7.施工现场质量管理制度2.doc_第1页
7.施工现场质量管理制度2.doc_第2页
7.施工现场质量管理制度2.doc_第3页
7.施工现场质量管理制度2.doc_第4页
7.施工现场质量管理制度2.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精选资料华能电厂生活新区工程现场质量管理制度大连筑成建设有限公司项目质量例会制度 1、工地质量例会由项目经理或项目技术负责人主持召开。2、项目部每月组织不少于3质量例会,各班组长、施工管理人员、后勤人员必须参加,并做好记录。3、例会中提出当前存在的质量安全问题,并提出有效措施,各班组长要求及时更正。4、例会中要安排工期、人员、材料、设备进场等事项,大力改善劳动条件,加快进度,提高质量。5、对新产品、新工艺、新技术在质量例会中大家讨论,并做出结果,把好的施用于工程,创符合国家规定标准工程。6、质量例会中建立必要的记录及经济奖罚制度。三检及交接检测制度为明确工程在施工中的质量、安全、共同负责,特要求各班组进行三检和交接检测事项。1、三检内容:班组自检合格后报项目部自检、项目部自检合格后报业主、监理单位,在业主、监理单位检查合格后方可进行下道工序施工。2、在自检过程中发现质量、安全问题,必须马上整改,业主、监理公司检查出质量、安全问题的项目部必须马上组织人员进行整改,绝不允许延误。3、明确班组责任,做好各班交接检测,该项内容有质量员、安全员共同负责,并做好交接签字手续。4、签字以后即生效检测制度。希望各班组分工不分责任,积极提高工程质量,创出效益。月评比及奖惩制度为了更好把握工程质量,加快工程进度,提高工作效益,杜绝浪费,特进行各班组长月评比和奖惩制度。1、评比内容:当月完成的工程安全、质量、进度、效益、教育等事项。2、定于每月1日进行各班评比活动,评出优胜班、合格班、不合格班三个等级3、连续三个月不合格班组,给予一千元至五千元罚款。4、连续三个月优胜班班组,给予经济上1千元至五千元的奖励。希望在月评比中,各班级大力提高工程安全质量,促进生产发展。5、每月优胜班奖励500元,每月不合格班处罚500元质量与经济挂勾制度 1、项目部与各班组签订质量、经济、安全、合同书,合同中明确双方利益,双方责任。2、项目部制定各工程、各职工奖罚制度,并给予公布。3、班组在施工中应遵守国家施工规范和设计要求及合同要求,把握质量安全。4、在施工中,班长、职工违反奖罚制度,给予经济的处罚,从不手软。5、在施工中,创出很好效益,创出新工艺、新技术,给予经济上的奖励。 6、在施工中,各班组必须按班组施工工艺制度及奖罚措施依据及各项施工规范施工。 7、如发现支模架立杆垂直度、间距,横杆水平度、高度超出质量验收规定的,处以20-100元/根处罚。扣件拧固不牢,松动处以20-50元/个。未按要求设立剪刀撑及扫地杆或设立扫地杆距地间距超出要求的处以20-100元/根。钢管架如采用短杆搭接处理的处以50-100元/根。浇筑混凝土时或浇筑前后出现支模架坍塌,一切损失由木工班组承担。 8、如发现模板方木乱锯现场处以200-500/张、根的处罚。模板封边垂直度、水平度超出许可范围的处以200元/处。模板缝隙太大,出现漏浆现象的,处以100元/处。梁模板炸模、大肚子出现,处以500元/处,并负责凿除。柱模板加固不牢固炸模、垂直度偏差,出现扭柱,斜柱处以800元/处。板跨大于4M未按要求起拱处理的,处以200元/处的处罚。平板整体水平度超出许可范围的,整改费用由木工负责并处以1000-5000元/次的处罚,个别偏差处以500-1000元/处的处罚。混凝土浇筑完成后,拆除模板时,要注意成品保护工作,如出现乱凿、乱敲、强硬力拆模产生的修补费用由木工负责,并处以100-1000元/处得处罚。模板完成后未对垃圾进行清理干净处以100-500元/次。9、 钢筋下料必须正确,严禁浪费,如出现长短不依现象,处以50元/根的处罚。钢筋间距必须按设计要求排布均匀,超出规定处罚20-100元/处。钢筋保护层厚度、锚固搭接长度不满足要求或超出要求按100元/处处罚。保护层垫块及马凳未按要求设立处以20-50元/处的处罚。钢筋绑扎未满扎的处以5元/处。10、 振捣混凝土必须按要求振捣,出现漏振现象处以200元/处的罚款。混凝土拆模后出现蜂窝麻面等现象未能及时修补的,处以100元/处。11、 水电安装预埋出现预

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论