




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仅供参考整理安全管理文书职业健康安全管理体系运行报告 日期:_ 单位:_第 1 页 共 6 页职业健康安全管理体系运行报告2011年度,在州局(公司)职业健康安全管理体系领导小组的正确领导下,我局按照争先创优,永攀高峰专题教育活动精神要求,紧紧围绕全力推动卷烟上水平的目标,依据GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范的要求,始终坚持安全第一、以人为本、遵纪守法、持续改进的职业健康安全方针,开展职业健康安全管理体系运行工作,持续改进体系运行过程中存在的不足,提升安全管理水平,有效的预防和遏制重特大事故的发生,为各项工作的开展提供了强有力的支撑和保障。现将勐腊县局体系运行情况汇报如下:一、加强领导,保障体系有效运行。2011年体系运行过程中,县局领导班子高度重视,把体系运行工作作为首要任务,带头参与体系运行工作,深入贯彻落实各项安全生产措施,将卷烟营销、专卖管理、组织建设、大臣文化建设的各项工作有机的与体系融合,有效的引导员工严格按照职业健康安全管理体系要求开展工作,并监督落实各项工作,明确具体的工作目标任务、工作重点、工作步骤,落实工作责任,确保体系适应性及有效性,有力的推动安全生产工作,确保了各项工作稳步提升。二、注重全员培训,提升体系运行效果。为使职业健康安全管理体系工作深入的开展,我局紧紧围绕职业健康安全管理体系的规范要求,针对本单位安全生产(经营)工作特点,深入开展了宣传教育培训工作,建立长期教育、培训的工作机制,不断提升全员安全意识,树立一切工作安全在前的思想,为不断提升职业健康安全管理体系工作打下坚实基础。一是加强体系文件的学习,大力宣传安全生产的方针政策、法律法规、安全制度,深入传达省局(公司)、州局(公司)有关安全文件,通过学习、教育,强化员工安全意识,重视生命的价值,从思想上消除安全隐患根源,提高职工自觉遵守安全的能力意识,进一步推进体系有效运行;二是增强宣传教育的针对性和时效性,对不同的工作岗位,不同季节易发生的安全隐患,有针对性的宣传预防事故的相关知识,杜绝事故的发生;三是有效的开展综治、交通安全、消防安全等知识培训,提升员工辨别和防范安全隐患的意识和能力,使员工远离安全事故,确保生命和财产的安全。三、严格按照体系要求开展工作,确保体系正常运行。(一)分解职业健康安全目标,确保目标顺利实现。为实现2011年度职业健康安全目标,结合工作实际,将目标进行分解。从县局到科、室,从科、室到职工层层签订安全生产工作目标责任书、综治工作目标责任书,与上岗驾驶员签订行车安全保证书、行车安全责任守则,将安全目标层层分解细化到每个岗位、每位人员,有效的提升全员安全责任意识,降低事故发生率,确保年度职业健康安全目标顺利实现。(二)充分识别危险源,有效控制风险。结合县局工作活动场所情况,严格按照危险源辨识、风险评价工作程序,对危险源进行不断识别。对所有涉及到的活动场所和可能造成人身伤害等潜在的危险源进行辨识、评价,并进行风险控制。针对县局老办公楼被鉴定为危房且不能及时搬离这一特殊情况,为防止因自然灾害导致办公楼坍塌造成人员伤亡,县局严格按照危险源控制要求,制定重大危险源管理方案,采取有力的安全管理和防范措施,保证人员的安全。目前,我局共识别出危险源17个,其中重大危险源4个,并制定了重大危险源管理方案,有效的控制危险源,防止事故的发生。(三)及时收集、整理法律法规,保持法律法规及其他要求的适用性。为保持法律法规及其他要求的适用性,按照体系标准要求,根据法律法规的修订、颁布等情况,及时更新法律法规,对一些已废止或与当前工作不相适应的法律法规及时删除,保持法律法规及其他要求的适用性。目前,共收集整理法律法规73项。(四)纠正预防,持续改进。针对内外部审核不符合项,对照体系文件标准,采取相应的纠正预防措施,加以纠正预防,在整改纠正的同时,认真开展自查梳理,分析原因,持续改进体系运行过程中的不足,体系运行得到持续改进和提高。2011年度内审发现一项轻微不符合项,已按要求按时整改完毕。(五)加强安全管理,保障体系有效运行。1、按照职业健康安全管理体系的运行要求,确保年度重大交通安全事故为零的目标顺利实现。坚持以人为本的原则,一切从保护员工生命安全的角度出发,开展交通安全管理,加强驾驶员的及车辆安全管理,确保交通安全。2、根据职业健康安全管理体系要求,结合勐腊县局消防安全工作实际,始终坚持开展消防安全隐患排查,认真排查存在的问题和薄弱环节。一是对所有涉及到县局消防安全的场所进行隐患排查;二是加强租用办公楼电源线路改造监督工作,确保改造项目符合安全标准要求;三是对租用办公楼防雷安全设施改造检测,防止因雷击事件引发电源线路及电器设备短路导致火灾事故的发生。3、结合职业健康安全管理体系的要求,重点排查、调处可能引起重大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷,按照预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则开展工作,预防不稳定事件的发生,确保单位内部安全与稳定。回顾2011年,在州局(公司)的坚强的领导以及县局全体员工的共同努力下,县局安全管理水平得到了一定的提升,各项工作稳步推进,但问题依然存在。我局将在今后的工作中不断总结经验,持续改
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下半年四川青川报送事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年四川绵阳北川羌族自治县招聘政府专职消防员7人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年四川省泸州泸县得胜镇人民政府招聘动物防疫专员1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年四川省德阳罗江区红玉生活污水处理厂招聘20人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年四川巴中市市属事业单位招考工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年四川宜宾市事业单位考试招聘工作人员848人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年四川南充市高坪区“嘉陵江英才工程”和“人才兴区”战略人才引进322人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 难点解析-人教版八年级上册物理声现象《噪声的危害和控制》综合测试试题(解析版)
- 考点解析人教版八年级上册物理《声现象》专题训练试题
- 重难点解析人教版八年级上册物理声现象《声音的特性声的利用》章节测评练习题(详解)
- 叮当快药大健康生态圈战略解析
- 数学评比活动方案
- TCPUMT 034-2025 工业数字孪生 数字模型与数据集成交换要求
- 曹植的故事课件小学生
- 【艾瑞咨询】2024年中国健康管理行业研究报告494mb
- 施工作业安全管理制度
- 2025年房地产经纪人考试题及答案
- 4.3禁止生物武器
- 康复治疗技术专业实训室设计方案
- 塔里木油田分公司新疆塔里木盆地吐孜洛克气田开采矿山地质环境保护与土地复垦方案
- 2025年中国铸钢件铸铁件铸合件项目投资可行性研究报告
评论
0/150
提交评论