2019年端午假日+2018年定点帮扶和结对共建村、工作总结

2019年端午假日+2018年定点帮扶和结对共建村、工作总结2019年端午假日工作总结今年端午假期恰逢高考，虽然与高考“撞车”，但游客出游热情依然高涨，市民游客出行量大，群众性活动增多。市文化和旅游局认真贯彻国家文化和旅游部、省文化和旅游厅和市委市政府关于做好假期工作的要求，周密部署，精心组织，全市各类文旅活动精彩纷呈，文化旅游市场安全有序。据调查统计，假日期间纳入重点监测范围的天下第一泉、千佛山、灵岩寺、野生动物世界、xx植物园、九如山、方特东方神画、房干生态景区等18家景区点共接待游客x万人次，同比增长x%，实现营业收入x万元，同比增长x%。纳入监测的索菲特、贵和洲际、东方大厦、中豪大酒店、雪野花园大酒店、九如山不二木居等13家住宿设施共接待x万人次，同比增长x%，实现营业收入x万元，同比增长x%，平均床位出租率达到x%。我市端午假日文化旅游市场呈现以下主要特点：一、严密组织督导，节日安全有保障为保障假日期间文化旅游市场安全有序、优质高效，xx市文化和旅游局高度重视，多措并举，采取发布旅游提示、畅通维权渠道等形式，切实做好安全管理和市场秩序监管工作，营造了安全有序、文明出行、快乐旅游的优质假日环境。市旅游监察支队发布了端午假期旅游提示，提醒游客旅游注意事项，公布旅游咨询和投诉热线，同时开展旅游市场巡查，加强对一日游、短途游的执法检查力度，严查旅行社合同签订不规范、无资质经营、不合理低价、租用无资质车辆等扰乱市场秩序和降低旅游服务质量的行为消除安全隐患，共检查旅行社3家及导游8个；市文化执法支队保持执法人员每日在岗在位，对文化经营场所和单位进行检查，全市累计检查网吧、书店、电影院等文化经营单位84家；假日期间，市文旅局严格执行24小时值班和领导干部带班制，强化应急值守，积极开展工作，为节假日广大群众出行和两考考生保驾护航。二、特色活动丰富多彩，文旅融合成焦点。端午假期活动形式丰富多彩，xx市文旅局把握假日旅游特点，营造优质旅游环境，为满足市民游客假日需求，提前指导策划端午节日活动，并通过媒体、微信、微博等形式专题发布了2019端午假期出游攻略，为游客出游选择提供服务。各旅游景区、景点、文化场所精心策划准备了丰富的假日活动及惠民措施，惠及和方便了市民和游客出行。端午节期间，各景区、文化场所围绕赛龙舟、吃粽子、熏艾草等传统民俗，结合xx悠久的泉水文化，推出端午民俗、登山避暑、亲子狂欢、文化休闲和乡村采摘五大系列50余项丰富多彩的文化旅游活动和优惠措施。在xx大明湖，端午节举办龙舟赛已经成为泉城的传统，6月7日，天下第一泉风景区-大明湖景区第二十届龙舟文化节拉开帷幕，大明湖上鼓声阵阵，湖畔观众呐喊助威，让端午佳节的欢乐氛围达到了顶点；当晚，央视CCTV-1晚间新闻播发了由xx广播电视台记者采编的新闻大明湖鼓声阵阵 泉城节日气氛浓，点赞泉城xx端午佳节欢乐氛围。天下第一泉风景区趵突泉景区举办了端午节包粽子民俗体验活动，邀请专业老师示范，现场进行包粽子比赛，还有讲端午节故事、端午知识有奖竞答等精彩环节。千佛山景区开展“浓情端午节，欢乐千佛山”主题活动，为游客送上五彩丝线；红叶谷景区推出“缤纷端午节、乐游红叶谷”主题活动；百脉泉景区举行民俗表演，在绣江桥开展剪纸、面塑等民俗活动，在墨泉进行茶艺表演、古琴表演。节日期间，文化休闲游也吸引了大批的市民和游客：山东省会大剧院推出的百老汇原版音乐剧绿野仙踪，让人领略到奥兹王国的神秘；山东省话剧院上演的儿童剧丑小鸭；xx市文化馆的非遗展演、非遗宣传展示体验；xx市博物馆举办的“海曲遗韵上海浦东历史名人书画精品展”、“流光溢彩馆藏珠宝玉石臻品展”；平阴县图书馆的端午节诗词、古筝等主题公益讲座和围棋比赛；xx市曲艺团明湖居旅游小日场演出；宏济堂（力诺科技园）的 “外教与你相约宏济堂”研学活动；莱芜博物馆联合汶源书院举办的“端午有约文化体验暨文化和自然遗产日”宣传活动等，一系列的艺术体验活动更是让家长们带着孩子开心地参与其中。