 【技能训练】 福特汽车公司的业务流程重组,第十二章 供应链的业务流程再造与组织结构,海尔集团业务流程重组,【案例导读】,流程重组概况,流程重组效果,第一节 企业组织结构和业务流程再造的原因,一、基于劳动职能分工的企业组织结构,传统企业典型的“金字塔”型组织结构,第一节 企业组织结构和业务流程再造的原因,三、供应链管理环境下的企业业务流程的主要特征,1制造商与供应商之间业务流程的变化,2企业内部业务流程的变化,3支持业务流程的技术手段的变化,第一节 供应链企业的业务流程重组,一、业务流程重组概述,BPR理论的时代背景,BPR理论的提出,BPR理论的指向:,1993年,美国管理学家迈克尔哈默和詹姆斯钱皮,分工和低效率,传统管理学赖以存在的基础分工理论,第二节 供应链企业的业务流程重组,一、业务流程重组概述,BPR的定义,BPR的三条基本思想,对企业的业务流程进行根本性再思考和彻底性再设计,从而获得在成本、质量、服务和速度等方面业绩的戏剧性的改善,以顾客为中心;以员工为中心;以效率和效益为中心,第二节 供应链企业的业务流程重组,二、流程业务重组的类型,1功能内的BPR,2功能间的BPR,3组织间的BPR,第二节 供应链企业的业务流程重组,三、业务流程重组的原则,1以企业目标为导向调整组织结构,2让执行工作者有决策的权力,3取得高层领导的参与和支持,4选择适当的流程进行重组,5建立通畅的交流渠道,第二节 供应链企业的业务流程重组,四、企业流程重组过程,(1)进行系统调研,了解现有的业务流程结构关系。 (2)选择需要重组的业务流程。 (3)根据预期目标设计新的业务流程。 (4) 对新的业务流程进行仿真或评价。 (5)对重组后的流程实施修正,直至满意为止。 (6)全面总结业务流程重组工作。,第三节 基于BPR的供应链企业组织结构,一、供应链管理下企业组织结构的内容,1企业应是流程型组织,2流程经理的作用,3职能部门还应存在,4人力资源部的重要性,5现代信息技术的支持作用,第三节 基于BPR的供应链企业组织结构,二、企业物流组织结构的模式,1传统型组织结构,传统型物流组织结构,第三节 基于BPR的供应链企业组织结构,二、企业物流组织结构的模式,2功能集合型组织结构,功能集合型物流组织结构,第三节 基于BPR的供应链企业组织结构,二、企业物流组织结构的模式,3功能独立型组织结构,物流功能独立的组织结构,第三节 基于BPR的供应链企业组织结构,二、企业物流组织结构的模式,4一体化组织结构,一体化物流组织结构,第三节 基于BPR的供应链企业组织结构,三、建立供应链管理下企业组织结构的步骤,1研究企业的战略和目标,2以一种与公司结构相容的方式组织各种职能,3定义物流组织的职能范围,4.了解物流经理的管理风格,5.构筑柔性的组织,6.识别可行的支持系统,7.重视人力资源管理,第十二章 供应链的业务流程再造与组织结构,福特汽车公司的业务流程重组,【技能训练】,再造前的业务流程,再造后的业务流程,第十二章 供应链的业务流程再造与组织结构,福特汽车公司的业务流程重组,【技能训练】,技能训练题: 1福特公司流程再造前,财务
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