2018年度述职述责述廉报告

2018年度述职述责述廉报告2018年度述职述责述廉报告本文内容：2018年度述职述责述廉报告*年在县委县政府的正确领导下，场党工委以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设“幸福和谐原种场”提供坚强的纪律保障。现将本年度本人履行党风廉政建设主体责任情况和党风廉政建设情况报告如下：一、履行党风廉政建设主体责任情况（一）加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设的主体责任，就是要求场党工委要加强领导，防止出现不正之风和腐败问题，坚决杜绝和纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。落实党风廉政建设的主体责任，关键在行动，关键在落实。场党工委全面负责全场党风廉政建设和反腐败工作的组织协调和督查指导工作。在今年年初，即召开党工委会议安排部署全年党风廉政建设和反腐败各项工作，强化场党风廉政建设工作领导小组职能，通过召开领导小组会议，专题研究加强党风廉政建设相关问题，为党风廉政建设的推进提供了组织保障。为加强基层党风廉政建设，年初与各科室签订了党风廉政建设责任状；在“两学一做”学习教育中，始终将党风廉政建设相关要求贯穿其中；为防止场工程建设领域出现腐败，我们结合场情实际成立了场基建工程监审工作领导小组，负责建设项目的全程跟踪监督；为提高场民主化决策水平，我们创新组建了由15名场区居民组成的“居民议事协商委员会”，涉及“三重一大”事项请该委员会参与讨论，让原种场的大事由原种场人讨论决定；场党工委还定期听取场纪工委工作汇报，及时提出指导性意见，深入开展调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度及其落实工作。（二）明确责任分工，实行党政一把手负责制。场党工委对于中央的决策、上级的决定，及时行动，周密部署，采取措施抓好落实。一是细化场党工委第一责任人及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中的具体职责，建立完善工作程序和保障机制，落实“一岗双责”，不断提高党工委履行主体责任的能力。二是及时同各科室、各支部签定党风廉政建设责任状，并纳入绩效考核的重要内容，在工作考核中严格实行一票否决。三是场党工委书记同各分管领导签定责任状，明确分管领导的包抓责任和直接责任。四是对年度党风廉政建设目标任务，逐项分解到人头，明确包抓人和责任人，确保目标任务圆满完成。（三）强化督查考核，加强对党风廉政责任制落实情况的督查。坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党工委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为评优的重要依据之一。（四）强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。场党工委加大廉政教育培训工作力度，坚持党员领导干部定期讲授廉政党课，开展廉政警示教育，进一步筑牢基层干部廉政防线。通过开展专题报告、观看警示教育电教片等形式多样的廉政学习教育活动，不断提高党员干部的廉洁从政意识，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。加强党纪法规知识宣传，开展常态化教育潜移默化干部，增强对领导干部的实时廉洁自律教育。二、党风廉政建设现实表现加强党风廉政建设，是取信于民、密切党群关系的重要前提。一年来我始终把全场党风廉政建设工作作为全年重点工作内容抓紧抓好。一是对场年初下达的场党风廉政建设目标任务进行逐项分解，要求各分管负责人和各科室负责人既要抓好业务工作，更要抓好党风廉政，始终紧绷一岗双责这根弦。二是积极参加场党工委组织的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例学习活动，并撰写心得体会，同时还和分管科室的负责人一起交流感想，切实做到学以致用，警钟长鸣。由于我在工作中注重坚持教育、制度、监督并重的原则，认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，使机关工作人员在作风上得到了锤炼，工作效能也得到提升。我作为场党工委书记、管委会主任，作为领导班子集体当中的重要一员，能以身作则，率先垂范，处处从严要求自己，按照党风廉政建设规定规范自己的言行，做到不该想的不想，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该用的不用，在我及场领导班子的倡导和影响下，全场风清气正的工作氛围已初步形成。三、存在问题及整改措施一是存在对个别班子成员管理不到位情况，造成个别班子成员因处理个人事务而分心，不能专注于日常工作。二是对接待群众来信来访与下访工作重视不够，有班子成员“坐班”较多，下去较少，对基层情况了解不够深入。上述问题的存在，主要原因是对班子建设的重要性认识不足，平常对抓经济、抓民生、对各个科室目标责任落实工作较为重视，在一定程度上忽视了班子自身建设。针对班子及班子成员存在的问题，在今后的工作中我将切实履行党风廉政建设主体责任各项要求，坚决做到以身作则，做好表率，有效增强班子的凝聚力和战斗力，形成整体合力，具体做到：一是加强对班子成员的有效管理，落实分管责任制，强化督查考核工作，定期与班子成员交心谈话，既讲求