市质监局作风建设年活动实施方案.docx

市质监局作风建设年活动实施方案为深入贯彻浙江省质监系统“作风建设年”活动动员大会精神，落实省委、省政府重要决策部署和*市委、市政府及金华局关于开展“作风建设年”活动的实施意见，根据我局实际，结合市委、市政府开展的“三服务一争创”活动，特制订我局“作风建设年”活动实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，发扬我党艰苦奋斗的优良传统，深化“三服务一争创”活动，切实加强质监系统的党风、政风、行风建设，为推动我市经济社会又好又快发展提供有力保障。二、目标要求全局要着眼于提高思想认识，着力解决存在的突出问题，进一步增强全体工作人员投入作风建设的自觉性和主动性，进一步端正学风和领导作风，以优良的工作作风和生活作风来提高机关服务经济建设的效能，推动质监事业的进一步发展。重点在以下五个方面力争有新的突破和进步。（一）进一步浓厚学习风气要充分认识到新形势下加强学习的重要性和紧迫性，建立科学、合理、操作性强的学习制度，认清知识更新的严峻形势，牢固树立天天学习、终身学习的理念，不断增强干部职工的学习主动性和自觉性，学习党的创新理论和学习经济管理知识、法律知识、科技知识、社会知识相结合，大兴学习之风。通过学习，促进干部职工的知识结构不断改善和个人修养不断提高。（二）进一步提高凝聚力战斗力要增强全局意识，增强上下级之间、部门与企业之间、科室与科室间的协调办事能力。党员领导干部和每个党员要起表率作用，要充分发扬民主，积极开展批评与自我批评。要树立正气，对不正之风敢于说不。要广泛开展交心、谈心活动，交流思想，互通感情，主要领导要找中层干部谈心，中层干部要找部属谈心，了解思想脉搏，掌握社情民意，提高完成目标责任制的战斗力。（三）进一步提高工作绩效要围绕*市委、市政府的中心工作，积极服务于经济建设，始终保持清醒的头脑，集中精力，把主要心思和精力用到工作上，向先进人物学习，充分发挥每个人的聪明才智，尽心尽力，竭尽全力。（四）进一步树立良好的质监形象要统一思想，转变观念，提高认识，见诸行动。通过扎实的作风建设和实实在在的工作业绩，真正树立起政治坚定、作风优良、勤奋好学、廉洁向上的形象，树立起心系百姓、情系人民、真抓实干、开拓创新的形象，通过大家的共同努力，重树质监新形象，真正为实现*的全面崛起而努力。（五）进一步强化纪律观念严格落实考勤、请销假等制度，做到不迟到，不早退，不在上班时处理个人事务，因事离开工作岗位要按时请假，严格遵守“四条禁令”（严禁撤离岗位、擅离职守，严禁网上聊天、炒股、玩电脑游戏，严禁在办事、办证中接受当事人宴请和礼品，保持良好的办公环境和周边环境，不被效能办和新闻媒体曝光），确保在遵章守纪方面不出问题。三、实施步骤第一阶段：思想发动阶段。（3月下旬至4月下旬）1、召开“作风建设年”动员大会，全局人员参加，贯彻学习省局召开的“作风建设年”活动动员大会精神，充分认识开展“作风建设年”活动的重大意义。2、根据省局、金华市局和市委、市政府的统一部署，召开局党组会，领导班子成员统一思想，提高认识，研究作风建设年的总体安排和工作重点。3、成立“作风建设年”活动领导小组，召开领导小组成员会议，制定“作风建设年”活动实施方案，明确分工。4、抓好学习教育，组织开展讨论。通过学习，使全体人员统一思想，提高认识，切实以良好精神状态投身“作风建设年”活动中去。第二阶段：组织实施阶段。（5月上旬至8月上旬）1、通过走访企业、基层等形式，广泛征求群众、服务对象的意见和建议，召开行风监督员座谈会，听取人大代表、政协委员、民主党派的意见并认真梳理。2、认真深入进入剖析，对群众反映强烈的重点、热点、难点问题要重点剖析，对局机关自身存在的工作作风、生活作风、服务态度、制度建设等不足之处要仔细进行剖析，并制定方案开展整改。3、规范和公开行政许可事项，对许可事项的名称、审批对象、审批依据、申报条件、申报材料、审批程序、审批期限、收费依据和标准等内容进行规范，并督促有关业务科室及时公开，严格执行。4、继续开展“送政策、送服务到企业”活动，并确定局领导联系创优创牌企业制度，通过宣传政策，送服务上门，不断提高政策的透明度、服务的优质度，鼓励企业用足用好政策，提高质监工作的有效性。第三阶段：总结提高阶段。（9月上旬至12月）1、重新规范制度。要本着实事求是的原则，切实做好整合管理资源、优化管理要素、规范办公作为、改善运作方式等工作，切实解决“作风建设年”活动中存在的突出问题，修订完善机关学习、教育、培训、用车等制度，重新建章立制。2、结合市政府开展的机关部门“三服务一争创”活动，各职能科室、检测中心、窗口要高度重视群众评议，对存在的问题要拿出切实有效的整改方案，争创优质科所站队。3、组织考核并做好总结。通过考评、民主评议等形式，对“作风建设年”活动进行考核，“作风建设年”活动领导小组将进行全面的总结，并表扬活动开展好的先进科室、部门和个人。在“作风建设年”活动中，领导干部要以身作则，主要领导应切实负起责任，统筹安排好各项工作；各科室、部门要密切配合，齐抓共管，形成合力；每