已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2010年质量管理 体系运行报告,固井工程公司固井二队,目 录,一、加强宣贯培训,有效实施质量管理体系 二、严格执行过程控制程序,狠抓固井质量 三、质量体系运行的成绩和收获 四、工作中存在的问题 五、下一步工作计划,2010年,固井二队依照公司质量管理体系的要求严把质量关,不断提高质量管理水平和固井工艺水平。一年来,固井质量平稳良好,超过公司质量目标的要求,顾客基本满意。质量管理体系运行良好。,前 言,一、加强宣贯培训,有效实施质量管理体系 制定质量方针、目标,制定培训计划组织员工进行ISO培训学习,增强员工的ISO意识,熟悉公司的程序文件、质量手册,以便于更好的开展ISO的质量管理工作。定期召开ISO会议,组织学习公司质量管理体系文件精神,让员工明确质量管理在固井工作中的重要性及各岗位、各工种、设备的保养维护对质量的影响。用质量管理体系指导员工工作,从而加强员工的质量意识,提高工作责任心,确保固井工作顺利进行,提高固井质量。,二、严格执行过程控制程序,狠抓固井质量 施工前召开现场交底会,安排好各人员岗位,明确职责,制定好现场应急预案和安全措施。注水泥前严格检查设备及灰量,达到固井要求才开始固井。注水泥时,控制好水泥密度,保证连续施工,严格按设计要求进行施工。施工结束后,收好工具管线等,清洗设备时注意保持井场整洁。及时整理各种施工记录,保证资料记录的及时、真实、完整性 。,在质量管理的过程中坚持一质量管理体系为标准,狠抓现场施工管理,并建立相关制度,把提高主要操作人员的业务素质作为关键环节来抓。不断完善固井施工的的各个环节,使用固井新技术新工艺来提高固井质量,加强与技术部门及施工单位的的沟通,根据现场的不同情况制定出相应的施工方案及应急预案,进一步完善质量管理过程控制的相关记录。,0,10,20,30,40,50,60,70,80,90,100,合格率,优良率,2009年,2010年,1、固井质量明显提高。通过ISO体系的运行,实现了质量管理的系统化、科学化、规范化。在施工过程控制和固井质量改进方面都取得了较为显著的成效。到目前为止,共完成了施工任务187井次,优良率92.1,合格率 100。比去年同期优良率提高了4,合格率提高了2 。(注:去年固井合格率为98,优良率为88。),三、质量体系运行的成绩和收获,2、大力开展岗位技能练兵,组织人员积极参加公司组织的固井工技能竞赛活动,队伍素质得到显著提高。,3、员工素质有了进一步提高,分队职工对质量管理体系内容有所了解,认识到了质量管理体系运行的重要性。 4、与各部门沟通增多,坚持持续改进,不断提高质量。 5、全年共查找出重要岗位隐患和设备隐患23条,整改23条,隐患整改率达百分之百。,四、工作中存在的问题 1、生产中“低、老、坏”现象还时有发生,对资料的及时归档还不够主动,隱患整改台帳不清。 2、部分新员工的技能上升幅度较小,还不能及时满足定岗的条件,给生产安排工作带来一定的被动。 3、交通管理工作存在薄弱,需强化管理。,五、下一步工作计划 1、加强和技术部门沟通,及时掌握生产动态,了解固井新工艺新技术,用科技来指导生产。 2、需要进一步加强员工的责任心,从细节抓起,确保固井质量稳中有升。 3、加强对员工成本意识的宣传,杜绝生产材料的浪费行为。 以上就是我队这一年来的质量管理体系运行情况。在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年江西省云智大数据产业研究院第二批工作人员招聘2人笔试备考试卷附答案解析
- 2026内蒙古锡林郭勒盟镇沅县教育体育行业急需紧缺人才招聘13人笔试模拟试卷附答案解析
- 2025上海生命科学研究院分子细胞卓越中心褚晏伊组招聘备考公基题库附答案解析
- 2026年青岛西海岸新区教育和体育系统招聘高层次紧缺急需人才(120人)备考公基题库附答案解析
- 2025四川大学华西第二医院招聘外聘门诊医师笔试备考试卷带答案解析
- 2025年阜阳市肿瘤医院(阜阳市颍东区人民医院)招聘劳务派遣人员34名模拟试卷带答案解析
- 2025内蒙古工程项目管理有限公司招聘6人历年真题库带答案解析
- 2026首都医科大学附属北京儿童医院面向应届毕业生(含社会人员)招聘135人历年真题库附答案解析
- 2025年延安市市级机关遴选公务员笔试笔试模拟试卷附答案解析
- 2025年湖南常德津市市第一中学招聘教师4人历年真题汇编附答案解析
- 仲裁机构协议书范本
- 网架安装安全施工方案
- 2025年怀化职业技术学院单招职业技能测试题库必考题
- 宫腔粘连的预防
- 中医内科脾胃系临床思维
- 责任彩票培训课件
- 2024年度中国打印机市场探析:数字化浪潮智能引领打印机市场
- 二级供应商管理
- IT应用系统迁移技术方案
- 2024-2025学年人教版七年级数学上册期末检测试卷
- 小儿外科急腹症护理
评论
0/150
提交评论