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文档简介
第三章 秘书的气质与性格,本节教学目标,掌握气质、性格的概念 理解气质、性格的分类及其各自的特征 明白良好的个性对秘书事业成功的作用,第一节 秘书的气质、性格及特征,一、气质的含义 气质是指一个人心理活动的稳定的、典型的动力特征。 二、气质的基本特征 气质具有遗传性、差异性、外显性、稳定性,三、气质的类型,1、多血质 2、胆汁质 3、粘液质 4、抑郁质,四、不同气质类型与职业的关系,胆汁质、多血质类型的人在人际交往中有适应的一面 黏液质、抑郁质气质类型的人比较适合从事计划性强、忍耐力强、细致具体的工作。 与秘书适宜的气质类型是多血质与黏液质或兼而有之的混合体,第二节 秘书的个性及其优化,一、个性的含义,回答下列问题,1、个性的基本特征有哪些？ 2、弗洛伊德认为人格包括哪几部分？这几部分分别是怎样的？ 3、“大五”人格模型包括哪些方面？,4、影响个性的因素有哪些？ 5、秘书个性中常见的不良倾向有哪些？ 6、健全的人格有哪些特征？,7、塑造秘书健全人格的基本途径有哪些？ 8、人格优化的具体方法有哪些？,谢谢各位！,
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