联责追究考核制度.doc_第1页
联责追究考核制度.doc_第2页
联责追究考核制度.doc_第3页
联责追究考核制度.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

仅供参考整理安全管理文书联责追究考核制度 日期：_ 单位：_第 1 页 共 4 页联责追究考核制度结合项目部安全生产的实际情况，为强化整体的安全意识，树立人人抓安全、人人管安全的生产氛围，提高操作者和管理者的责任意识，特制定本管理制度。一、对违章的联责考核对违章的联责考核1、在施工生产现场发现违章、违纪行为，现场员工、管理人员应立即纠正、制止。凡是不管、不问、不制止的，接受与违章人员同等处罚。2、班组一个月内连续出现两次及以上相同的违章行为，追究本班班长50元罚款，主管队长100元罚款。3、班组发生二类违章，处罚班长30元，处罚队长助理40元，处罚队长50元。4、班组发生一类违章，处罚班长50元，处罚队长助理100元，处罚队长200元。处罚分管副经理300元。5、班组发生特类违章，处罚班长100元，处罚队长助理200元，处罚队长300元。处罚分管副经理400元。处罚项目经理500元。说明：上述联责考核，由上到下，逐级执行。二、对事故的联责考核对事故的联责考核1、除执行公司安全管理工作手册相关规定外，同时执行下列联责追究考核。2、对于伤别的界定，执行安全管理工作手册相关规定。3、对于因违章指挥造成的工伤事故的联责考核，按下列标准加倍处罚。（1）、对轻伤事故的联责考核：每发生一人轻伤事故，现场一同工作的人员每人处罚30元；处罚班长50元；处罚队长助理80元；处罚主管队长100元；处罚分管副经理150元；处罚项目经理200元。（2）、对二类重伤事故的联责考核：每发生一人二类重伤事故，现场一同工作的人员每人处罚50元，处罚班长100元；处罚队长助理150元。处罚主管队长200元；处罚分管经理300元；处罚项目经理500元。（3）、对一类重伤事故的联责考核：每发生一人一类重伤事故，现场一同工作的人员每人处罚100元；处罚班长200元；处罚队长助理300元；处罚主管队长400元。处罚分管经理500元；处罚项目经理1000元。（4）、对工亡事故的联责考核：每发生一人工亡事故，现场一同工作的人员每人处罚200元；处罚班长300元；处罚队长助理400元；处罚主管队长500元。处罚分管经理1000元；处罚项目经理2000元。（5）、对隐形事故的联责考核：重大隐形事故比照二类重伤事故进行责任追究，一般隐形事故比照轻伤事故进行责任追究。第 3
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论