三、满足游客多元需求，乡村旅游、夜旅游成亮点。假日期间，泉城xx旅游目的地品牌建设成效明显，传统景区景点延续火热的同时，乡村旅游、夜旅游等热点纷呈，乡村民宿也不断升级，为游客带来更加丰富的旅游休闲体验。周边乡村游、近郊游凭借田园观光、乡村采风、果园采摘、农家体验等各类丰富多彩的乡村旅游产品吸引了大批市民游客纷至沓来，吃农家饭、住农家院、干农家活，享受农家原生态生活的惬意：章丘五彩山村推出“浓情端午粽情童年”活动，游客可入住山间民宿，参与农事体验，开展包粽子、摊煎饼、磨豆浆、户外写生、手工DIY等活动；长清马套将军山推出“畅游乡村”活动；平阴洪范池镇全福农庄举办“野炊总动员”、“有艾相送活动”。另外，正值油桃、黄杏、蓝莓等水果成熟季，济阳开心农场、平阴玫瑰镇大套山、商河殷巷镇等纷纷推出了瓜果采摘、农事体验、生态观光等活动。“泉城夜宴”的打造，延长了外地游客的逗留时间，提升了xx全天候旅游资源效能，同时带火了夜间旅游经济：xx方特东方神画举办“端午狂欢主题夜”活动，夜场连开三天，还有“xx方特千年华服会”、“千人太极秀”、“军鼓表演”、“抖空竹舞龙”等精彩活动同期举行。xx野生动物世界举办第三届国际马戏嘉年华并开展夜探露营活动，让市民游客能够更加畅快玩转动物世界。以宽厚里、百花洲、芙蓉街、老商埠以及后宰门街为代表的休闲街区在节假日期间成为夜旅游的“主战场”，也成为xx旅游的“网红”场所；泉城路、万达广场等特色购物场所人气旺盛，进一步助力xx独具特色的“不夜城”建设，也有效促进xx从单纯的泉水观光游向休闲度假游、全域旅游转变。四、开展旅游志愿服务，树立文明旅游良好形象。在游客尽情享受假日休闲时光的同时，我市旅游志愿者也主动送上暖心周到的问候与服务。“泉城旅游啄木鸟工作站”在重点景区设立泉水大碗茶供游客与市民免费品尝，并通过发放宣传材料、接受游客咨询、开展景区巡防服务、帮助解决旅游难题等方式，积极开展引导游客文明出游，提醒市民用自己的言行彰显“好客山东，友善xx”的文明形象。端午假日期间，2019xx市历下区文化旅游公益服务蝴蝶行动端午节专场在环城景区开展了常态化的值班活动。现场搭建志愿服务岗，每天组织旅游志愿者值班，倡导文明旅游，服务市民游客，展现了文明xx的城市风貌。值班期间，志愿者们兵分多路，在不同的地点“站岗执勤”，在解放阁、芙蓉街和护城河沿线开展巡访服务活动，引导大家合理使用泉水直饮点，发放文明旅游宣传资料，协助景区工作人员维持秩序，捡拾垃圾维护景区卫生，倡导爱泉护泉，引导文明旅游，受到了市民和游客的称赞。截止6月9日12时，旅游咨询中心共接受咨询735人次，其中景点咨询6人次，交通咨询42人次，旅行社、线路咨询2人次，其它咨询23人次，取阅资料662人次。新浪微博发文48条，人民微博、腾讯微博各发文43条，今日头条发文15篇，一点资讯、搜狐号、腾讯企鹅各发文12篇，微信推文12篇。端午假期全市假日旅游市场秩序井然，服务优质文明，无安全事故发生，无游客投诉。2018年定点帮扶和结对共建村工作总结今年我局于xx乡xx村结对扶贫以来，认真贯彻市委、市政府关于打赢脱贫攻坚战部署要求，围绕帮扶村发展实际，积极发挥人社部门职能作用，科学扶贫、精准扶贫、精准脱贫，干在实处、走在前列，脱贫攻坚工作稳步推进并取得一定成效。现将我局开展脱贫攻坚工作情况报告如下：一、工作重视1.局党组把帮扶工作作为重要政治任务来抓。局党组提高站位，在认真抓好就业脱贫、健康脱贫政策制定、指导调研、督办落实的同时，高度重视脱贫攻坚选派帮扶工作。市委组织部副部长、市人社局局长王永峰亲自抓，副局长桑军具体负责，局机关党委牵头落实。今年省委、市委和县委负责人分别到xx村开展调研慰问活动，局主要负责人深入帮扶村调研6次，分管副局长到村指导工作4次，局党组每季度至少安排一次会议，专门听取驻村选派干部关于选派村情况汇报，帮助村谋划思路、指导工作，切实解决脱贫攻坚中遇到的实际问题。