已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专题十四 现代世界各国经济体制的 创新与调整,苏联的社会主义建设,(1)过渡方式:战时共产主义政策(直接过渡);新经济政策(间接过渡)。 (2)内容差异:余粮收集制固定粮食税;企业国有化允许本国和外国资本家经营除关乎国计民生外的企业;取消自由贸易恢复货币流通和商品交换;实物配给制按劳分配。 (3)结果:前者失败;后者找到一条向社会主义过渡的正确途径。,1向社会主义过渡,(1)形成:工业化、农业集体化、1936年宪法。 (2)特征:经济上高度的计划性;政治上高度的集权化。 (3)评价:在一定时间内适应了生产力发展,使苏联成为世界工业强国,为打败法西斯奠定了基础。但从长远看,阻碍了社会发展和进步。 (1)赫鲁晓夫改革:以农业为突破口,一定程度上冲击了斯大林模式,未从根本上突破,最终失败。 (2)勃列日涅夫改革:以工业改革为突破口,也没有突破原有体制的束缚而失败。 (3)戈尔巴乔夫改革:在经济、政治领域进行根本性改革,导致苏联解体。,2斯大林模式,3经济体制改革,苏联(俄)社会主义建设与改革的经济政策调整 (1)俄国十月革命胜利后,苏联经济建设经历战时共产主义政策、新经济政策、农业集体化、工业化等政策,最终确立起以高度集中的计划经济体制为特征的斯大林模式,这种模式在战争期间和国民经济恢复时期曾发挥过重要作用,但是,这种模式本身存在着严重的缺陷或弊端,成为后来苏联、东欧剧变的历史根源。,(2)针对斯大林模式的弊端,二战后苏联多次进行改革,赫鲁晓夫改革主要侧重于农业方面,勃列日涅夫改革主要侧重于工业方面,二者都没有突破斯大林模式;而戈尔巴乔夫制定经济发展的加速战略,用经济管理方法代替原来的行政命令,背离了社会主义方向,最终以苏联解体而告终。,二战后苏联三次改革的侧重点及根本不同 (1)侧重点:赫鲁晓夫改革主要侧重于农业方面;勃列日涅夫改革主要侧重于工业方面;戈尔巴乔夫制定经济发展的加速战略,用经济管理方法代替原来的行政命令,同时提出新社会主义的理论。,(2)根本不同:赫鲁晓夫和勃列日涅夫改革整体上都只是对原有经济体制进行小修小补,没有从根本上破除以公有制和计划经济为主要特征的高度集中的经济模式;戈尔巴乔夫则对经济体制进行了根本性变革,要求国家主要用经济手段管理经济,打破单一的公有制经济,允许个体经济存在。赫鲁晓夫和勃列日涅夫改革在政治上都坚持共产党的领导,坚持社会主义道路,而戈尔巴乔夫改革则最终放弃了党的领导,使苏联回到资本主义道路,最终导致了苏联的解体。,罗斯福新政和当代资本主义的新变化,(1)原因:直接原因:生产和消费的矛盾;根本原因:资本主义的基本矛盾。 (2)特点:范围广、时间长、破坏性强。 (3)影响:加深资本主义各国政治危机,加剧世界局势紧张。,119291933年经济危机,(1)实质:加强国家对经济的干预。 (2)两个阶段:调整与复兴经济改革 (3)三项内容:救济、复兴和改革 (4)四项措施:整顿银行与金融业;复兴工业;调整农业政策;实施救济和举办公共工程。 (5)意义:美国逐步走出经济危机;开创了国家干预经济的新模式。,2罗斯福新政,(1)表现:国家加强对经济的干预;福利国家出现;产业结构调整,第三产业发展。 (2)实质:对资本主义生产关系的局部调整。 (3)评价:资本主义发展在20世纪五六十年代出现高速发展的“黄金时代”,但不能从根本上消除经济危机,导致20世纪70年代“滞胀”局面出现。,3战后资本主义的新变化,近现代资本主义经济运行机制的发展、演变 (1)第一次工业革命后,采用机器生产的工厂取代了以手工技术为基础的手工工场。资本家占有所有生产资料,控制整个生产过程,工人被严格地组织在工厂里,成为依附于机器的雇佣劳动者。资产阶级要求自由经营、自由竞争和自由贸易,自由资本主义在西欧和北美发展起来。其经济思想是自由主义政策。 (2)随着第二次工业革命的开展,企业组织形式逐渐向股份公司转变,激烈竞争促进了企业的合并,私人垄断组织成为资本主义国家经济生活的基础。其经济思想是私人垄断资本主义思想。,(3)19291933年的经济大危机下,美国政府推行罗斯福新政,开创了国家干预经济的先河。二战以后,在资本主义发达国家,各国政府纷纷大力干预经济,国家垄断资本主义获得长足的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西柳州市柳北区白露街道第四季度招聘专职化城市社区工作者1人备考题库及答案详解(全优)
- 2026重庆银行秋季校园招聘备考题库及答案详解参考
- 2025年阜阳阜南县柳沟镇招考村级后备干部8人备考题库附答案详解(巩固)
- 2025河北张家口市阳原县诚信源泰人力资源有限公司招聘特聘农技推广人员5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 在线收单协议书
- 2025江苏连云港胜海实业有限公司招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏三维交通集团有限公司招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘船务专员等岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川长虹教育科技有限公司招聘技术支持岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川九洲线缆有限责任公司招聘副总工程师/工业装备事业部总经理1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025吐鲁番市高昌区招聘第二批警务辅助人员备考题库(165人)含答案详解(b卷)
- 医疗旅游认证专业人才培养方案
- 2025公安部保安员考试题库(含答案)
- 高层建筑单位消防安全自查表
- 2025年国家义务教育质量监测心理健康测试题库及答案
- 2025年甘南州辅警协警招聘考试备考题库及答案详解(历年真题)
- 十年后的自己课件
- 国开2025年秋《心理学》形成性考核练习1-6答案
- GA 1812.1-2024银行系统反恐怖防范要求第1部分:人民币发行库
- 2023年海安市城建开发投资集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 临床试验分中心小结表
评论
0/150
提交评论