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文档简介
用重要性、可衡量性和可控性标准对分解到国际营销管理中心销售业务部的关键绩效指标进行筛选,从而得到国际营销管理中心销售业务部的绩效指标及权重(建议),用重要性、可衡量性和可控性标准对03年分解到GSP营销中心的关键绩效指标进行筛选,从而得到03年GSP营销中心的绩效指标及权重(建议),并根据年度绩效指标确定GSP营销中心03年第三季度的绩效考核指标及权重(建议),将“实现经营目标的稳步增长”的关键驱动因素分解到GSP营销中心各部门,转换为可能的关键业绩指标,将“改进基础管理”的关键驱动因素分解到GSP营销中心各部门,转换为可能的关键业绩指标,用重要性、可衡量性和可控性标准对03年分解到GSP会计核算部的关键绩效指标进行筛选,从而得到03年GSP会计核算部的绩效指标及权重(建议),并根据年度绩效指标确定03年第三季度GSP营销中心会计核算部的绩效考核指标及权重(建议),
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