中铁隧道安全文化建设.doc

仅供参考整理安全管理文书中铁隧道安全文化建设 日期：_ 单位：_第 1 页 共 5 页中铁隧道安全文化建设中铁隧道把安全文化建设作为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理方针的有力保证，作为公司各级组织的重要责任，作为企业文化建设的重大课题，针对新情况，研究新问题，探讨新方法，提出了加强企业安全文化建设一系列新思路、新举措，并以此为突破口，推动企业文化建设。一、探索安全文化建设方法安全文化是企业文化的重要组成部分。因为安全生产是企业永恒的主题，直接关系到企业的稳定和持续发展。一是总结企业安全工作经验，概括、提炼符合企业实际的安全文化要素，汇编安全文化手册印发到基层单位和项目。二是结合工会职工之家建设，建立安全教育展览室，作为员工安全教育基地。三是实施安全教育十法。即：阵地宣传法、安全宣誓法、案例警示法、党员安全包保法、安全文艺宣传法、安全会议法、安全环境教育法、洞口送温暖法、三违帮教法、主题教育法，使基层单位在做好日常安全教育有了更明确、更直接、更有效的安全教育方法。二、创新安全文化建设载体员工生命安全是企业安全生产的基本要求。安全生产责任重于泰山，这是安全文化建设的主旋律。一是充分利用报纸、局域网、板报、橱窗等传播媒介，强化安全宣传教育，着力营造安全文化的浓厚氛围。二是利用每年六月份安全活动月，开展安全宣传教育警示活动，在每年9-12月施工高潮期间，开展百日安全活动，开展广泛的安全文化宣传。三是确立企业安全誓言，开展每日、每班和重大活动的安全宣誓活动，把有令必行、有禁必止、遵章守纪、保证安全的誓言融入到每个员工的脑海里，落实在每天的行动上。三、开展安全文化建设活动一是开展以一学、二讲、三查、四送为主题的安全系列活动，即学安全生产法，讲规程、讲法规，查思想、查隐患、查三违，送温暖、送安全知识、送幸福、送嘱咐，开展形式多样的安全教育活动。二是对新招收的员工进行强化培训，安排新员工在现场上好安全教育第一课;组织新员工进行安全宣誓;开设安全电教平台，利用有线电视、电子显示屏每天滚动播放安全知识讲座、安全系列片和安全警示语等。三是组织员工家属深入现场，将安全嘱托送到员工面前，员工家属在现场看到亲人的工作环境后，妻子给丈夫、儿女给父亲写信，嘱咐亲人注意安全。四、营造安全文化建设氛围在各项目掀起在我身边无违章，我为企业作贡献安全文化八个一主题活动。一是在各项目进行一次征集项目安全理念活动;二是开辟一期中隧人安全文化黑板报专栏;三是工会组织一次生产一线员工家属安全生产与家庭幸福联谊会;四是共青团开展一次团员、青年身边无违章活动;五是录制一盘安全文化教育警示片;六是参加一次全国安全生产月活动;七是开辟一个现场安全论坛;八是开展有奖征集安全管理合理化建议活动，让安全成为一种习惯，让习惯变得更安全，共同营造项目安全生产的良好氛围。五、提升安全文化建设素质对员工定期进行施工培训，强化员工技术素质;制订员工安全教育学习计划，分期分批对员工进行安全知识培训;安排基层单位骨干，到企业内和企业外各单位参观学习和技术培训;健全各项学习考核机制和建立各类学习场所，在企业上下形成处处学习、终身学习氛围，提高员工的整体素质。总之，通过深入扎实、形式多样的安全文化建设，从安全心理上提高全员的安全观念、安全意识、安全态度和安全能力，真正使员工想安全、会安全、能安全，让塑造本质安全型员工，打造本质安全型企业的安全文化目标成为现实