公司增强责任心提高执行力演讲稿

公司增强责任心提高执行力演讲稿各位领导、同仁：大家好！首先，很感谢公司给我们这样一个互相学习的机会，今天我给 大家演讲的题目是：摆正心态打造高效执行力！在准备这次演讲比赛的过程中，我无数次的在心底问自己：“我”是不是一个执行力强的员？ “我”如何能成为一个合 格的具有较强执行力的员？其实整个演讲稿的准备过程对我来说 就是一个学习和反思的过程。首先我先解释下什么是执行力，所谓执行力，指的是贯彻战略 意图，完成预定0标的操作能力。对每个员而言执行力就是成功贯 彻落实企业各项规章制度和工作部署的能力。对企业而言企业执行力 就是一个系统、组织和团队的执行力。台湾著名学者汤明哲指出，一家企业的成功，30%靠战略，40% 靠执行力，其余的30%靠运气。由此可见，执行力对于企业来说是何 等的重要。如果没有执行，就没有一切！同样，对于企业来说，企业 里的每个员的执行力的强弱与企业执行力的强弱是密不可分的。怎 样打造高效的个人执行力呢？我认为：个人执行力的强弱主要取決于两个要素第一，是 工作态度；第二是：个人工作能力。能力是基础，态度是关键。所以， 要提TI个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强白身 素质及处事能力，而更重要的是要端正工作态度！可能人家都知道：“态度决定一切！ ”这句话，提到这句话，我 想在此和大家分享一个小故事，是关于受伤的兔子与猎狗的故事：话 说猎人带猎狗去打猎时，碰上了一个兔子，于是开枪把兔子的一条腿 打伤了，受伤的兔子夺路而逃，而矫健的猎狗紧追不舍。但是结果却 出人意料，兔子居然成功跑掉了！兔妈妈见到受伤的小兔子成功回来 吋，很惊讶地问：你是怎样做到的呢？小兔说：为了保全性命，我只 能全力以赴了！而猎人见到沮丧的猎狗空手回来吋，不解地问，你怎 么连一个受腿伤的兔子都追不到呢？猎狗无奈地说：老板，我已经尽 力而为了！从这样的一则故事中，我想大家都会非常的明白为什么一只矫 健的猎狗竟然连一只受腿伤的兔子都没有追上的原因了。很简单，是 态度问题！是“全力以赴”与“尽力而为”的区別！可能在那只猎狗的心 里，压根没有把受伤的兔子放在眼里，他会想：“凭我的实力，追上 那只兔子绝对是轻易而举的事！就是因为他有了这样的一个心态，结 果是沮丧的空手归来.结合到我们工作实际，想想我们有些时候会不会有着和这只猎狗同样的心态呢？ ？ ？面对领导达的工作任务， 总以为那是件小事，凭自己的实定可以搞定！但是执行的结果却 往往因为工作态度不端正而变形走样。接下来我要讲如何端正工作态度，才能打造高效执行力：第一，积极进取，增强工作责任意识。进取心強弱，决定执行 效果的好坏。想必大家都读过费尔拉凯普先生的著作没有任何借 口吧！没有任何借口是美国两点军校200年来最重要的行为准则。 它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，是一种 成熟的人生心态，一种完美的执行能力。因此，要提高执行力，就必须树立起強烈的责任意识和进取精 神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到M高， 精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、 不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付，推卸责任！第二，脚踏实地，树立实干作风。“一屋不扫何以扫天下？”踏 实勤奋是成功的必要条件，不要幻想平步青云。天下大事必作于细， 古今事业必成于实。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，真正 静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓 成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良 好习惯。第三，提高工作效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时 刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净 利落的好习惯。第四，开拓创新，改进工作方法。创新是发展的灵魂。只有改 革，才有活力；只有创新，才有发展。遇事多思考，充分发挥主观能 动性，创造性地开展工作、执行命令。才会立于不败之地!最后，请大家一定牢记：正确的心态造就高效的执行力，高效 的执行力是成功的关键！