2019年上半年“双随机一公开”工作总结.docx_第1页
2019年上半年“双随机一公开”工作总结.docx_第2页
2019年上半年“双随机一公开”工作总结.docx_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2019年上半年“双随机一公开”工作总结为全面贯彻落实国务院和省、市关于“双随机一公开”部署和要求,我县制定了“双随机、一公开”抽查计划,加强对行政执法监督,进一步规范行政执法行为,切实解决当前一些领域存在的执法任性、执法扰民、执法不公、执法不严等问题，现将工作情况汇报如下：一、主要工作（一)及时调整各执法单位随机抽查事项清单。根据机构改革和职能调整，县推进法治政府建设工作领导小组办公室对县直相关单位的“双随机一公开”随机抽查事项清单进行了动态调整;要求全县各部门严格对照行政权力清单,对法律法规规章规定的检查事项,建立随机抽查事项清单,法律法规规章没有规定的,一律不得擅自开展检查,将法律法规规章修订情况和工作实际进行动态调整,并及时向社会公布。（二）规范执法单位数据库的录入。2018我县“双随机一公开”系统的录入行政执法单位共36个，但因机构改革后符合参与“双随机一公开”行政执法单位只有26个，在与上级主管部门进行沟通后，对不符合的单位将上报上级部门进行统一删除，规范双随机一公开的行政单位，更有利于双随机一公开系统的监管工作开展。（三）按照时间节点推进工作。今年以来，为更好的完成“双随机一公开”工作，我县多次组织对各执法单位进行督查，督促各执法单位严格按照时间节点完成“双随机一公开”工作，各执法单位制定检查计划17个，产生任务14个，检查结果182个，执法案件48个。对各执法单位在工作中存在的问题进行点对点的帮助，使我县的“双随机一公开”工作更上一个台阶。(四)严格行政执法资格审核。全面落实行政执法主体和行政执法人员资格制度,严格行政执法人员资格审核,从源头上杜绝了执法资格考试不及格人员和临时工开展执法现象。全县通过执法资格考试的持证人员1135人,持证率为100%,全县行政执法人员信息全部录入行政执法人员证件查询系统,保证随机抽查执法人员的公平公正,执法检查人员名单由行政机关在双随机一公开系统随机抽取。二、存在的问题（一）操作人员不固定。有些单位人员变动原因，原先参加系统培训人员调离原岗位，导致现在操作人员对系统不熟悉。（二）条管单位难协调。部分条管单位执法任务全部由市局统一调配，县本级没有制定执法计划权，只能按照市级部署的工作任务实施。（三）系统不匹配。部分单位内部有一套全国性的执法系统，性质上与“双随机一公开”系统很相似，在现实中只做单位内部的“双随机一公开”的工作。（四）自由裁量权难实施。法律规定有自由裁量权的行政机关在行政执法过程中不能很有效的行使自由裁量权。三、下步工作打算（一）不断强化“双随机一公开”工作的思想认识。（二）继续按时间节点推进“双随机一公开”工作，督促各部门严格按时间节点完成本单位的任务。（
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论