瑞德合肥人众人培训建议案3.ppt

追求完美 凝聚团队 瑞德医疗（中国）投资有限公司 2011培训策划案,设计方案：人众人教育（GROUP） 设计日期：2011/6 刘 芝本方案专为瑞德医疗（中国）投资有限公司设计请注意保密,中国体验式培训的引领者,北京 天津 唐山 杭州 温州 宁波 上海 广州 深圳佛山 东莞 济南 淄博 青岛 烟台太原 成都 重庆南京 苏州 无锡合肥,时间：六月份； 地点：人众人盛德轩基地或南山湖基地； 人数：25人左右； 参训人员情况：瑞德医疗（合肥）； 培训概况：本次拓展训练为瑞德医疗（中国）合肥工厂的员工的一次团队融合活动。培训以瑞德“因为完美，所以成功”的企业理念贯穿始终，旨在增强员工之间的信任，拉近彼此之间的心理距离；提升员工的全局意识；促使各部门更好地沟通配合；加强指令的执行落实；从而更好地增强员工对团队的归属感，提升团队的凝聚力。,培训背景,培训目标,追求卓越 传递企业“因为完美、所以成功”的核心理念,激发瑞德人员积极主动，追求卓越的精神，以便在工作上追求完美，精益求精； 团队融合 创建开放的交流平台，更好地增进员工间的情感沟通，拉近心理距离，增强彼此间的信任，从而强化员工对企业的归属感，进一步提升团队凝聚力和向心力； 增强全局观 通过体验项目促使学员明确个人利益、部门利益和公司利益的关系，对于公司的大局有深刻的认知； 沟通交流 进一步促进团队成员在上下级、跨部门间的沟通交流，使员工感悟换位思考、主动跟进、及时反馈的意识，增进彼此的理解，提高沟通效率； 增强执行 通过快乐自然的体验，提升员工贯彻执行的意识，加强企业规章制度、指令的真正落实。,方案设计依据,通常情况下，团队建设将沿如下几个步骤完成：团队建立(Forming)，团队磨合(Storming)，团队融炼(Norming)，形成高效团(Performing)。,Team Lifecycle 团队的发展阶段 （塔克曼团队发展阶段模型）,体验式培训的实施方式,项目设计整体思路,整体培训安排为 个人篇： 强化自我控制，以及培养大家积极面对挑战的勇气和信心。 团队篇： 明确团队的概念，找到自我定位，打造高效团队。,课程设计思路,个人篇,牵手（自我管理，始终如一信任的金钥匙）； 断桥（勇于挑战，全力以赴潜力的金钥匙）； 罐头鞋（突破思维，关注他人解惑的金钥匙）。,团队篇,惊险倒计时（了解全局，认知自我协作的金钥匙）； 孤岛（开放心态，协同增效跨部门合作的金钥匙） 鼓动人心（笃定目标，互信互赖成功的金钥匙） 电网（众人一心，众志成城士气的金钥匙）,培训项目安排,时间安排,第一天,第二天,培训费用,培训费：400元/人/一天 费用包含： 课程设计：课程设计、解释、修正 培训相关道具：培训场地及安全器械 培训师：15-18人一队，每队一名高级培训师全程跟队 保险：每人八万元的意外伤害险、四万元的医疗保险,其它费用,住宿费：208元/间/天（含早，标间） 交通费：2700元/33座 餐费： 正餐350元/桌/餐（10人）,培训费用报价（盛德轩）,培训费用,培训费：400元/人/一天 费用包含： 课程设计：课程设计、解释、修正 培训相关道具：培训场地及安全器械 培训师：15-18人一队，每队一名高级培训师全程跟队 保险：每人八万元的意外伤害险、四万元的医疗保险,其它费用,住宿费：200元/间/天（标间） 交通费：2700元/33座 餐费：早餐10元/人/餐, 正餐350元/桌/餐,培训费用报价（南山湖）,培训项目介绍,团队建设,简介： 团队小游戏引发大家思考，迅速进入培训状态。 组建团队的过程让队员加深了解，在轻松的气氛中解读团队。 目标： 引导大家进入一个良好的培训状态； 建立团队的同时引入团队的概念； 加深彼此之间的了解。,项目介绍： 参与者每两人一组，一个戴上眼罩，另一个被要求不能发出声音，两人携手穿越一系列障碍到达目的地。 项目目标： 1、学习积极、有效、及时的沟通； 2、学习在困难的情况下要相信伙伴的能力； 3、理解个人的优势和短处，学会取长补短； 4、通过身体接触，拉近彼此之间的心理距离,牵 手,断 桥,项目介绍： 所有成员将爬上一个8米高的断桥，从一端跳到另一端并返回。 项目目标： 1、勇于接受挑战，积极扩大心理舒适区， 2、学习自我激励以及激励他人。挖掘自身潜力。,电 网,项目介绍： 每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张大网，项目进行中，任何人的任何身体部位不得触网。 