同志们，从我做起，从我们做起，从现在做 起，只要我们每个人都行动起来，端正工作态度，不断提高个人工作 能力，我相信：维思的未来将会更加的美好，让我们携起手来实现我 们的共同愿景！那就是：使“维思广告”成为国内广告界的知名品牌！ 我的演讲完毕，谢谢大家！公司增强责任心提高执行力演讲稿 各位领导、同仁：大家好！首先，很感谢公司给我们这样一个互相学习的机会，今天我给 大家演讲的题目是：摆正心态打造高效执行力！在准备这次演讲比赛的过程中，我无数次的在心底问自己：“我”是不是一个执行力强的员？ “我”如何能成为一个合 格的具有较强执行力的员？其实整个演讲稿的准备过程对我来说 就是一个学习和反思的过程。首先我先解释下什么是执行力，所谓执行力，指的是贯彻战略 意图，完成预定0标的操作能力。对每个员而言执行力就是成功贯 彻落实企业各项规章制度和工作部署的能力。对企业而言企业执行力 就是一个系统、组织和团队的执行力。台湾著名学者汤明哲指出，一家企业的成功，30%靠战略，40% 靠执行力，其余的30%靠运气。巾此可见，执行力对于企业来说是何 等的重要。如果没有执行，就没有一切！同样，对于企业来说，企业 里的每个员的执行力的强弱与企业执行力的强弱是密不可分的。怎 样打造高效的个人执行力呢？我认为：个人执行力的强弱主要取決于两个要素第一，是 工作态度；第二是：个人工作能力。能力是基础，态度是关键。所以， 要提TI个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强白身 素质及处事能力，而更重要的是要端正工作态度！可能人家都知道：“态度决定一切！ ”这句话，提到这句话，我 想在此和大家分享一个小故事，是关于受伤的兔子与猎狗的故事：话 说猎人带猎狗去打猎时，碰上了一个兔子，于是开枪把兔子的一条腿 打伤了，受伤的兔子夺路而逃，而矫健的猎狗紧追不舍。但是结果却 出人意料，兔子居然成功跑掉了！兔妈妈见到受伤的小兔子成功回来 吋，很惊讶地问：你是怎样做到的呢？小兔说：为了保全性命，我只 能全力以赴了！而猎人见到沮丧的猎狗空手回来吋，不解地问，你怎 么连一个受腿伤的兔子都追不到呢？猎狗无奈地说：老板，我已经尽 力而为了！从这样的一则故事中，我想大家都会非常的明白为什么一只矫 健的猎狗竟然连一只受腿伤的兔子都没有追上的原因了。很简单，是 态度问题！是“全力以赴”与“尽力而为”的区別！可能在那只猎狗的心 里，压根没有把受伤的兔子放在眼里，他会想：“凭我的实力，追上 那只兔子绝对是轻易而举的事！就是因为他有了这样的一个心态，结 果是沮丧的空手归来.结合到我们工作实际，想想我们有些时候会不会有着和这只猎狗同样的心态呢？ ？面对领导下达的工作任务， 总以为那是件小事，凭自己的实定可以搞定！但是执行的结果却 往往因为工作态度不端正而变形走样。接下来我要讲如何端正工作态度，才能打造高效执行力：第一，积极进取，增强工作责任意识。进取心強弱，决定执行 效果的好坏。想必大家都读过费尔拉凯普先生的著作没有任何借 口吧！没有任何借口是美国两点军校200年来最重要的行为准则。 它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，是一种 成熟的人生心态，一种完美的执行能力。因此，要提高执行力，就必须树立起強烈的责任意识和进取精 神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到M高， 精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、 不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付，推卸责任！第二，脚踏实地，树立实干作风。“一屋不扫何以扫天下？”踏 实勤奋是成功的必要条件，不要幻想平步青云。天下大事必作于细， 古今事业必成于实。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，真正 静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓 成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良 好习惯。第三，提高工作效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时 刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净 利落的好习惯。第四，开拓创新，改进工作方法。创新是发展的灵魂。只有改 革，才有活力；只有创新，才有发展。遇事多思考，充分发挥主观能 动性，创造性地开展