2.研究制定帮扶工作年度计划。局党组将结对共建与脱贫攻坚相结合，制定市人社局2017年度帮扶xx村脱贫攻坚工作计划、xx乡xx村集体经济三年发展规划（2017-2020）等。按照要求定期向市委组织部、市扶贫办、市直机关工委报告脱贫攻坚、联合共建计划落实情况。3.单位负责人深入帮扶村调研指导工作。王永峰副部长2018年12月28日参加xx村土特产加工园（就业扶贫驿站）和创业协会党团支部挂牌仪式；2月8日由分管副局长陪同到村两节慰问，市人社局捐赠1.8万元；6月19日陪同人社部全国人才流动中心党委书记、主任王建华调研指导脱贫攻坚工作；9月13日率队由分管副局长陪同开展结对贫困户走访调研活动；12月22日参加全国人次流动中心送医送药义诊到村活动； 11月2日带领驻局纪检组到村调研脱贫攻坚。分管副局长桑军2月12日陪同王岚副市长慰问扶贫工作队；12月24日来村参加首届农民艺术节文艺汇演活动并指导党建工作。4.建立帮扶基础信息台账。从2014年开始市人社局帮扶xx村脱贫攻坚，建立台账，实时联系，定期走访。当年100名党员干部与xx村50户贫困户结对帮扶；动态调整后79名党员干部帮扶44户贫困户，2018年38名干部强化对19户未脱贫户帮扶力度，压实责任，落实举措。二、干部驻村1.选派帮扶干部按要求驻村。自去年5月2日以来，选派干部准时到村上班，其工作与单位全脱，未出现中途换人或召回。选派干部住在村部二楼，自己买米买菜，在村部厨房自己做饭，真正做到吃住在村。工作队早上起床就上班，中午不休息在上班，晚上加班9点后到寝室休息成常态，这样结束一天工作。2.选派帮扶干部按要求写工作日志和工作月报。工作队每天坚持撰写工作日志，及时向市人社局、乡镇报送各类信息，做到“天天有动态、月月有小结、季度有总结、年终有报告”。3.驻村工作队严格执行工作纪律。工作队严格遵守xx市驻村扶贫工作队管理办法，吃住在村，平均每月在岗时间超过20天以上；尤其在县内互查、市委机动式巡查、省市检查暗访、省第三方评估验收等多次检查时，都在做到到在岗在位，未发生脱岗现象。三、干部包户1.按要求落实干部包户。2017年动态调整后，市人社局75名党员干部帮扶42户贫困户，我局党员领导干部与贫困户结成“二对一”帮扶对子，做到“干部到户、责任到人”。帮扶对子结成后，帮扶责任人逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找准产业发展路子，落实帮扶责任，明确工作时限，实现了一户一份档、一户一套策略、一户一个帮扶团队，2016年脱贫13户，2017年脱贫10户，2018年脱贫19户。2.包户干部按要求走访。2018年按照xx县委、县政府要求，每名帮扶干部平均走访不得少于12次要求，市局每月组织帮扶干部入户走访结对帮扶贫困户，了解脱贫措施落实成效，并对2016年、2017年已脱贫户、2018年预脱贫户宣传健康脱贫“351”“180”、教育扶贫、就业脱贫、产业脱贫、金融脱贫、光伏扶贫、“两个搬迁”宅基地改革等政策，着力解决贫困户政策知晓率不高的问题。3.对贫困户有帮扶措施。积极购买贫困户农产品，促进家庭种养殖业发展。如按照市人社局与xx村签订帮助贫困户销售4万元农产品协议，购买农特产品；帮扶干部不定时在人社食堂购买贫困户饲养的黑毛猪肉等。4 . 规范填写贫困户情况与扶贫手册、台账等综合信息。每名帮扶干部认真对照扶贫手册填写要求，结合每户贫困原因，量身定制脱贫项目清单，并认真填写扶贫手册，做好帮扶措施和帮扶成效一一对应。四、结对共建1.与xx村党支部成立联合党委。2015年市人社局党组与xx村党支部成立联合党委，并按照联合党委要求，每年定期组织开展党组织共建活动。2.村级组织建设规范、保障脱贫攻坚政策措施落地运转高效。一是帮助开展村级标准化建设。已具备标准化的村级为民服务室、党员活动室、村部公开栏等基础硬件设施。