培训目标： 1、学习有效利用资源； 2、提高计划和实施的能力； 3、理解精确执行的重要性，增强理性决策能力； 4、理解合理分工、各尽职守的重要性；,惊险倒计时,项目介绍： 这是一个多团队的PK项目，所有团队要在规定的时间内按照顺序完成指定的项目。 项目目标： 1、协作、配合、合理流程在团队工作中的重要性； 2、加强跨部门之间的沟通协调 3、培养学员认识自我、增强自信、超越自我和勇于面对困难、迎接挑战的精神和综合素质；,项目介绍： 参与者被分成三组，分派到三个分隔开的岛上，在有限的时间里共同完成设定的任务。 项目目标： 1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法； 2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值； 3、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念,孤 岛,项目介绍： 参与者利用所给的木板等材料在人与板都不能碰触地面的前提下达到目的地。 项目目标： 1、提高沟通技巧，克服沟通障碍； 2、理解如何合理分工； 3、学习如何系统思维； 4、学习有效地倾听。,罐头鞋,项目介绍： 我们的任务是使每个队友都牵拉一面靠绳子牵拉的鼓着的其中一条绳子，通过绳子控制鼓面来颠球，并至少完成一定的颠球次数。 项目目标： 1、执行力；（目标、计划、跟进、人员、抓住重点和把握细节） 2、合理分工与细化的绩效考核； 3、目标分解与激励人心； 4、锲而不舍、关注成就。,鼓动人心,项目介绍大总结,简介： 各队将自己的心得进行梳理与发表。 培训师总结整体的培训。 以团队游戏收尾，让大家感知到“行胜于言”。,基地介绍,拓展训练,南京南山湖基地,基地介绍,南山湖旅游度假区位于南京市江宁区铜井镇南山湖畔，距南京市区中心40公里，这里山清水秀，空气清新，生态环境良好，建筑总面积约10000平方米。会所主体面积约3000多平方米，具有餐饮、会议、娱乐、健身、棋牌等设施，各类型会议室可容纳250人开会，并具有300多个餐位；别墅式客房的面积约6000多平方米，可容纳150人住宿。 旅游项目有：骑马、游艇、划船、骑山地车、野营露宿、采茶、烧烤、垂钓、登山、汽车越野。,拓展训练,南京南山湖基地,基地介绍,特 点：依山傍水,自然环境优美,景色宜人,空气清新.，为学员提供全新培训体验 容 量：可同时容纳300人参训,拓展训练,马鞍山盛德轩基地,基地介绍,盛德轩国际会议中心是公司投巨资按四星级标准在马鞍山市兴建的一座集餐饮、住宿、休闲、垂钓、度假于一体的商务酒店，位于马鞍山市城区东侧3公里处,紧邻大学城，交通便利，距南京市35公里。其周边山峰玲珑，绵延如星拱月；翠鸟在清幽的竹林中鸣和；灵鼠嬉戏于滴翠的苍松间；南国姑娘时隐时现于飘香的茶园里；如碧的水库镶嵌其间；偶尔可见垂钓的蓑笠翁 该中心拥有百余套豪华套房，可提供200多张舒适的床位，八个不同大小的会议厅能同时容纳500人大型会议，多功能会议厅具有影院式效果，可接受各种高水准要求的会议、宴会及社交活动。富丽堂皇的中餐大厅和45间豪华包厢，可容纳1000多人同时用餐；风格典雅的中式茶社，将为尊贵的客人提供意想不到的服务。-“坐卧俯仰皆揽秀色于怀，置身其间恍若世外桃源”。在不蒙城市风尘的大自然中诞生一个绝佳的集会和休闲场所。,拓展训练,马鞍山盛德轩基地,设施介绍,特 点：自然环境优美,景色宜人,空气清新，为学员提供全新培训体验，临近马鞍山采石矶旅游景点。 容 量：可同时容纳280人参训,公司简介,人众人教育(GROUP)成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事户外体验式培训的机构，迄今为止，也是国内最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。公司于1996年正式创立培训知名品牌 之后，陆续推出了“商战特训营”、“体验式顾问课程”、“好好体验”、“真火”、“学习港”和“G-Heart心教练”、“OBI精品课程”七大全新系列课程，并从社会组织、企业团队不断涌现出来的问题的角度出发，逐步改进、完善各类课程体系，使之能够更加准确、有效地解决团队问题，服务团队成长。 目前，人众人在北京、上海、天津、重庆、山东、广东、深圳、四川、江苏、浙江、安徽、海南等省市设有分支机构。2008年，又开辟了湖南、湖北、山西、石家庄等新市场。16多年来，人众人陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务，基本覆