工会的慰问制度范本_第1页
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文档简介

工会的慰问制度范本 为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不断增强干部职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。一、慰问原则1、以人为本原则。慰问在职干部职工应以精神安慰为主，辅之以适当的慰问品或慰问金。同时询问家庭有关情况，帮助排忧解难。2、及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的干部职工给予及时酌情慰问。对干部职工退休时，按照单位原有贯例，购买慰问品等。3、定期慰问原则。工会在每年春节、*节前夕开展集中慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体干部职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的干部职工进行帮扶慰问。二、慰问范围1、干部职工及退休老干部生病住院的。2、干部职工及其直系亲属丧亡的（指父母、夫妻、子女）。3、干部职工家庭发生意外事故和生活确有困难的。4、干部职工正式退休的。5、春节、*节等重大节日对退休老干部职工和特别困难的干部职工进行慰问。6、干部职工生小孩的。三、慰问标准1、生病慰问：干部职工及退休老干部、职工在*市各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过电话、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内。2、丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。3、干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购买500元以内纪念品。按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。4、节日慰问：春节、*节前夕，对退休老干部职工进行慰问，慰问金标准为500元。5、生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。四、退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责，其他相关部室参与。五、经费支付渠道1、原则上从工会经费帐户、工会费列支。2、超出部分从机关帐对个人及家庭补助列支，支完不再列支。3、退休人员慰问、疗养金从退休机构费列支，超出不补。4、慰问原则以实物慰问形式为主，尽量送现金。5、依上述规定办理之后，各部室
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