使用智慧党建平台系统，开展组织工作，学习党建文件，上传工作信息。二是加强市人社局机关党委联合共建。市人社局领导班子成员率先垂范，党员干部多次进村入户调研，为xx发展出谋划策。三是推动村党组织建设。根据市联合创业者协会到xx村参与脱贫攻坚、回报社会的愿望，支持xx村党支部升格为党总支，下设两个党支部，即xx村党支部，xx村创业协会党支部。2018年12月28日，xx村创业协会党（团）支部挂牌，王永峰副部长、杨震副局长亲自到村为创业协会党支部揭牌。市联合创业者协会把党（团）支部建在贫困村一线，一批党员、团员组织关系将转至xx村，在脱贫攻坚最前沿中践行宗旨，实现价值。探索“两新组织”、流动党员、口袋党员跨户籍地、工作地、生活地建立党组织，集中落地组织关系，创新“城市党员进农村、精准帮扶促脱贫”的农村党建及扶贫攻坚新模式。xx日报、市县政府网站进行专题报道。四是积极开展“联帮工程”。村支部15名党员开展“四联四帮”；推进国开行xx分行在村建立“青年扶贫实践基地”，客服二处、六处、规划发展处、财务处与xx村结对共建，15名党员也加入“四联四帮”之中。3.落实村级组织共建、经济共谋、产业发展共育举措。局党组非常关心xx村组织建设和集体产业发展。由于市联合创业者协会的会员企业，是经市人社局创业培训后创办的企业，所以对协会将党团组织落地在xx村，局党组非常重视，王永峰副部长要求“一定要好事办好，一定要可持续”，并给予全程关注和支持。在产业发展上，从产业谋划到建设提出很高要求，寄予很高的期望，在11月2日专门听取扶贫工作队长对xx村发展集体产业思路的汇报并对xx村发展种养殖业提出要求。4.实施“骨干带动”、“先锋示范”工程，开展“万名党员帮扶促和谐”活动。局党组成员、副局长桑军带领全体机关党员赴结对村，宣读十九大精神。一年来全局慰问贫困户46户，慰问金xx余元。同时，邀请刘丰明同志到村给党员同志上党课；局医保中心联合xx县医保中心、xx县人民医院开展义诊服务，护理人员利用自带的血压计等各类仪器为到场居民进行了免费体检，免费为居民发放约xx元的药品；局就业中心党支部充分发挥职能优势，每月给该村提供市场紧缺工种需求目录，有针对性地开展家庭服务业培训、农村电子商务培训等符合贫困人员需求的培训项目，并免费进行职业技能鉴定，提升贫困群众就业能力。对贫困家庭离校未就业的高校毕业生加强就业援助，落实就业见习和公益性岗位托底安置政策。五、帮扶措施及成效一是平稳完成换届，支委实现“甩帽”。xx村党支部因时任村支委两位同志违法行为等原因，被上级党组确定为“软弱涣散党组织”。工作队积极配合村两委，查找问题，认真整改。按照上级两委换届安排，按程序稳步实施，留任2名村干部，新吸纳4位年轻进入两委班子，另聘任1名大学毕业生作为后备干部，班子平均年龄31周岁，村两委实现年轻化，优化了班子结构，增强了班子活力，提高支部战斗力，成功甩掉“软弱涣散”的帽子！二是加强党员培训，提高党员战斗力。积极落实全国人才流动中心党员培训计划，积极协调村先后选派1名村支委成员、2名普通党员到北京和延安参加能力培训，学习十九大精神、基层党建工作方法；第一书记应邀请赴人社部为全国人才流动中心和市人社局党员讲“脱贫攻坚专题党课”。三是加强结对帮扶，推进共建深入。2014年以来，市人社局作为xx村帮扶结对共建单位，对xx村的支持一直不遗余力，在2018年市局75名干部联系帮扶42户贫困户，领导班子成员及帮扶干部多次进村入户走访，调研产业发展，为xx村脱贫致富出谋划策。市人社局与村签订销售农产品协议，设立“xx村黑毛猪肉代销点”，党员干部争相购买贫困户农产品和村集体生产的食用油，大力支持xx村扶贫工作及村级经济发展。全国人才流动中心党委开展定点帮扶，为发挥抓党建促脱贫的组织优势，在xx村建立“全国人才流动中心党委扶贫实践基地”，实施“4个10万”工作计划，即：捐赠10万码洋书籍，配齐配强党建书籍，供村级党员和村民日常学习，做到扶贫与扶智相结合；